พอดีว่าอยากจะรบกวนถามท่านๆๆๆๆทั้งหลายที่มีความรู้ หรือความเชียวชาญทางด้านการบริหารการเงินต่างๆว่า การรอตกเบิกนี่ ในยุค 4.0 มันยังต้องมีอยู่หรอคับ พอดีว่าตัวผมเข้ามาเป็นครูอัตราจ้าง ที่มีต้นสังกัดคือเขต เขตเป็นผู้จ้าง เข้ามาพร้อมกับโครงการที่เค้ารับครูเข้ามาเยอะๆ ในช่วงสามเดือนที่ผ่านมาอะครับ ที่ใครมีใบประกอบก็บรรจุเลย ส่วนใครไม่มีก็ให้เป็นอัตราจ้างไปก่อน แล้วค่อยหาใบประกอบไปบรรจุทีหลัง
คือเมื่อตอนเข้ามา ก็ได้มีการปฐมนิเทศกันเป็นอย่างดี ชี้แจงรายละเอียดก็ค่อนข้างชัดเจน และได้มีการระบุมาว่าไม่ต้องรอตกเบิก ก็โอเค และเมื่อมารายงานตัวกับทางเขต ทางเขตก็บอกว่าสำหรับอัตราจ้างนั้น ทางเขตเรามีเงินสำรองในการจ้างอยู่ ก็ไม่ต้องรอตกเบิกหรอก เขาว่างั้นนะ ส่วนตัวเราก็ไม่ได้อะไร เพราะก็ตั้งใจมาทำงานนี้อย่างเต็มที่อยู่แล้ว
พอครบหนึ่งเดือน ซึ่งเราก็ได้มีการวางแผนทางการเงินเป็นอย่างดี หวังว่าจะรอเงินเดือนเอาออกมาเป็นค่าใช้จ่าย ไม่ต้องหันไปรบกวนทางบ้านอีก ก็ปรากฏว่า เงินเดือนไม่ออก เราก็เลยได้มีการโทรไปติดต่อสอบถามทางเขต สองสามรอบ คำตอบที่ได้รับกลับมาจากการเงินของเขตคือ ขอโทษนะคะน้อง ตอนนี้พี่อยู่ข้างนอกคะ ไม่สามารถให้ข้อมูลได้ แล้วก็ตัดสายทิ้งไปเฉยๆเลย ตัวเราก็ เอ๊ะ ทำไมให้ข้อมูลไม่ได้หรอ เป็นการเงินนี่ พอไม่ได้อยู่ในห้องทำงานแล้วไม่รู้เรื่องอะไรเลยรึไง หรืออย่างน้อยก็บอกเราหน่อยสิว่ายังไม่ออกนะคะ หรืออะไรทำนองนั้นเพื่อให้เราได้หาวิธีการจัดการแก้ไขปัญหาของเราต่อไปได้ แต่นี่คือ ไม่มี ไม่มี และไม่มี
ก็ทำงานต่อมา เข้าเดือนสอง เดือนสาม ก็ยังไม่เห็นวี่แววของเงินเดือน ซึ่งกลายเป็นว่าตอนนี้ เงินเดือนยังไม่ออก ต้องมีหนี้สินที่ต้องชำระ ไหนจะค่าเช่าบ้าน ค่ารถ ค่ากินอยู่ คืออยากรู้ว่าถ้าทำงานแล้วไม่ได้เงินเดือนมาใช้ในตรงนี้ ใครมันจะไปอยู่ได้
สิ่งที่ผมสงสัยนั่นก็คือ เงินในส่วนนี้มันอยู่ตรงไหนหรอคับ เค้าเอาไปดองไว้ที่ไหนกัน คือถ้าเป็นเมื่อก่อนที่มันยังไม่เจริญ ผมก็พอจะเข้าใจความล่าช้าของกระบวนการของหน่วยงานรัฐอยู่นะครับ แต่นี่มันยุค 4.0 แล้วไม่ใช่หรอ คือแค่โอนเงินนี่ ต้องรอนานขนาดนี้มั้ยครับ ผมเลย อดคิดไม่ได้จริงๆ ว่า ผู้ใหญ่บางท่าน เอาเงินในส่วนนี้ ไปหมุนอะไรอยู่รึเปล่า หรืออยู่ในธนาคารเพื่อเอาดอกเบี้ยเล็กๆ น้อยๆ พอได้ดอกแล้วค่อยเอามาปล่อยตู้มมมม เป็นเงินตกเบิกกกกกกกให้กับอัตราจ้าง มันอดคิดไม่ได้จริงๆ แต่ก็ไม่อยากจะกล่าวหาลอยๆ นะครับ เพราะผมเองก็ไม่มีหลักฐานอะไร แต่มันก็น่าคิดนะ น่าคิดมากๆ ถ้ายิ่งได้ฟังจากปากของบุคลาครกรทางการสอนอาวุโสหลายๆท่านแล้ว มันยิ่งทำให้ผมคิด และอยากให้มีการตรวจสอบซะที อะไรที่มันฟอนเฟะ จะได้ถูกล้างออกไป การศึกษาจะได้เจริญขึ้นมาบ้าง
รัฐให้โรงเรียนทำโครงการโรงเรียนสุจริต โรงเรียน ก็อยากให้รัฐทำโครงการหน่วยงานสุจริตบ้างนะครับ จะได้แฟร์ๆ ้เพราะไม่ใช่มีแค่เด็กที่ต้องเป็นคนดี แต่"ผู้ใหญ่" ก็ควรจะดีให้เด็กมันดูก่อนนะครับ
ปล. สิ่งที่หน่วยงานควรจะเห็นความสำคัญให้มากๆ นั่นก็คือความเป็นอยู่ของบุคลากรนะครับ เพราะถ้าบุคลากรเค้าอยู่ไม่ได้ องกรคุณก็คงจะล่มสลายในไม่ช้า หรือไม่ก็ ประสิทธิภาพการทำงานที่คุณคาดหวังกันเอาไว้ คงได้ตามเป้าในภพภูมิหน้าแน่ๆ
ประเพณีการรอตกเบิก นี่ถือเป็นกระบวนการฝอกเงินรึเปล่าคับ?
คือเมื่อตอนเข้ามา ก็ได้มีการปฐมนิเทศกันเป็นอย่างดี ชี้แจงรายละเอียดก็ค่อนข้างชัดเจน และได้มีการระบุมาว่าไม่ต้องรอตกเบิก ก็โอเค และเมื่อมารายงานตัวกับทางเขต ทางเขตก็บอกว่าสำหรับอัตราจ้างนั้น ทางเขตเรามีเงินสำรองในการจ้างอยู่ ก็ไม่ต้องรอตกเบิกหรอก เขาว่างั้นนะ ส่วนตัวเราก็ไม่ได้อะไร เพราะก็ตั้งใจมาทำงานนี้อย่างเต็มที่อยู่แล้ว
พอครบหนึ่งเดือน ซึ่งเราก็ได้มีการวางแผนทางการเงินเป็นอย่างดี หวังว่าจะรอเงินเดือนเอาออกมาเป็นค่าใช้จ่าย ไม่ต้องหันไปรบกวนทางบ้านอีก ก็ปรากฏว่า เงินเดือนไม่ออก เราก็เลยได้มีการโทรไปติดต่อสอบถามทางเขต สองสามรอบ คำตอบที่ได้รับกลับมาจากการเงินของเขตคือ ขอโทษนะคะน้อง ตอนนี้พี่อยู่ข้างนอกคะ ไม่สามารถให้ข้อมูลได้ แล้วก็ตัดสายทิ้งไปเฉยๆเลย ตัวเราก็ เอ๊ะ ทำไมให้ข้อมูลไม่ได้หรอ เป็นการเงินนี่ พอไม่ได้อยู่ในห้องทำงานแล้วไม่รู้เรื่องอะไรเลยรึไง หรืออย่างน้อยก็บอกเราหน่อยสิว่ายังไม่ออกนะคะ หรืออะไรทำนองนั้นเพื่อให้เราได้หาวิธีการจัดการแก้ไขปัญหาของเราต่อไปได้ แต่นี่คือ ไม่มี ไม่มี และไม่มี
ก็ทำงานต่อมา เข้าเดือนสอง เดือนสาม ก็ยังไม่เห็นวี่แววของเงินเดือน ซึ่งกลายเป็นว่าตอนนี้ เงินเดือนยังไม่ออก ต้องมีหนี้สินที่ต้องชำระ ไหนจะค่าเช่าบ้าน ค่ารถ ค่ากินอยู่ คืออยากรู้ว่าถ้าทำงานแล้วไม่ได้เงินเดือนมาใช้ในตรงนี้ ใครมันจะไปอยู่ได้
สิ่งที่ผมสงสัยนั่นก็คือ เงินในส่วนนี้มันอยู่ตรงไหนหรอคับ เค้าเอาไปดองไว้ที่ไหนกัน คือถ้าเป็นเมื่อก่อนที่มันยังไม่เจริญ ผมก็พอจะเข้าใจความล่าช้าของกระบวนการของหน่วยงานรัฐอยู่นะครับ แต่นี่มันยุค 4.0 แล้วไม่ใช่หรอ คือแค่โอนเงินนี่ ต้องรอนานขนาดนี้มั้ยครับ ผมเลย อดคิดไม่ได้จริงๆ ว่า ผู้ใหญ่บางท่าน เอาเงินในส่วนนี้ ไปหมุนอะไรอยู่รึเปล่า หรืออยู่ในธนาคารเพื่อเอาดอกเบี้ยเล็กๆ น้อยๆ พอได้ดอกแล้วค่อยเอามาปล่อยตู้มมมม เป็นเงินตกเบิกกกกกกกให้กับอัตราจ้าง มันอดคิดไม่ได้จริงๆ แต่ก็ไม่อยากจะกล่าวหาลอยๆ นะครับ เพราะผมเองก็ไม่มีหลักฐานอะไร แต่มันก็น่าคิดนะ น่าคิดมากๆ ถ้ายิ่งได้ฟังจากปากของบุคลาครกรทางการสอนอาวุโสหลายๆท่านแล้ว มันยิ่งทำให้ผมคิด และอยากให้มีการตรวจสอบซะที อะไรที่มันฟอนเฟะ จะได้ถูกล้างออกไป การศึกษาจะได้เจริญขึ้นมาบ้าง
รัฐให้โรงเรียนทำโครงการโรงเรียนสุจริต โรงเรียน ก็อยากให้รัฐทำโครงการหน่วยงานสุจริตบ้างนะครับ จะได้แฟร์ๆ ้เพราะไม่ใช่มีแค่เด็กที่ต้องเป็นคนดี แต่"ผู้ใหญ่" ก็ควรจะดีให้เด็กมันดูก่อนนะครับ
ปล. สิ่งที่หน่วยงานควรจะเห็นความสำคัญให้มากๆ นั่นก็คือความเป็นอยู่ของบุคลากรนะครับ เพราะถ้าบุคลากรเค้าอยู่ไม่ได้ องกรคุณก็คงจะล่มสลายในไม่ช้า หรือไม่ก็ ประสิทธิภาพการทำงานที่คุณคาดหวังกันเอาไว้ คงได้ตามเป้าในภพภูมิหน้าแน่ๆ