ขอเริ่มเรื่องเลยนะคะ (ยาวหน่อยเเต่เด็ดเเน่นอนค่ะ🥹) คือเรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานร้านอาหารอยู่ที่นึง เราทำมาได้เกือบ4ปีเเล้วค่ะ ช่วงเเรกที่เราทำ เจ้านายจะเป็นคนเฝ้าร้านดูเเลร้านจัดการเองหมดเลยค่ะ เพราะตอน

ตลอดระยะเวลา 1ปี กว่าๆ กับงานบริษัทที่ไม่มีระบบการจัดการที่ควรจะเป็น ทั้งด้านการจัดการการเงิน ระบบงานต่างๆ การซัพพอร์ตงานจากบริษัทต้นสังกัด จนบางครั้งรู้สึกว่าเราถูกปล่อยให้ทำงานแบบเคว้ง หลายครั้งที่ต

เราทำงานที่เดียวมาสิบกว่าปีเพราะเจ้านายดี บ.เล็กๆ ได้โบนัสทุกปี แต่ปีนี้ไม่ได้เพราะบ.อ้างว่าขาดทุน ขาดทุนแบบใด..เราถึงกับลางานไม่ได้ เพราะไม่มีคนทำแทน งานก็ล้นทำไม่ค่อยทัน เจ้านายอีกคนใกล้เกษียนให้ล

บริษัทเราหยุดตั้งแต่วันที่28-1 เราลาตั้งแต่วันที่27 แล้วเราลาต่อวันที่2,3,6เรากลับมาวันที่6เพราะไม่มีรถกลับเลยต้องลาวันที่6เพิ่มแล้วเจ้านายเราเตือนเรื่องการลาแล้วเจ้านายก็พูดต่อว่าเค้าไม่มีปัญหาเรื่อง

ขอแทนตัวเองว่า ก.  นะคะ คือ ก. ทำงานสาย Digital marketing  ก่อนหน้านี้ ทำงานก็ไม่มีปัญหาอะไรค่ะ งานราบรื่น แต่ล่าสุด มีโปรเจ็กต์ใหม่เข้ามา ก. ก็ได้รับหน้าที่ดูแลเรื่องคอนเทนต์ การลงสื่อโฆษณา

เราพึ่งสมัครและเขียนกระทู้ครั้งแรก ขอแนะนำตัวก่อนนะคะเราทำงานเป็นเซลล์หน้าที่ออกไปลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าของทางบริษัท เเต่เนื่องจากเป็นบริษัทขนาดเล็กคนไม่พอ อาจจะด้วยโครงสร้างและสวัสดิการของบริษัทเองท

เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่

เดี๋ยวนี้จะซื้อข้าวจานนึงก็ปาไป 70 บาทแล้วอ่ะ ไม่เข้าใจว่าทำไมมันถึงเป็นเรื่องปกติมากๆ ทั้งๆที่กทม รอบนอกยังราคาแถว 40-60 อยู่เลย  เลยสงสัยว่าทุกคนคิดยังไงกับค่าครองชีพในกรุงเทพชั้นใน (เช่นทองหล

เราทำงานกับเขามา 2 ปีแล้วค่ะ ช่วง 1-5 เดือนแรกเขาดีเลยค่ะ เหมือนพอนานๆไป (ธาตุแท้ออก) - รู้สึกเริ่มโมโหร้ายมากขึ้น บ้าอำนาจ ควบคุมลูกน้อง - เวลาโกรธจะแสดงรังสีอมหิตออกมาให้รู้ ทำให้คนรอบข้างรู้สึกอึดอ