เท่าที่ทราบมา ทำวันปกติ (จันทร์-ศุกร์) จะได้ X 1.5
วันหยุดหรือ วันนักขัตฤกษ์ จะได้   2-3 เท่าใช่ไหมครับ   

แต่งานที่ผมทำเป็นงานแบบเข้ากะ   Day&Night    ทำเดือนละ 16-17 วัน  หยุด 13-14 วัน   ระยะเวลา 12 ชม.ต่อวัน  
ไม่ fix วัน   ตารางงานเปลี่ยนทุกเดือน  วันนักขัตฤกษ์ก็หยุดไม่ได้  แต่ให้ค่าชดเชย + ค่า shift 3  พันต่อเดือน

ส่วนเรื่องโอที เจ้านายให้ทำคนละ  6 วันต่อเดือน วันละ 6 ชั่วโมง  ไม่ให้ควบกะ ให้ทำเฉพาะวันที่หยุดเท่านั้น  และให้ค่าโอแค่  1 เท่า
ผมเลยมีข้อสงสัย 3 ข้อ
1.   ผมทำโอในช่วงวันหยุด ความจริงผมควรจะได้  2-3 เท่าหรือเปล่า
2.   เวลาหยุดไม่ fix  เหมือนบริษัททั่วไป  เลยไม่คิดเป็นวันหยุดหรือครับ ?     
3.   ถ้าไม่นับเป็นวันหยุดตามกฏหมาย  อย่างน้อยผมควรจะได้ 1.5  เท่าวันปกติหรือเปล่า ?

ปล. ไม่กล้าถามเจ้านายครับ