จริงๆแล้ว ผมดูแลลูกน้องมาประมาณ 4-5ปีแล้ว  มีลูกน้องในการผลิต ของโรงงาน  ประเถทผลิตชิ้นส่วนเครื่องจักร
   การดูแลให้ทั่วถึงให้เขานึกว่าเราไม่ลำเอียง มีหลายขั้นตาม organize ตั้งแต่ วิศวกร หัวหน้างานอาวุโส  หัวหน้างาน  ธุรการ  QC  พนักงาน สโตร์
ที่ถามคือ
_การเอาใจใส่ นอกเหนือเรื่องงาน
_การให้ความสนใจในเรื่องจิตใจ
_เราควร สนิท กับเขาขนาดไหน
_ต้องรู้ลึกเรื่องจิตใจเขาขนาดไหน  

ส่วนเรื่องการเรียนการอบรมผมก็ผ่านหลักสูตรมาแบบเยอะมากๆตลอดเวลา 8 ปีที่ทำงานมา ที่นี่ที่เดียว ตอนนี้ผมอายุ 35ปี เป็นผู้จัดการแผนกมา 2ปีกว่า  ก่อนหน้านี้เป็นวิศวกร มา 5ปีกว่า