ถ้าคุณเป้นนาย ต้องเลือก คุณจะเลือกคนไหน เพราะอะไร

เราเป็นคนนึงที่รู้สึกโมโหมาก ๆ เวลาที่โดนคนที่โง่กว่าเรา มาว่าเรา เล่ายังไงดี เราหงุดหงิดมากค่ะ เวลาที่มีคนที่โง่กว่าเรา/เรียนอ่อนกว่า/ทำงานแย่กว่าเรา มาว่าเรา (ว่าเราประมาณว่าทำไมไม่ทำแบบนู้นแบบนี้

เคยมีปราชญ์หลายๆคนจำแนกบุคคลไว้ ทั้งกูรู ก็พูดบอก น่ะ ผู้บริหารที่ฉลาดแต่ขี้เกียจจะบริหารองค์กรได้ดีกว่าผู้บริหารที่โง่แต่ขยัน จากหลักฐานที่ปรากฎทั่วไปพบว่า วิบัติขององค์กรนั้นมักเกิดขึ้นจากบุคคล 3 ป

พอดี อ่านกระทู้ฮอต http://ppantip.com/topic/32463688 แล้วนึกถึง factor ของการบริหารงาน หรือกระทั่งทำงานที่อาจจะจัดได้เป็น 2 คู่ คือ "โง่, ฉลาด" กับ "ขยัน, ขี้เกียจ" ซึ่งเมื่อมาไขว้ก

เก่งแต่ขี้เกียจ vs ขยันแต่โง่ คือคำที่อยู่คู่กับเรามาช้านาน และพอเป็นแบบนั้นผู้คนกลับมักจะเลือกคำตอบคือ เก่งแต่ขี้เกียจ แต่ผมอาจจะมองมุมกลับกันในเรื่องดังกล่าวมากๆเลย เริ่มต้นจาก เก่งแต่ขี้เกียจ แน่น

คือยายบอกเราว่าเราอ่ะฉลาดแต่ขี้เกียจแบบนี้ไม่มีทางรุ่งหรอกไม่มีใครเขาเอาหรอก พ่อก็ว่าเราเราเลยตั้งคำถามกับพ่อว่าฉลาดกับขี้เกียจและโง่แต่ขยันอันไหนดีกว่าพ่อเราบอกโง่แต่ขยันดีกว่าเพราะคนโง่ถึงขยันอ่านหน

เหมือนพึ่งตื่นนอน  ขี้เกียจกันทั้งทีม พอมีขยันอยู่บ้าง ก็ มิคเคลสัน เสกสรรค์ ศุภ ณัฐ    ที่เหลือเล่นเนือย ๆ

แต่ไหนแต่ไร  ถูกสอนมาว่า  ให้เป็นคนขยันนะลูก อยู่ที่ไหนก็ไม่อับจน ไม่อดตาย เป็นจริงดังนั้น   แต่กลับค้นพบว่า  เราไม่อดก็จริง  แต่เหนื่อยใช้ได้เลย ยุคนี้คนอยู่เป็นเท่านั้

พอดีมีโจทย์ในทีมให้คิดกัน เกี่ยวกับเรื่องงาน มีให้เลือก 2 หัวข้อ 1. ฉลาด ขี้เกียจ งานเสร็จ 2. พอทำงานได้ (ที่จริงคนโยนโจทย์น่ะบอกว่า "โง่" เลยหละ) ขยัน ทำงานเสร็จ คิดว่าจะเลือกตัดสินใจให้