เราทำงานในองค์กรอีคอมเมิร์ซแห่งหนึ่งค่ะ
พอดีเพิ่งข้ามาทำงาน ยังไม่ผ่านโปร เป็นระดับหัวหน้างานค่ะ
สูงสุดแผนกเราคือผู้จัดการ ผู้จัดการเป็นผู้หญิงที่พูดจาปากตรงกับใจดีค่ะ
ให้เพื่อนเราในแผนกคนนึงไม่ผ่านโปร โดยไม่ได้ทำผิดอะไร มีแค่เหตุผลว่า "เข้ากันไม่ได้"
แต่เรามีความไม่สบายใจเพราะทัศนคติเริ่มไม่ตรง

ชอบโยนงานที่เป็นหน้าที่ผู้จัดการมาให้เรา โดยเฉพาะรีพอรืตมากมาย แล้วพูดกับเราบ่อยๆว่า "จ้างเรามาแล้ว เราต้องทำงานให้คุ้ม ให้ประโยชน์บริษัท"
เราก็แค่รำคาญค่ะ ไม่ได้อะไรกว่านั้น อารมณ์แบบขี้เกียจฟังซ้ำซากมากกว่า

ล่าสุด เขาให้น้องในทีมเราได้ขึ้นเงินเดือนประจำปี
คือยังไม่การันตีว่าน้องได้ขึ้นนะคะ เจ้าของบริษัทต้องมาอนุมัติอีกที
ทีนี้เขาบอกว่า
"ให้ใช้งานน้องเขาให้คุ้มเงินเดือนหน่อย มีอะไรให้ทำเยอะๆ เลย พี่ขึ้นเงินเดือนแล้ว" (ที่ยังไม่ร้อยเปอร์เซนต์ว่าได้จริงมั้ย)
คือทุกคนทำงานเพื่อเงิน นายจ้างจ้างงานเพื่อให้เป็นกลไกเพิ่มรายได้ ทุกคนเข้าใจหน้าที่ตัวเองดีค่ะ เราเชื่ออย่างนั้น
แต่การที่บริษัทบอกแบบนี้ (แม้ลับหลังน้อง) มันดูใจแคบไปหรือเปล่าคะ

หรือมันเป็นเรื่องปกติที่พูดๆ กัน เราโลกสวยเอง
(เราทำงานมา 6 ปีกว่าที่นี่ที่ๆ 4 ไม่เคยเจอเจ้านายหรือหัวหน้าพูดจาแบบนี้เลยค่ะ)

เพราะเราทำงานกับคนแบบนีก็ไม่มีความสุขเท่าไหร่ค่ะ
อยากลาออกมาก
เราควรทำอย่างไรดีคะ

ขอบคุณล่วงหน้าที่มาแสดงทัศนะกันนะคะ

ปล. ขอออกตัวว่าไม่ได้ใช้ล็อกอินที่ใช้ประจำ เพราะคนในบริษัทเล่นพันทิปหลายคนค่ะ