ยังมีวิธีอีกมากมายหลายอย่างหากเราจะซื้อใจพนักงานสักคนแบบไม่ต้องพูดถึงเรื่องเงินเดือนให้ได้ยินสักแอะ
วันนี้ผมจะมาพาเพื่อน ๆ ไปเปิดหูเปิดตา แล้วลองเอาวิธีเหล่านี้ไปใช้กัน กับ 3 เคล็ดลับมัดใจพนักงานแบบไม่ต้องขึ้นเงินเดือน

1. ให้วันลาเพิ่ม
คนเราทำงานก็ต้องอยากพักกันอยู่แล้ว ถ้าตำแหน่งของคนนั้นสามารถหยุดพักได้ง่าย ไม่มีผลกระทบอะไรกับธุรกิจก็ลองเอาวิธีนี้ไปใช้ได้ การให้วันลาเพิ่มสักเดือนละครั้งก็อาจจะทำให้พนักงานรู้สึกดีกว่าขึ้นเงินก็ได้

2. ยืดหยุ่นการทำงาน
เด็กจบใหม่สมัยนี้ไม่ได้หวังการทำงานแบบคนสมัยก่อนที่ต้องมาตอกบัตร สแกนนิ้วกันทุกเช้าทุกเย็น พวกเค้าอยากที่จะได้รับมอบหมายงานแล้วก็หายับไป เจอกันอีกทีตอนถึงเดทไลน์ก็พอ ซึ่งการที่จะเข้าหรือไม่เข้าออฟฟิศก็ได้เนี่ย ทำให้เค้ารู้สึกมีอิสระ และไม่สนใจเรื่องเงินเดือนว่าจะปรับขึ้นมั้ยด้วย

3. ให้งานที่เพิ่มโปรไฟล์
การทำงานในตำแหน่งเดืม ๆ นาน ๆ ก็ทำให้รู้สึกเบื่อได้ แถมรู้สึกว่าไม่ก้าวหน้าอีกต่างหาก กลับกันหากเรามอบงานที่ยิ่งใหญ่ สามารถสร้างเป็นโปรไฟล์ของเค้าได้ ถึงอีกหน่อยเค้าต้องย้ายไปทำที่อื่น แต่เชื่อเถอะว่าอีกหลายปีนี้เค้าจะพร้อมอยู่รับโปรไฟล์ใหม่ ๆ ของตัวเองที่เราเสนอไปเรื่อย ๆ แบบไม่ต้องอัปเงินเดือนซักบาทเลยล่ะ