เราเป็นลูกจ้างบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง สัญชาติยุโรป
ทำมา 5 ปีกว่า ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งผู้จัดการโครงการ
มีหัวหน้าเป็นชาวต่างชาติ
เหตุผลที่โดนกดดัน เนื่องจากโปรเจคที่ได้รับมอบหมายเป็น โปรเจคที่คาดว่าจะผลิตใน 3 ประเทศ คือ ไทย จีน อินเดีย แต่ปรากฏว่าสุดท้าย เหลือแค่ไทย ที่เดียว อีก 2 ประเทศ ความต้องการของลูกค้าน้อย ต้องปิดโปรเจคไป
เลยทำให้มีพนักงงานที่รับมาทำโปรเจคนี้ เหลือค้างอยู่เยอะ บริษัทก็แก้ปัญหาด้วยการจัดตั้งองค์กรใหม่ ยุบรวม 3 ประเทศเข้าด้วยกัน แน่นอนที่นั่งไม่มีทางพอสำหรับทุกคน และมีหลายคนลาออกไปแล้ว
เมื่อยุบรวมกัน ตอนประกาศผังองค์กร ตำแหน่งเรามีชื่อเป็นคนอินเดีย และไม่มีชื่อเราอยู่ในนั้น พอเราถามก็บอกว่า กำลังคุยกันอยู่
ตอนนี้ผ่านมา 2 เดือนกว่า มาบอกว่า ไม่สามารถหางานหรือหน้าที่ให้เราทำได้ และนำเสนอตำแหน่งที่เงินเดือนตำกว่า ซึ่งไม่ใช่งานที่เราถนัด และไม่ใช่ตำแหน่งผู้จัดการเหมือนที่เราเป็นอยู่
เราก็ปฏิเสธไป เค้าเลยบอกว่า เค้าพยายามแล้วที่จะหาโอกาสให้เรา แต่เป็นเราเองที่ไม่ยอมรับ งั้นก็ให้ทำงานปัจจุบันที่ทำอยู่ไปก่อนแล้วค่อยมาคุยกันอีกที ไม่ทีการนำเสนอแพ็คเกจหรือจ้างให้ออกแต่อย่างใด
งานปัจจุบัน คือโปรเจคย่อยที่กำลังจะสำเร็จในเดือนเมษายน นี้ จากนั้นก็ไม่รู้จะเป็นไง

ใครเจอแบบเราบ้าง แล้วตัดสินใจ หรือจัดการยังไงคะ มาแชร์กันหน่อย
มนุษย์เงินเดือนไม่ใช่อาชีพที่แน่นอนอย่างที่คิด