หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เกี่ยวกับเรื่องตัดรอบเงินเดือน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
บัญชี
กฎหมายชาวบ้าน
พนักงานบริษัท
งานที่ผมทำอยู่ตัดรอบเงินเดือนวันที่20
เเต่ว่าผมจะลาออกสิ้นเดือน ผมก็จะได้เงินวันทำงานตั้งเเต่วันที่1-20
เเล้วอีก10วันเค้าจะจ่ายมั้ย เค้าจะจ่ายในวันลาออกเลย หรือสิ้นเดือนนี้ หรือสิ้นเดือนหน้า หรือไม่จ่ายเลย
ไม่เข้าใจก็ขอโทษด้วยครับพอดีอธิบายไม่ค่อยเก่ง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้งานที่ใหม่ แต่มีคำถามครับ
คือผมได้งานที่ใหม่ซึ่งบริษัทให้เริ่มงานช่วงกลางเดือนกุมภา ผมจะลาออกจากที่เดิม ซึ่งวันสุดท้ายที่ทำงานคือสิ้นเดือนหน้า แต่จะใช้วันพักร้อนตั้งแต่กลางเดือนหน้าเลย ถ้าทำแบบนี้ก็จะได้เงินเดือนจากที่เดิมเต็ม
สมาชิกหมายเลข 701588
สอบถามเรื่องการลาออก และกฎหมายเกี่ยวกับการลาออกครับ
คือเรื่องมีอย่างงี้ ผมโทรไปลาออกกับหัวหน้างาน วันที่ 5 ผมแจ้งว่าจะขอทำงานถึงสิ้นเดือนขอให้ส่งคนมารับช่วงต่อด้วยครับ หัวหน้าตอบมาว่า " งั้นพรุ่งนี้ออกไปเลย ไม่ต้องมาทำงานแล้ว " คำถามคือ บริษั
สมาชิกหมายเลข 4190285
ลาออกจากลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน)
สมาชิกหมายเลข 3388524
ไม่เข้าใจเรื่องการจ่ายเงินเดือนสุดท้าย หลังลาออกจากงาน
ไม่เข้าใจเรื่องการจ่ายเงินเดือนสุดท้าย หลังลาออกจากงาน บริษัทนี้มี ระบบจ่ายเงินเดือน ตัดรอบเงินเดือนนับทุกวันที่ 20 ของเดือน แต่ไปจ่ายสิ้นเดือนอีกที คือ บริษัทต้องการให้ลาออก ล่วงหน้า 30 วัน กรณีถ
dorayaki1
ขอสอบถามวิธีคิดเงินเดือนแบบตัดรอบ 16ชน15
ถ้าบริษัทมี วิธีคิดเงินเดือนแบบตัดรอบ เงินเดือน มิ.ย. ใช้เวลาสแกนนิ้ว 16 พ.ค. ชน 15มิ.ย.(มี31วัน) มาคิดจ่ายเงินเดือนสิ้นเดือนมิ.ย. ขอสอบถามว่า 1.พนักงานเข้างาน 29พค. -15มิย.&n
สมาชิกหมายเลข 8220254
ลูกจ้างลาออกกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทได้รับผลกระทบ บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนได้ไหม
บริษัทมีลูกจ้างลาออกแบบกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า มาแจ้งหลังรับเงินแล้วก็หายไปเลย แบบนี้เราไม่จ่ายเงินเดือนที่ทำมาได้ไหม รวมถึงฟ้องเรียกค่าเสียหาย เพราะทำให้บริษัทได้รับผลกระทบกับยอดขาย ลูกจ้างอยู่ในตำ
สมาชิกหมายเลข 6119689
การให้ผู้ชายใช้ปากให้
ขอโทษก่อนนะคะ กระทู้อาจ18+นิดนึง ผู้ชายรู้สึกยังไงเวลาใช้ปากให้หรอคะ ใช้ลิ้นกับน้องสาวอ่ะคะ คือเราจะไม่ให้ใช้เลยถ้าเรายังไม่ได้กำจัดขนตรงนั้น แต่เหมือนแฟนจะดูอยากลอง เราเลยทำการบวชชีน้อง (เราทั้งคู่
สมาชิกหมายเลข 8585347
เราสามารถกลับไปเอาเงินเดือนได้ไหมคะ
เรื่องของเรื่องคือ เราออกจากงานโดยไม่ได้แจ้งลาออกแล้วออกไปเฉยๆในเดือนนั้นทำงานไปได้10กว่าวัน เรามีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินไหมคะ ปกติเรารับเงินเดือนเป็นเงินสดค่ะ ออกจากงานได้เดือนกว่าแล้วเพิ่งนึกได้ว่ายัง
สมาชิกหมายเลข 8228581
เปลี่ยนชื่อแต่ไม่ได้แจ้งบริษัทมีผลต่อเงินเดือนไหมสิ้นเดือนนี้จะลาออกค่ะ
สวัสดีค่ะพอดีว่าเราจะเปลี่ยนชื่อถ้าเราไม่ได้มีการแจ้งบริษัทว่าเรามีการเปลี่ยนชื่อมีผลต่อเงินเดือนเดือนล่าสุดไหมคะพอดีจะลาออกสิ้นเดือนนี้ค่ะบัญชีรับเงินเงินเดือนคือบัญชีธนาคารธนาคารกรุงเทพค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4568717
นายจ้างบอกเลิกจ้างก่อน สัญญาการจ้าง ต้องจ่ายเท่าไร
นายจ้างบอกเลิกจ้าง ก่อน 119วัน ต้องจ่ายเท่าไร : พนักงานห้ามเซนต์ใบเลิกจ้าง ไปฟ้องศาลแรงงาน ตัวอย่าง เช่นตามกฎหมายนายจ้างจึงต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ก่อนวันที่ 31 มกราคม และให้มีผลสิ้นสุดการทำ
สมาชิกหมายเลข 8560976
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บัญชี
กฎหมายชาวบ้าน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เกี่ยวกับเรื่องตัดรอบเงินเดือน
เเต่ว่าผมจะลาออกสิ้นเดือน ผมก็จะได้เงินวันทำงานตั้งเเต่วันที่1-20
เเล้วอีก10วันเค้าจะจ่ายมั้ย เค้าจะจ่ายในวันลาออกเลย หรือสิ้นเดือนนี้ หรือสิ้นเดือนหน้า หรือไม่จ่ายเลย
ไม่เข้าใจก็ขอโทษด้วยครับพอดีอธิบายไม่ค่อยเก่ง