ปัจจุบันทำงานเป็นข้าราชการอยู่ แล้วกำลังจะทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งเขาจะต้องส่งประกันสังคมตามกฎหมายแรงงาน จึงอยากจะรู้ว่า - สิทธิรักษาจากกรมบัญชีกลางจะถูกตัดไหมฟ - เวลาไป รพ.รัฐ จะเลือกสิทธิได้ไห

สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั

คือเราและสามีอยากไปทำงานเกาหลีแบบถูกกฎหมาย  เราจะต้องทำเริ่มต้นยังไง อยากให้เพื่อนๆแนะนำและเล่าให้เราฟังหน่อยเพื่อเอาไปประกอบการตัดสินใจ ตอนนี้เรากำลังหาที่เรียนภาษาเกาหลีก่อน    คำถามข

ผมเริ่มทำงานตั้งแต่ 13 พ.ย 67 เงินออกวันที่ 30 ทำงานไป 14 วันได้เงินแค่ 3700 ได้วันนึงไม่ถึง 300 งงมาก เดือนธันวาคม ได้เงินเดือนปกติ พอผมออกเมื่อวัน 5 มกราคม เค้าบอกว่า เงินที่ทำงานที่ผ่านมา เค้าไม่จ่

  สวัสดีค่ะ เราถูกเลิกจ้างโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฏหมาย และไม่ได้รับเงินค่าจ้างเดือนสุดท้าย / ค่าจ้างเชยตามกฏหมายก็ไม่ได้รับ เราไม่เจีบนใบลาออกเพราะนายจ้างจะไม่จ่ายเงิรฝนเดือน พอเราติดต่อไ

เป็นพนักงานประจำครับ เวลาทำงานปกติ จันทร์ - ศุกร์ 8.00 - 17.00 น. พอดีผมทำโอที วันเสาร์อาทิตย์นอกเวลางาน เคยอยู่มาสองบริษัท เค้าคิดให้ไม่เหมือนกัน เลยอยากทราบว่าตามกฎหมาย แบบไหนถูกต้องครับ - ที่แรก

ตามหัวข้อกระทู้ค่ะคือโรงงานอาหารที่นึงมีผิดหลักการเยอะมากทั้งมีเด็กอายุต่ำกว่า18ปีทำงาน ทั้งโรงงานไม่เป็นระเบียบไม่สะอาด สามารถไปแจ้งที่ไหนได้บ้างคะ

ทำงานที่บริษัทมา 6 ปีเป็นฝ่ายขาย แต่ในช่วงหลังยอดขายไม่่่ได้ตามเป้าหมายแต่ก็ทำงานทุกวัน วันนี้ ผู้จัดการโทรมา บอกว่่่ถ้ายอดเดือนนี้ ไม่ถึง ให้ออก โดยการแจ้้้งให้เราไปเขียนใบลาออก ซึ่งไม่่่เป็นไปตามกฎห

คือเท่าที่ทราบ คนล้มละลายทำนิติกรรมไม่ได้ ถ้าเป็น Sales ก็ทำหน้าที่เป็นตัวแทนขายของให้บริษัทไม่ได้ จริงๆบริษัทก็อยากช่วยให้อยู่ต่อ แต่กลัวจะมีปัญหาตามมาน่ะค่ะ ที่สำคัญรายได้ทั้งหมดของพนักงาน ก็ต้องส่