หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเงินเดือนต่างกัน 5,000 ระหว่างงานสบายๆชิลๆ กับงานหนัก คุณจะเลือกอย่างไหนครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กำลังวางแผนจะย้ายสายงานครับ เงินเดือนมากกว่าที่ทำอยู่ประจำทั้งคู่ สวัสดิการดีทั้งสองอัน
งานแรกคล้ายกับที่ทำอยู่เลย สบายๆชิลๆ ลาหยุดได้ตามสิทธิ เสาร์อาทิตย์ก็พัก เงินเดือนมากกว่างานเดิมประมาณ 5,000 บาท
งานที่สอง ต่างจากที่ทำอยู่พอสมควร ที่สำคัญงานหนักมาก ต้องทำงานทั้งกลางวันกลางคืน เงินเดือนมากกว่างานเดิม
10,000 บาท ลาหยุดไม่ได้ เสาร์อาทิตย์ไม่ได้หยุดตามปกติ แต่มีวันหยุดตามกำหนดให้ วันหยุดโดยรวมค่อนข้างเยอะ แค่ลาไม่ได้เฉยๆ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีเงินเก็บ ควรเอาไปโปะบ้านให้หมดมั้ยครับ
ผมกู้บ้านกับธนาคารด้วยวงเงินประมาณ 2ล้านบาท ตอนนี้ผมผ่อนบ้านอยู่เดือนละ 15,000 บาท เหลืออีก20ปี 15,000 นี้คิดเป็นเงินต้น 10,000 และดอกเบี้ย 5,000 ปัจจุบันผมใช้สวัสดิการบริษัทในการจ่ายค่าดอกเบี้ยบ้าน5,
Newyorker Meets Dubliner
บริษัท ลดวันทำงาน ลดเงินเดือน ลงทะเบียนประกันสังคมรับเงินชดเชยยังไงครับ
สอบถามครับ ช่วงนี้ เศรษฐกิจไม่ดี จาก covid19 แต่ยังไม่ได้ให้พักงานครับ แต่ให้ทำงาน แบบวัน เว้นวัน แล้ว จ่ายเงินเดือน 50% แบบนี้ลงทะเบียนประกันสังคมได้มั้ย เพราะเข้าไปดูในเว็บ มีแต่ให้ลงทะเบียนคน
ท่อนซุง
จะออกจากงาน เพื่อมาขายของตลาดนัดเช้า-เย็น ไม่เว้น วันเสาร์ อาทิตย์ ดีไหมคะ
พอดีทำงานอยู่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งค่ะ เงินเดือนได้เป็นรายวัน ตกวันละ 390 บาท ทำงานกลางคืน ไม่มีสวัสดิการใดๆ ทั้งสิ้น แถมวันหยุดตามปฏิทิน ยังโดนหักเงิน วันไหนไม่สบายหยุดงาน ก็โดนหักเงินเป็นรายวันตามที่เ
สมาชิกหมายเลข 1627189
เงินช่วยเหลือ กรณี ว่างงาน น้อยไปไหม
ลาออกจากงาน ไปรายงานตัว กรมการจัดหางาน เรียบร้อย หวังจะได้เงินใช้ เล็กๆ น้อยไป ไว้ใช้ ...แต่นี่ น้อยไปไหม ก่อนออกเงินเดือนล่าสุด 10,000ถ้วนไม่รวมสวัสดิการ
สมาชิกหมายเลข 5302126
ถามมนุษย์เงินเดือน เรื่องสิทธิการลางาน และหัวหน้างาน HR เมื่อมีลูกจ้างลางานครับ
ขอเกริ่นก่อนว่า สวัสดิการที่ผมได้รับจากบริษัทปัจจุบันคือ 1. สิทธิ์ในการลาพักร้อน 10 วัน 2. สิทธิ์ในการลากิจ 10 วัน 3. สิทธิ์ในการลาป่วย (โดยไม่ต้องยื่นใบรับรองแพทย์ 5 วัน) 4. สิทธิ์ในการลาป่วย (โดยมีใ
สมาชิกหมายเลข 1829565
ที่ทำงาน โกงเราไหมครับแบบนี้
คือ ป.ตรี ข้้นต่ำเงินเดือน 15,000 ถูกไหมครับ นี่ให้ผมมา 15,000 ทุกเดือน บอกเงินเดือน 10,000 และค่าน้ำมัน 5,000 ยัดมาให้นรวมกัน หักประกันสังคมทุกเดือนๆละ 750 บาท เหลือ 14,250 ซึ่งปกติผมเห็นหลายๆที่เ
สมาชิกหมายเลข 2396533
ที่ทำงานอยู่แล้วสบายใจ กับทีใหม่เงินเดือนขึ้น 35%
ตอนนี้ทำงานใกล้บ้านทำมาได้ 4 เดือนแล้ว เจ้านายและเพื่อนร่วมงาน โอเคมาก หยุดวันเสาร์ การทำงานไม่ปวดหัว ทำเรื่อยๆ ไม่มีความกดดัน มีเพื่อนแนะนำงาน ไกลกว่า 7 กม. เงินเดือนเพิ่ม แต่ทำวันเสาร์ ส
สมาชิกหมายเลข 1893796
พนักงานสัญญาจ้างบริษัทประกันvsพนักงานประจำบริษัทวิศวะ จะเลือกอะไรดีช่วยด้วยค่ะ
สัญญาจ้าง 6เดือน และอาจต่อเรื่อยๆ สวัสดิการแค่ประกันสังคม+ลาพักร้อน งานด้านซัพพอร์ท บรรยากาศค่อนข้างเข้าถึงยากนิดหน่อย(ฟิลแบบทำงานเอาสังคม5555) หยุดเสาร์อาทิตย์ งานไม่ยาก ชิลๆ 
สมาชิกหมายเลข 1702795
เบื่องาน แต่ชอบสวัสดิการของบริษัท มาแชร์สวัสดิการของบริษัทกันค่ะ
เราเป็นนักศึกษาจบใหม่ เพิ่งผ่านโปร ได้เงินเดือนประมาณ 22,000 บาท (ทำงานต่างประเทศ) ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วันต่อสัปดาห์ เราไม่ชอบลักษณะงานที่ทำเลย เพราะเป็นงาน customer support คล้ายๆคอลเซ็นเตอร์แต่งานหลั
สมาชิกหมายเลข 4151722
โอทีสามเท่า คิดแบบไหนถูกต้องครับ
เป็นพนักงานประจำครับ เวลาทำงานปกติ จันทร์ - ศุกร์ 8.00 - 17.00 น. พอดีผมทำโอที วันเสาร์อาทิตย์นอกเวลางาน เคยอยู่มาสองบริษัท เค้าคิดให้ไม่เหมือนกัน เลยอยากทราบว่าตามกฎหมาย แบบไหนถูกต้องครับ - ที่แรก
Aaron KS
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเงินเดือนต่างกัน 5,000 ระหว่างงานสบายๆชิลๆ กับงานหนัก คุณจะเลือกอย่างไหนครับ
งานแรกคล้ายกับที่ทำอยู่เลย สบายๆชิลๆ ลาหยุดได้ตามสิทธิ เสาร์อาทิตย์ก็พัก เงินเดือนมากกว่างานเดิมประมาณ 5,000 บาท
งานที่สอง ต่างจากที่ทำอยู่พอสมควร ที่สำคัญงานหนักมาก ต้องทำงานทั้งกลางวันกลางคืน เงินเดือนมากกว่างานเดิม
10,000 บาท ลาหยุดไม่ได้ เสาร์อาทิตย์ไม่ได้หยุดตามปกติ แต่มีวันหยุดตามกำหนดให้ วันหยุดโดยรวมค่อนข้างเยอะ แค่ลาไม่ได้เฉยๆ