ผมสงสัยว่าการเลิกจ้างมันต้องแจ้งล่วงหน้า 15 วันใช่ไหมครับ
คือผมมีสัญญาแบบชั่วคราว 6 เดือน แต่พอหมดสัญญานายจ้างก็มาขอต่อสัญญาไปอีก 1 เดือน พอหมดสัญญา นายจ้างมาขอต่อเพิ่มอีก 1 เดือน สรุปสัญญาของผม เป็น 8 เดือน จากนั่นก็ทำงานกันมาเรื่อยๆก็ไม่มีวี้แววว่านายจ้างจะต่อสัญญา(นายจ้างเงียบ) เหมือนว่าจะให้เราทำงานจนหมดสัญญา แต่พอหมดสัญญาก็ยังเงียบ ไม่บอกว่าจะจ้างต่อหรือเลิกจ้าง จากนั่น 1 สัปดาห์หลังจากครบสัญญา 1 เดือน ก็(เหมือนมีการจ้ดและเตรียมการรอเราแล้ว) ได้เรียกเราไปคุย และได้ให้เราเซ็นใบยินยอมลาออก แล้วมอบเช็คเป็นค่าตกใจ ให้เป็นเงิน 13,950 บาท แบบนี้นายจ้างมีสิทธิทำกับเราแบบนี้ด้วยหรอ คือผมข้องใจมากครับเรื่องนี้

ออ!!!!  เกือบลืมว่า ในตอนที่เซ็นสัญญาทุกครั้ง ตามหลักแล้ว การทำสัญญา มันต้องมีกัน 2 ฉบับ ไม่ใช่หรอครับ
แต่นายจ้างให้เซ็นแล้วเก็บไว้กับนายจ้าง(สัญญามีเพียงใบเดียว) งง กับการทำสัญญา มาก

สรุปคือ เราตกงานกันแบบ งงๆ ตั้งตัวไม่ทัน ไม่มีโอกาศให้ไปหางานใว้เลย เห้อ!!!!!!!