เริ่มต้นปี 2017 ที่ไม่ดีเท่าไหร่เลยค่ะ จขกท. ทำงานที่บริษัทตั้งแต่วันที่ 30 พ.ค.2016 (จำแม่นเลยค่ะ) แล้วเมื่อวันที่ 25 เม.ย.2017 ก็โดนบอกเลิกจ้างด้วยวาจา ว่าวันพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้วค่ะ จริงๆก็ทราบดีนะค่ะ ว่าสถาณการ์บริษัทย่ำแย่ มาตั้งแต่ต้นปี แต่ จขกท.ก็ยังไม่ได้หางานใหม่ ทั้งๆที่เพื่อนร่วมงานก็ทยอยออก และพนักงานใหม่บางคนก็แจ้งไม่ให้ผ่านโปร ทั้งๆที่ทำงานดีมาก
บทสนทนา
บอส : พอจะทราบเรื่องบริษัทใช่มั้ย
จขกท : ค่ะ
บอส : พรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ
จขกท : เงียบ... ค่ะ
เงียบสักพัก
บอส : เงินเดือนก็ออกตามปกตินั่นล่ะ (โดยไม่การพูดถึงค่าชดเชย)
จขกท : แล้วเงินชดเชยที่ต้องได้ล่ะค่ะ
บอส : เงินชดเชยอะไร มีเงินชดเชยยังงัย
จขกท : เงินชดเชยที่ต้องได้ตามสิทธิ ประกันสังคมด้วยค่ะ
บอส : เดี๋ยวให้คนจ่ายเงินเดือนเช็คประกันสังคมให้

บันทึก ณ.วันที่ 26/04/2560
เงินเดือนออกทุกวันที่ 27 ของเดือน ทาง จขกท. ได้ปรึกษากับกรมคุ้มครองแรงงานไว้เรียบร้อยแล้วค่ะ ว่าบริษัทต้องทำการจ่าย
1.ค่าล่วงหน้า 1 เดือน
2.ค่าชดเชย 1 เดือน
3.พร้อมค่าจ้างที่ค้าง
ทั้ง 3 รายการต้องได้พร้อมกัน เป็นเงินก้อนเดียวค่ะ ไม่มีผ่อนผัน
ภายใน 3 วัน หลังจากที่บอกเลิกจ้าง รอดูวันพรุ่งนี้ค่ะ

แนวทางที่ จขกท.ทำไว้ คือถ่ายบัตรตอกไว้เป็นหลักฐานด้วยค่ะ เพื่อป้องกัน เพราะบอกเลิดจ้างปากเปล่า ไม่ให้เราไปทำงานแล้ว ถ้าเกิดมาบอกว่าเราขาดงาน จะทำยังงัย
รอดูท่าทีก่อนแล้วจะมาแจ้งผลนะค่ะ