สวัสดีเพื่อนๆ พันทิป

ตัวหัวกระทู้เลย คือ กำลังคิดจะลาออกจากที่ทำงานเดิม แล้ววันนี้ดันมีบริษัทหนึ่งมา offer งานให้ โดยให้ทางผมตัดสินใจบอกเงินเดือนที่ต้องการไป
ความจริงตั้งกระทู้นี้หลายคนก็คงแอบบตั้งคำถามว่า "คิดเองไม่ได้เหรอ ทำงานมา 2 ปีแล้ว" ความจริงผมมีตัวเลขในใจแล้วหล่ะครับ แต่อยากอธิบาย + ขอความคิดเห็นว่า ที่ผมคิดถูกหรือไม่

ก่อนอื่นผมขออธิบายก่อนว่า ตอนนี้ผมทำงาน เป็นนักพัฒนาเว็บไซต์ (ไม่ full stack จะออกแนว Web Designer + Developer ผสมกัน) ให้กับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ซึ่งเงินเดือนตอนนี้ ก็ ประมาณ 32K (เริ่มจาก 2 หมื่นปลายๆ แล้วขึ้นมาทุกปี) การทำงานให้องค์กรนี้ไม่เหมือนกับการทำงานให้ Digital Agency หรือ Startup อย่างแน่นอน ผมไม่รู้ว่า การทำงานกับ Digital Agency หรือ Startup เป็นยังไง เพราะไม่เคยทำมาก่อน แต่ที่นี่ผมได้รับอิสระทางความคิด การตัดสินใจ และเวลา อย่างมาก เพราะเป็นคนเดียวในบริษัทที่ทำ (ความยากของงานนั้นก็ สำหรับ 2 - 3 คน ทำ) หลังจากทำมา 2 ปีจึงรู้สึกว่า ตัวเองต้องการความท้าทายกว่านี้ อย่างน้อยก็อยากทำงาน กับบริษัทสายงานเดียวกัน นั่นก็คือ digital agency ที่มาเสนองานให้

ตอนนี้ skill ของผมก็เพิ่มมามาก เนื่องจากบริษัทปัจจุบัน แน้นให้เรียนรู้ไปด้วยทำงานไปด้วย จ่ายค่า คอร์สให้ไปเรียนเพิ่มเติม อ่อ แล้วก็บริษัทนี้ สื่อสารภาษาอังกฤษเท่านั้น เช่นเดียวกับ digital agency ที่จะไป เป็นบริษัทที่ต้องใช้ภาษาอังกฤษสื่อสารเหมือนกัน

สำหรับ skill ตอนนี้คือ
1. HTML/CSS/Javascript/PHP/SQL - นี่คือ skill ที่ทำได้ดี
2. Angular/ UX/UI design - นี่คือ skill ที่ฝึกฝนเพิ่มเติมมาในระยะเวลา 2 ปี และ UX/UI Design เป็น สกิลที่ digital agency อยากให้เข้าไปช่วยเป็นส่วนใหญ่ แต่ก็ไม่ทิ้งสกิลที่เหลือ

ส่วน expecting salary ของผมกับบริษัทใหม่ คือ 38k ซึ่งมีเหตุผล :
ตอนนี้ ได้ 32K ซึ่ง มี skill ข้อที่ 1 มาเป็นทุนเดิม แต่ตอนนี้ สกิลที่เพิ่มมาคือ UX/UI design ดังนั้นผมมองว่า ผมจะสื่อสารระหว่าง Developer กับ Designer ได้ดี เพราะเข้าใจ ทั้ง 2 ด้าน + ระดับภาษาอังกฤษของตัวเองที่ค่อนข้างดี  ผมจึงเพิ่ม ไป อีก 6000 บาท

ผมเองไม่เข้าใจกลยุทธ์หรือหลักการ การขอเงินเดือน สำหรับกรเปลี่ยนบริษัทเท่าไร เพิ่ม 6000 อาจจะน้อยไปหรือมากไป ยังไง ช่วยออกความเห็นกันด้วยนะครับ
ขอบคุณมากครับ