พนักงานกระทรวงฯ กับ พนักงานเอกชน เลือกอะไรดี

จขกท.ลังเลระหว่าง รพ.เอกชนใกล้บ้าน เงินเดือน14,000 +OT+ใบประกอบรวมๆ26,000-27,000บาท(มีโบนัสปลายปี)
หรือ บรรจุเป็นพนักงานกระทรวงฯ(พกส) เงินเดือน 15,000 +OT+ใบประกอบรวมๆก็22,000-26,000(ไม่มีโบนัส)

จขกท.ทำงานในรพ.เอกชนใกล้บ้านค่ะ ยอมรับว่าwork loadโหดมาก เวรดึกอยู่เวรคนเดียว12ชม.
วันหยุดของเราคือวันที่ลงเวรดึกแค่นั้นค่ะ TT ขอเวรทีต้องลุ้นว่าจะได้ไหม
ลางานทีก็แสนจะยากเพราะมีคนน้อยและไม่มีวี่แววว่าจะรับเพิ่ม ถึงแม้ว่ารพ.มีแนวโน้มจะขยายตึกรองรับลูกค้าที่เพิ่มขึ้นอีก

และตอนนี้ รพศ.จังหวัดใกล้ๆ (เดินทางประมาณ80km.)เปิดรับสมัครตน.พนักงานกระทรวงฯ(พกส.)
ซึ่งครอบครัวก็เห็นด้วยเพราะอยากให้มีโอกาสบรรจุเป็นข้าราชการ
(แต่จขกท.ก็ไม่แน่ใจว่า พกส.จะมีโอกาสบรรจุเป็น ขรก.ได้เลยไหม หรือต้องสอบเอง รบกวนผู้รู้ช่วยอธิบายหน่อยนะคะ)

เปรียบเทียบดูแล้วแต่ละที่ก็มีข้อดี-ข้อด้อยแตกต่างกันไป
รพ.เอกชนใกล้บ้าน ข้อดี 1.อยู่บ้านตัวเอง ไม่ต้องเสียค่าเช่า
                                2.เงินเหลือเก็บเยอะ สิ้นปีก็มีโบนัสอีก
                         
                    ข้อด้อย 1.งานหนัก เราต้องทำงานได้ทุกอย่าง เพราะเวรดึกต้องทำเองหมดคนเดียวทุกหน้าที่
                                 2.รับชอบเยอะ นอกจากงานหลักแล้ว ยังต้องรับดูแลstockน้ำยา ทำงานเอกสาร รวมไปถึงงานบัญชีอีก
                                 3.กดดัน ทั้งจากคนไข้และบุคคลากรในรพ. แม้ว่าเราจะไม่ได้ผิดเราก็ต้องขอโทษ
                                 ***เพื่อนร่วมงาน ข้อนี้คิดว่าไปที่ไหนก็คงเจอ***

รพ.รัฐบาลจังหวัดใกล้ๆ ข้อดี 1.มีโอกาสที่จะบรรจุเป็น ข้าราชการ (อีกกี่ปีก็ว่ากันไป)
                                 2.ภาระงานอาจจะไม่เยอะเหมือนเอกชน เข้าใจว่าจะมีจนท.ดูแลเอกสารธุรการแยกต่างหาก ไม่แน่ว่าเข้าใจถูกไหม
                         
                          ข้อด้อย 1.ต้องเช่าหออยู่
                                 2.เงินเดือนน้อยลง ค่าใช้จ่ายมากขึ้น

เพื่อนๆมีความเห็นยังไงคะ จะเลือกทางไหนหรือวางแผนอย่างไร มาแชร์ประสบการณ์กันค่ะ
จขกท.ลังเลใจมาก จนเสี่ยงมาตั้งกระทู้ดู อยู่ที่เก่าก็มีเงินเก็บเยอะ ไปที่ใหม่ก็ดูมีความมั่นคง (รึป่าว?)
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่