ผมเสนอว่า ค่าแรงให้จ่ายตามวุฒิการศึกษา
ถ้าไม่เรียนหนังสือ ก็เอาขั้นต่ำไป 250 บาท แต่ถ้าจบ ป.3 ก็จ่ายเพิ่มไปอีกขึ้น อาจจะ 300 บาท
จบป.6 ก็เพิ่มไป อาจจะเป็น 350 บาท จบ ม.3 400 บาท อะไรประมาณนี้ จะแก้ปัญหาได้หลายอย่างเลย
1. ไม่ต้องจ่ายค่าแรงให้ต่างด้าวมากเกินไป เพราะพวกนี้เขาไม่ค่อยมีวุฒิการศึกษาไทยอยู่แล้ว
2. กระตุ้นให้คนไทยขยันเรียน มีความรู้ พัฒนาตัวเองขึ้นไป
3. พวกธุรกิจเล็ก ๆ อย่างพวกร้านค้าที่จ้างต่างด้าวเป็นหลักก็ไม่เดือดร้อน เพราะจ่ายค่าแรงถูก
ส่วนพวกโรงงานที่มีเงินมากหน่อย ก็จ่ายมากหน่อย เพราะจ้างแรงงานไทย แต่เขาจ่ายไหวอยู่แล้ว
4.เจ้าของกิจการชอบอ้างว่า ค่าแรงขั้นต่ำสูง ต้นทุนก็สูง เอางี้ค่าแรงขั้นต่ำไม่ต้องเพิ่ม แต่คุณจ่ายเป็นโบนัส เพราะลูกจ้างรายวันนี่แทบจะไม่เคยมีโบนัสเลยมั๊ง คุณกำไรก็จ่ายเยอะ กำไรน้อยก็จ้ายน้อย แฟร์ ๆ
ลองเสนอแค่นี้แหล่ะครับ
วิธีแก้ปัญหาค่าแรงขั้นต่ำ ง่ายนิดเดียว
ถ้าไม่เรียนหนังสือ ก็เอาขั้นต่ำไป 250 บาท แต่ถ้าจบ ป.3 ก็จ่ายเพิ่มไปอีกขึ้น อาจจะ 300 บาท
จบป.6 ก็เพิ่มไป อาจจะเป็น 350 บาท จบ ม.3 400 บาท อะไรประมาณนี้ จะแก้ปัญหาได้หลายอย่างเลย
1. ไม่ต้องจ่ายค่าแรงให้ต่างด้าวมากเกินไป เพราะพวกนี้เขาไม่ค่อยมีวุฒิการศึกษาไทยอยู่แล้ว
2. กระตุ้นให้คนไทยขยันเรียน มีความรู้ พัฒนาตัวเองขึ้นไป
3. พวกธุรกิจเล็ก ๆ อย่างพวกร้านค้าที่จ้างต่างด้าวเป็นหลักก็ไม่เดือดร้อน เพราะจ่ายค่าแรงถูก
ส่วนพวกโรงงานที่มีเงินมากหน่อย ก็จ่ายมากหน่อย เพราะจ้างแรงงานไทย แต่เขาจ่ายไหวอยู่แล้ว
4.เจ้าของกิจการชอบอ้างว่า ค่าแรงขั้นต่ำสูง ต้นทุนก็สูง เอางี้ค่าแรงขั้นต่ำไม่ต้องเพิ่ม แต่คุณจ่ายเป็นโบนัส เพราะลูกจ้างรายวันนี่แทบจะไม่เคยมีโบนัสเลยมั๊ง คุณกำไรก็จ่ายเยอะ กำไรน้อยก็จ้ายน้อย แฟร์ ๆ
ลองเสนอแค่นี้แหล่ะครับ