หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเปิดรับสมัครงาน และใช้เส้นสายรับคน จะเปิดรับสมัครกันไปทำไม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ความจริงแล้วบริษัทที่รับเด็กฝากก็เป็นสิทธิ์ของเขาแหละ แต่ถ้าคิดจะรับเด็กฝากแล้ว จะเสียเงินค่าโฆษณาประกาศหางานผ่านเว็ปกันทำไม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ยุคนี้ ถ้าอายุ30ปลายๆ หางานใหม่ ยากไหมครับ
ถามคนที่อายุ30ปลายๆ ประสบการณ์การทำงานน่าจะอย่างน้อยๆ 10-15ปี การหางานใหม่ๆ เพื่ออัพเงินเดือน หายากไหม ต้องมีเส้นสาย มีคนแนะนำ หรือว่าขึ้นกับสายงานนั้นๆครับ
สมาชิกหมายเลข 8427790
อยากรับสมัครพนักงาน sale โรงแรม แถวแจ้งวัฒนะ มีใครพอแนะนำพนักงานบ้างได้มั้ยค่ะ
พอดีมาทำงานใหม่ มีหน้าที่หาพนักงานเซลให้โรงแรม/อพาร์ทเม้นต์ พอมีใครแนะนำให้ได้มั้ยค่ะ ว่าต้องหายังไง พอมีกลุ่ม line ไหน หรือ เวปไหนที่พนักงานเซลอยู่กันเยอะๆมั้ยค่ะ ฝากแอดเข้าไปหน่อยค่ะ (ไม่ได้มีงบ
สมาชิกหมายเลข 4295854
จบการเงิน ไปทำงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือทำงานเกี่ยวกับธุรกิจระหว่างประเทศ ได้ไหม?
ถ้าเราจบการเงินไป เราไปทำงานด้านทรัพยากรบุคคล หรือธุรกิจระหว่างประเทศ ได้ไหมคะ ??? เราอยากทำงานฝ่ายบุคคลน่ะค่ะ >< แบบว่า ออกประกาศรับสมัครงาน แล้วก็สัมภาษณ์คนที่เข้าทำงาน แล้วก็มีการจัดการข้อมู
Gretchen
รบกวนผู้รู้ พวกเว็ปไซต์ JOBTOPGUN หรือเว็ปแลกฝากและเปลี่ยนข้อมูลต่างๆ รายได้มาจากไหน
ถ้าตามที่ผมคิดไว้ JOB TOPGUN น่าจะเป็นจากการที่บริษัทต้องการรับสมัครลูกจ้างแล้วมาประกาศโฆษณาตำแหน่งที่เปิดรับ จากนั้นก็จ่ายค่าลงประกาศให้กับเว็ปใช่รึเปล่าครับ แล้วเค้าคิดค่าบริการลงประกาศยังไง ราคาเท่
สมาชิกหมายเลข 790623
การเปลี่ยนสายงานในวัยเลข3
สวัสดีค่ะพนักงานออฟฟิสทุกท่าน เคยใหม่ทำงานแล้วเบื่อ แม้จะเปลี่ยนไปที่ไหม่ก็ไม่ช่วย หรือว่าไม่ใช่เรื่องคน หรือบริษัทแต่เป็นตำแหน่งที่ใม่อยากต่อด้านนี้อีกแล้ว ไม่ทราบมีท่านไดเจออะไรแบบนี้ไหม แล้วถ้าคุ
สมาชิกหมายเลข 5578340
โรงงานห้ามกลับบ้าน พักในโรงงาน ป้องกันโควิด
ขอสอบถามค่ะ เนื่องจากสถานการณ์โควิดช่วงนี้รุนแรง ทางโรงงานที่ทำงานอยู่ มีคำสั่งห้ามพนักงานกลับบ้านหรือที่พัก โดนให้พนักงานเตรียมเสื้อผ้าและนอนพักรวมกันในโรงงานห้ามออกไปไหนเบื้องต้นประมาณ 1 เดือน พนักง
สมาชิกหมายเลข 2851223
รบกวนท่านใดมีฎีกาเกี่ยวกับ กรณีนายจ้างติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ ว่าเป็นหมิ่นประมาทหรือไม่ครับ
นายจ้างมีความประสงค์ที่จะติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ซึ่งนายจ้างได้ไล่พนักงานออกไปแล้ว แต่ต้องการจะติดประกาศเพื่อไม่ให้เป็นเยี่ยงอย่าง ไม่ทราบว่ากรณีนี้สามารถทำได้หรือไม่ และเป็
Ketoshabu
ทำไม บริษัท ที่ประกาศลดพนักงาน ยังมีเปิดรับพนักงานเพิ่มอีก
สงสัยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5412348
พนักงานที่ชอบแหกกฎไม่สนใจใคร เพื่อนๆ พี่ๆ มีวิธีจัดการยังไงดีคะ
เราเป็นฝ่ายบุคคลค่ะไม่เคยมีประสบการการทำงานในรูปแบบการบริหารค่ะ จะมีพนักงานอยู่กลุ่มหนึ่งค่ะ ชอบแหกกฎไม่สนใจใคร อยากทำอะไรทำ (เพราะเค้าเป็นน้องของเพื่อนผจก.) ด้วยค่ะ อย่างเช่น เราประกาศอะไรไป เค
สมาชิกหมายเลข 2999730
สวนเมเปิ้ล กาญจนบุรี
มีโอกาสมาเที่ยวสวนเมเปิ้ลครั้งแรก เห็นจากลานจอดรถ โอ้โห รถจอดเต็มลานเลย มีรถบัสมาอีก 5-6 คัน คิดในใจว่าสวนจะจัดการอย่างไรกับผู้คนขนาดนี้ พอเข้ามาแล้ว สวนบริหารจัดการได้ดีมาก แต่มีสิ่งหนึ่งคือ ชาวต่า
สมาชิกหมายเลข 4707949
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเปิดรับสมัครงาน และใช้เส้นสายรับคน จะเปิดรับสมัครกันไปทำไม