การที่พนักงานลาออกกระทันหัน ก่อให้เกิดผลเสียกับบริษัทฯ ทางบริษัทฯสามารถดำเนินการร้องเรียนได้ที่ไหนครับ
เช่น
1. จ้างพนักงานบัญชีมาทำบัญชีและปิดงบการเงิน แต่พอสิ้นปียื่นใบลาออกกระทันหัน โดยให้มีผลภายในวันนั้นเลย
ก่อให้เกิดผลเสียคือ บัญชีที่ทำมาทั้งปีไม่มีความหมาย เพราะลาออกกระทันต้องไปจ้างสำนักงานบัญชีมาดูแล
ซึ่งสำนักงานบัญชีแจ้งว่า การทำบัญชีจะไม่สามารถทำต่อเนื่องจากคนเก่าได้ ต้องขอเอกสารใหม่ทั้งหมดและทำบัญชีใหม่ตั้งแต่ต้นปี
ซึ่งเทียบเท่ากับเงินเดือน 12 เดือนที่จ่ายไปต้องมาจ่ายให้สำนักงานบัญชีใหม่ทั้งหมด
2. หากพนักงานยื่นใบลาออก โดยให้มีผลตามกฎหมายคือ 1 รอบการจ่ายเงินหรือ 30 วัน แต่ในระหว่าง 30 วันนั้นพนักงานไม่ยอมมาทำงาน
หรือมา แต่ไม่ทำงาน นั่งเล่นคอมเฉยๆ ไม่สอนงานให้คนอื่น แบบนี้ทางบริษัทฯ สามารถทำอะไรได้ครับ
พนักงานลาออก ก่อให้เกิดผลเสียกับทางบริษัทฯ ทำอะไรได้บ้างครับ
เช่น
1. จ้างพนักงานบัญชีมาทำบัญชีและปิดงบการเงิน แต่พอสิ้นปียื่นใบลาออกกระทันหัน โดยให้มีผลภายในวันนั้นเลย
ก่อให้เกิดผลเสียคือ บัญชีที่ทำมาทั้งปีไม่มีความหมาย เพราะลาออกกระทันต้องไปจ้างสำนักงานบัญชีมาดูแล
ซึ่งสำนักงานบัญชีแจ้งว่า การทำบัญชีจะไม่สามารถทำต่อเนื่องจากคนเก่าได้ ต้องขอเอกสารใหม่ทั้งหมดและทำบัญชีใหม่ตั้งแต่ต้นปี
ซึ่งเทียบเท่ากับเงินเดือน 12 เดือนที่จ่ายไปต้องมาจ่ายให้สำนักงานบัญชีใหม่ทั้งหมด
2. หากพนักงานยื่นใบลาออก โดยให้มีผลตามกฎหมายคือ 1 รอบการจ่ายเงินหรือ 30 วัน แต่ในระหว่าง 30 วันนั้นพนักงานไม่ยอมมาทำงาน
หรือมา แต่ไม่ทำงาน นั่งเล่นคอมเฉยๆ ไม่สอนงานให้คนอื่น แบบนี้ทางบริษัทฯ สามารถทำอะไรได้ครับ