เวลาพูดถึงกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะต้องพูดถึงอายุงาน คำว่าอายุงาน หมายถึง อายุงานที่เราเข้าทำงานเป็นพนักงานบริษัท หรือ ระยะเวลาที่เราสมัครเข้ากองทุนคะ เช่น ทำงาน เป็นพนักงานมา 5 ปี แต่ปีแรก เป็นลูกจ้างชั่วคราว เพิ่มเปลียนเป็นพนักงานประจำในปีที่ 2 พอเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำได้ 3 เดือน เราเริ่มสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัท กรณีแบบนี้ เรานับอายุงานในเรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงว่าเป็นเท่าไรคะ พอดีเห็นว่ามันเกี่ยวกับเรื่องลาออก และเสียภาษีด้วยนะคะ