อยากถามไปถึงผู้บริหารของบริษัทCP ALLค่ะพอดีทำงานมารวมๆแล้วเกือบ10ปีอยู่ในตำแหน่งผู้ช่วยประมาณ7ปีเป็นของแฟรนไชทำงานดีมาตลอดให้ไปช่วยร้านอื่นที่เป็นเจ้าของเดียวกันก็ไปร้านไหนคนขาดก็เป็นคนคอยช่วยตลอดแล้ว

พนักงานคนใหม่ มีปัญหาเปิดบัญชีไม่ได้ เขาแจ้งว่าเคยเป็นบัญชีม้ามาก่อน จะให้โอนเงินเดือนเข้าหัวหน้างาน 1. ถ้าทำหนังสือยินยอมให้ โอนเข้าหัวหน้าทุกเดือน กรณีเกิดเหตุหัวหน้าไม่โอนเงินให้ลูกน้อง แล้วไปแ

สมมุติว่า ตอนเข้ามาทำงานใหม่ๆ A คือหัวหน้าที่สัมภาษณ์เราเข้ามา ซึ่งคนนี้ก็คงรู้เงินเดือนเราแน่นอนอยู่แล้ว แต่เมื่อทำงานไปสักระยะ หรือมีการปรับผัง หรือมีการรับคนใหม่เข้ามา

เพราะ .....

สวัสดีครับ ตอนนี้ผมเป็นพนักงานทดลองงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่การเข้ามาทำงานตอนนี้คือมีปัญหาเพราะเพื่อนร่วมงานไม่สอนงานเราเลย เราทั้งถาม ทั้งตาม ทั้งขอ ต่างๆแต่ก็ไม่ได้รับความร่วมมือแต่อย่างใด ยังมีอีก

ไม่เข้าใจ... เหตุผลก็บอกไปแล้วว่า ได้ที่ใหม่ ที่เงินเดือนเยอะกว่า... ทำไมไม่ยอมปล่อยเราไป ทำแบบนี้ไม่ใช่มองว่าเราทำงานดีหรืออะไรหรอกนะคะ แต่คิดว่าหัวหน้าคงรักแต่ตัวเองมากกว่า ลูกน้องลาออกบ่อยกลัวโดนย้

เรากำลังจะลาออกแต่มีเวลาสอนงานแค่2อาทิตย์เพราะHRเพิ่งหาคนได้ หัวหน้างานบอกว่าต้องสอนให้คนใหม่รู้ทุกอย่างให้ได้ เราก็แอบกังวลไม่อยากทิ้งภาระให้คนใหม่ แต่คงแค่ไหนแค่นั้น

ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ

สอบถามความผิด บทลงโทษ กรณีพนักงานโกงค่าล่วงเวลาค่ะ เรื่องคือมีพนักงานซึ่งเป็นหัวหน้างาน บังคับให้ลูกน้องที่มาเช้า ตอกบัตรให้แทน และตัวเองก็จะเข้ามาทำงานตอนเที่ยงๆบ่ายๆ และเลิกงานดึกๆ ประมาณสามสี่ทุ่ม

บ จัดเอาติ้งเสาร์อาทิตย์ ทำให้ทำให้ไม่ได้หยุดงานไม่ได้ทำกิจส่วนตัว แบบนี้ได้หรอ?? บังคับให้ไปงานเอาติ้งทุกคน ทั้งที่ไม่เต็มใจ แบบนี้ได้หรอ?? การจัดกิจกรรมและบังคับให้พนักงานร่วม อันที่จริงมองว่าไม่ค