ผมเป็นหมอจบใหม่ ซึ่งไม่เคยได้เรียนรู้เลยว่า HA คืออะไร มาได้ยินตอนมาอยู่ รพช.แล้ว
รพ.ผม มีหมอรวม 8 คน ผมและเพื่อนเป็นหมอจบใหม่ และหมออาวุโสอีก 6 คน
พอ HA เข้ามา ก็แบ่งงานกันทำ แต่ หมออาวุโส แบ่งงานให้ไปก็ไม่ทำ ไม่สนใจ ผอ ก็ไม่สนใจ
สสจ. เข้าหลายรอบแล้วก็ไม่ดีขึ้น
ผมกับเพื่อนโดนโยนงานมาตลอด หลังๆ ผมกับเพื่อนทนไม่ไหวก็ไม่ทำบ้าง เพราะทำไป ออกไกด์ไลน์มา หมออาวุโสก็ไม่สนใจไม่ปฏิบัติ
ผมสงสัยว่า ถ้า HA ไม่ผ่าน จะส่งผลอะไรต่อ รพ ต่อหมอ+พยาบาล และคนไข้บ้าง นอกจากอุบัติการคนไข้มากขึ้น ความเสี่ยงมากขึ้น
ทำไม ผอ+หมออาวุโสถึงไม่สนใจทำ หรือเพราะทำไม่ทำก็ไม่มีผลต่อเงินเดือนเหรอ สสจ.ไม่สามารถบังคับให้ทำได้เหรอ?
ถ้าไม่ว่าทำยังไง HA โรงพยาบาล ก็ไม่ผ่าน อนาคต โรงพยาบาล บุคลากร และ คนไข้ จะเป็นอย่างไร
รพ.ผม มีหมอรวม 8 คน ผมและเพื่อนเป็นหมอจบใหม่ และหมออาวุโสอีก 6 คน
พอ HA เข้ามา ก็แบ่งงานกันทำ แต่ หมออาวุโส แบ่งงานให้ไปก็ไม่ทำ ไม่สนใจ ผอ ก็ไม่สนใจ
สสจ. เข้าหลายรอบแล้วก็ไม่ดีขึ้น
ผมกับเพื่อนโดนโยนงานมาตลอด หลังๆ ผมกับเพื่อนทนไม่ไหวก็ไม่ทำบ้าง เพราะทำไป ออกไกด์ไลน์มา หมออาวุโสก็ไม่สนใจไม่ปฏิบัติ
ผมสงสัยว่า ถ้า HA ไม่ผ่าน จะส่งผลอะไรต่อ รพ ต่อหมอ+พยาบาล และคนไข้บ้าง นอกจากอุบัติการคนไข้มากขึ้น ความเสี่ยงมากขึ้น
ทำไม ผอ+หมออาวุโสถึงไม่สนใจทำ หรือเพราะทำไม่ทำก็ไม่มีผลต่อเงินเดือนเหรอ สสจ.ไม่สามารถบังคับให้ทำได้เหรอ?