สวัสดีครับ ผมอยากจะแชร์ประสบการณ์การทำงาน โดยพูดถึงจุดเปลี่ยนที่ทำให้เงินเดือนผมกระโดดนะครับ ซึ่งอยู่ในที่ทำงานที่ 2 ครับ

--------------------------------------------------------------------------------
#ที่ทำงานที่ 1
ปี 2554-2555: ตำแหน่ง Programmer ที่บริษัทเกมส์แห่งหนึ่ง เงินเดือน 18k
--------------------------------------------------------------------------------
#ที่ทำงานที่ 2
ปี 2555-2557: ตำแหน่ง Programmer/Process Engineer ที่โรงงานแห่งหนึ่ง เงินเดือนเริ่ม 19.5k เงินเดือนสุดท้าย 21.5k
หัวหน้าและเมเนเจอร์เน้นกับผลลัพธ์งานผมมากๆ เน้นไม่ว่า ถ้าขึ้นเงินเดือนให้เหมาะสมกับศักยภาพ
มีคนอายุเยอะกว่าผม 10 ปี สมมติว่าชื่อพี่ A เงินเดือนคูณสองของเงินเดือนผม เข้ามาใหม่พร้อมกัน พี่แกเก่งภาษาอังกฤษคุยกับคนต่างชาติได้ แต่ทางด้านเทคนิคไม่มีเลย เก่งภาษาอังกฤษแต่ความรู้ทางด้านเทคนิคและลอจิกไม่มี สรุปคือทำงานได้แต่ไร้ประสิทธิภาพ คนในทีมต้องคอยตามเช็ดขี้ให้เสมอต้นเสมอปลาย ข้อพิสูจน์ว่ามันเป็นจริงจะอยู่ตอนกุมภาพันธ์ ปี 2557
กันยายน ปี 2555: โรงงานมีสองไลน์การผลิต ผมรับผิดชอบไลน์เดียว ส่วนพี่ A รับผิดชอบอีกไลน์
กันยายน ปี 2556: ผ่านไป 1 ปี ผมเอาอยู่ เมเนเจอร์เพิ่มงานให้ผมไปดูอีกไลน์ ส่วนพี่ A ให้ไปรับผิดชอบส่วนอื่น
กุมภาพันธ์ ปี 2557: ผ่านไป 1 ปีครึ่ง ผมเอาอยู่ทั้งสองไลน์ ส่วนพี่ A ยังคงเสมอต้นเสมอปลาย สุดท้ายพี่ A ได้รับซองขาวแถมเงินจ้างออก
กันยายน ปี 2557: ผ่านไป 2 ปี ผมเห็นว่าผมรับผิดชอบงานได้มากกว่าเดิม ซึ่งเทียบเท่ากับการจ้างคนสองคนด้วยซ้ำ ผมนัดมีตติ้งกับหัวหน้าและเมเนเจอร์เพื่อเสนอขอปรับขึ้นเงินเดือน จาก 21.5k เป็น 26k โดยจะให้ผมมีหน้าที่รับผิดชอบเพิ่มขึ้นก็ได้ ผมไม่สนชื่อตำแหน่ง ผมสนแค่ตัวเลข ผมขอความแฟร์ หัวหน้าและเมเนเจอร์ยังไม่ให้คำตอบ ผมจึงอัพเดท Resume ใน Jobsdb
ตุลาคม ปี 2557: มี Recruiter โทรมา ผมเตรียมตัวผมไปสัมภาษณ์และได้งานใหม่
พฤศจิกายน ปี 2557: ผมเปลี่ยนที่ทำงานในช่วงเวลาที่ผมมีความสุขกับที่ทำงานปัจจุบันมาก ที่บอกว่ามีความสุขเพราะทุกอย่างดีหมดเสียอย่างเดียวคือเรื่องตัวเลข
--------------------------------------------------------------------------------
#ที่ทำงานที่ 3
ปี 2557-2559: ตำแหน่ง Programmer/Software Engineer ที่บริษัทไอทีแห่งหนึ่งโดยเป็นคอนเซ้าท์ให้กับธนาคาร เงินเดือนเริ่ม 35k เงินเดือนสุดท้าย 36.5k
--------------------------------------------------------------------------------
#ที่ทำงานที่ 4
ปี 2559-2560: ตำแหน่ง Programmer ที่ธนาคารแห่งหนึ่ง เงินเดือน 55k
--------------------------------------------------------------------------------
#ที่ทำงานที่ 5
ปี 2560-2563: ตำแหน่ง Programmer ที่ธนาคารแห่งหนึ่ง เงินเดือนเริ่ม 73.5k เงินเดือนสุดท้าย 81k
--------------------------------------------------------------------------------
#ที่ทำงานที่ 6 และ Consultant
ปี 2563-ปัจจุบัน: ตำแหน่ง Programmer ที่บริษัทต่างชาติ เงินเดือนเริ่ม 14Xk เงินเดือนล่าสุด 19Xk (โบนัสต้นปีประมาณ 1-2 เดือน)
ปี 2564-ปัจจุบัน: ตำแหน่ง Consultant ที่บริษัทในไทย รายเดือน 3Xk
--------------------------------------------------------------------------------

เรื่องนี้ต้องขอบคุณหัวหน้าและเมเนเจอร์ที่ทำงานที่ 2 ที่ไม่ปรับขึ้นเงินเดือนให้ผม จะด้วยเหตุผลอะไรก็ตามผมไม่ทราบ เพราะมันทำให้ผมกระตือรือร้นที่จะพัฒนาตัวเอง ทะเยอทะยานกล้าที่จะเปลี่ยน เช่น จากเมื่อก่อนทรรศคติทำไม่ได้ไว้ก่อนแต่ปัจจุบันทรรศคติทำได้ไว้ก่อน, จากเมื่อก่อนเป็นคนเกลียดภาษาอังกฤษแต่ปัจจุบันกลับชอบภาษาอังกฤษ และ จากเมื่อก่อนทำได้แค่รับส่งอีเมล์ภาษาอังกฤษกับคนต่างชาติแต่ปัจจุบันไม่กลัวที่จะคุย

เป้าหมายของผมยังคงต้องการเป็น Programmer ต่อไปโดยเปลี่ยนแค่ตัวเลขเท่านั้น และผมคงไม่หยุดเท่านี้แน่นอนครับ

สรุป ก็สะใจดีครับ กับขั้นตอนการรับพนักงานของบางบริษัทหรือตรรกะของเมเนเจอร์บางคน (ในที่นี้คือที่ทำงานที่ 2) ที่กล้ารับคนที่ไม่รู้จักไม่รู้ว่ามีศักยภาพจริงรึป่าวโดยให้เงินเดือนสูง และบางครั้งสูงกว่าคนที่อยู่ก่อนที่มีศักยภาพจริงๆ ซึ่งคนเหล่านั้นก็เหมือนกับของตายที่ปรับขึ้นเงินเดือนให้ปีละน้อยๆ

--------------------------------------------------------------------------------
#Update: 
2560: เปลี่ยนที่ทำงานเป็นที่ทำงานที่ 5, ขอบคุณหลายๆ ความคิดเห็นที่ช่วยแนะนำเรทเทียบกับอายุงานนะครับ
2561: ปรับฐานเงินเดือน
2562: ปรับฐานเงินเดือน
2563: เปลี่ยนที่ทำงานเป็นที่ทำงานที่ 6
2564: เพิ่มรูป, อัพเดทที่ทำงานที่ 6
2565: ภาษาอังกฤษตัวเร่งที่ดีตัวนึงครับ, ปรับฐานเงินเดือนครับ
2566: ปรับฐานเงินเดือนครับ
--------------------------------------------------------------------------------

2563:


2564: 


2565: 


2566: