เราแจ้งลาออกที่บริษัทเดิมไปแล้ว และเราก็เคยบอกหัวหน้าไปแล้วด้วย ว่าเราอาจต้องลางานบ่อยเพื่อไปสัมภาษณ์งานใหม่
และเราก็ลาบ่อยจริงๆ เฉพาะเดือนก่อนเราก็ลางานไป 2-3 ครั้งแล้ว เราลาโดยใช้สิทธิ์พักร้อน ซึ่งตอนนี้เราก็ใช้เกินจากที่เขากำหนดให้แล้ว
สมมติใน 1 ปีลาพักร้อนได้ 10 วัน ถ้าเราจะอยู่ทำงานที่นี่ถึงแค่เดือน เม.ย. ก็เท่ากับเราสามารถลาพักร้อนได้ 3 วัน ถ้าลามากกว่านั้นก็ถูกหักเงิน
หรือไม่ก็ต้องเปลี่ยนไปใช้สิทธิ์ลาป่วยแทน แต่มันคงเป็นไปไม่ได้ที่เราจะลาป่วยเดือนละ 2-3 ครั้ง เพราะมันไม่ใช่วิสัยของคนปกติ
(ขนาดลาป่วยเดือนละครั้งยังดูแปลกเลย คนอะไรจะป่วยทุกเดือน)

แต่เราก็ไม่ได้บอกหัวหน้าหรอกว่าเราลาไปสัมภาษณ์งาน บอกว่าไปทำธุระอย่างอื่นแทน (แต่ลึกๆก็คิดว่าหัวหน้าคงรู้ว่าไปสัมภาษณ์งาน)
เรารู้สึกเครียดที่ต้องลางานบ่อยๆ เพราะนิสัยปกติเราไม่ใช่คนที่ชอบลางาน เราก็จะคิดว่า หัวหน้าจะมองเราไม่ดีหรือเปล่า
จะมองว่าเราไม่ทุ่มเทกับงาน เอาเปรียบเพื่อนร่วมงานคนอื่น และเอาจริงๆ เราก็ไม่อยากบอกหัวหน้าตรงๆ ว่าเราลาไปสัมภาษณ์งาน
เพราะเราไม่อยากให้เขาถามเราต่อ ว่าไปสัมภาษณ์ที่ไหน งานอะไร ฯลฯ คืออยากจะบอกตอนที่ได้งานแล้ว
บางทีเราอุตส่าห์ลางานเพื่อไปสัมภาษณ์ แต่ก็กลายเป็นเสียเวลาเปล่า เพราะงานที่ไปสัมภาษณ์นั้นไม่ใช่งานที่เราต้องการ
(HR ที่ประกาศรับสมัคร ก็มักบอกรายละเอียดงานไม่ครบ บางทีเราคิดว่างานนั้นทำวันจันทร์-ศุกร์ แต่พอไปสัมภาษณ์จริงๆถึงรู้ว่าทำวันจันทร์-เสาร์ เราก็ไม่เอา)