ขอท้าวความเข้าเรื่องเล็กน้อยนะคะ อาจจะยาวสักนิด
เราเป็นเด็กจบใหม่ค่ะจากมหาลัยชื่อดังแห่งหนึ่ง เราเคยมีประสบการณ์การฝึกงานในส่วนงานหนึ่งอยู่ราวๆ สามเดือนครึ่ง
คะแนนโทอิคเรา 800+ ค่ะ และภาษาญี่ปุ่น N3 สาขาที่เราจบมาคือ Business Administration ค่ะ

เมื่อสามอาทิตย์ที่ผ่านมาเราไปสมัครงานกับบริษัทชื่อดังแห่งหนึ่งและพี่ HR ก็เห็นว่าเราสามารถทำงานนี้ได้ เลยจับเรามาสัมภาษณ์กับหัวหน้างานในส่วนงานที่เราเคยมีประสบการณ์นี้ ในขณะสัมภาษณ์พี่ๆ หัวหน้างานดูมีความสุขกับเราดีค่ะ ถามเราถึงเรื่องประสบการณ์ที่เคยทำต่างๆ นาๆ แต่ดูเหมือนพี่ๆ จะกลัวว่าเราจะสู้งานไม่ไหวเพราะเราจบมาจากมหาลัยชื่อดัง ได้เกียรตินิยม และภาษาอังกฤษค่อนข้างดี เราก็พยายามยืนยันว่าเราทำไหว ย้ำว่าเราชอบงานนี้เพราะถ้าเราไม่ชอบเราจะกลับมาสมัครในตำแหน่งเดิมอีกทำไม

ตอนแรกเราไม่รู้ว่าบริษัทจะให้เงินเดือนเราเท่าไหร่ เราก็เรียกไปแค่ 18000 ค่ะ เพราะเราถือว่าเรามีประสบการณ์ยังไม่ถึง 1 ปี แต่คุยไปคุยมาบริษัทเสนอเงินเราให้เราเยอะเกินคาดมากๆ ถึงขั้นที่ว่าเราทำ OT แล้วไม่ได้เงิน OT เพราะเราได้ค่าตำแหน่งด้วยรวมอื่นๆ ตอนนั้นเราอึ้งมากค่ะ แต่ก็พยายามมีสติและพยายามแสดงให้เห็นว่าเรามีความรับผิดชอบมากพอ (อันที่จริงรายละเอียดที่ระบุในเว็ปไซต์ตอนสมัครงานไม่ได้ระบุเรื่องเงินเดือนหรือตำแหน่งอะไรเลยค่ะ เขียนไว้แค่ว่าเป็น staff) ในระหว่างสัมภาษณ์สำหรับเราทุกอย่างเป็นไปได้ด้วยดีค่ะ เราพอมีความรู้ในสายงานและสามารถนำความรู้นั้นมาพูดคุยโต้ตอบกับพี่ๆ ได้ค่ะ แต่หัวหน้าดูเหมือนจะกังวลว่าเราจะทำงานไม่ไหวเพราะที่ผ่านมามีคนเข้า-ออกตลอด บางคนอยู่ได้แค่เดือนเดียวก็ออกทั้งๆที่ได้เงินดี ในตอนสัมภาษณ์หัวหน้าก็จะย้ำเสมอว่า หน้าที่นี้ในบริษัทนี้แตกต่างจากที่อื่นเพราะมันไม่ใช่งานสบายนั่งโต๊ะทั้งวัน ต้องรับผิดชอบงานในหลายๆ ด้าน เราก็ยังคงยืนยันคำเดิมค่ะ ว่าเราทำได้เพราะเราเคยทำมาสามเดือนเรารู้ว่างานมันเป็นยังไง (อันที่จริงเราไม่แคร์เรื่องเงินเดือนหรือยศตำแหน่งด้วยซ้ำ เราแค่อยากจะเข้าบริษัทนี้และทำงานในหน้าที่นี้) คุยอยู่ในห้องสัมภาษณ์ค่อนข้างนานค่ะราวๆ 40 นาทีได้

ในตอนท้ายหัวหน้าก็ถามเราว่าเราเริ่มงานได้ตอนไหน เราก็บอกไปว่าอีกสองอาทิตย์ พอสัมภาษณ์เสร็จเราก็ออกมานั่งรอในขณะที่หัวหน้าคุยส่วนตัวกับพี่HR อยู่สักพัก แล้วพี่HR ก็เดินมาบอกเราว่า หัวหน้าให้คะแนนเรา 7/10 กับ 8/10 (มีหัวหน้าสองคน) แต่หัวหน้ายังให้คำตอบเราไม่ได้เพราะวันนี้มีแค่เรามาสัมภาษณ์แค่คนเดียว ไม่มีตัวเปรียบเทียบ บอกเราว่าอีกสองอาทิตย์จะให้คำตอบ ผ่านไปสองอาทิตย์เราโทรไปถามพี่HR พี่เขาบอกว่ายังหาคนมาเปรียบเทียบกับเราไม่ได้เลยเพราะตำแหน่งนี้ต้องใช้ความรู้เฉพาะด้านและคนทำยังมีน้อย วันรุ่งขึ้นเราก็โทรไปหาHRอีกรอบแล้วพี่HRก็บอกเราว่า วันนี้เพิ่งเลือกผู้สมัครเพิ่มได้อีกสองคนจะมาสัมภาษณ์อาทิตย์หน้าแล้วเราถึงจะรู้ผลว่าเราได้รับเลือกเข้าทำงานมั้ย เราเลยอยากถามผู้รู้ว่า:

1. คะแนน 7/10 กับ 8/10 นี่ถือว่าอยู่ในเกณฑ์ดีมั้ยคะ? (เรารู้ตัวค่ะว่าเราอายุยังน้อย อีกอย่างหัวหน้าดูจะพูดบ่อยมากในวันสัมภาษณ์ว่าเราจบจากมหาลัยชื่อดัง กลัวเราอดทนทำงานนี้ไม่ได้)
2. มีความเป็นไปได้มั้ยค่ะที่บริษัทแค่ใช้คำว่า 'ไม่มีตัวเปรียบเทียบ' มาอ้าง แต่อันที่จริงแล้วบริษัทไม่ได้ต้องการจะจ้างเราไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดๆ ก็ตาม?
3. หรือว่าในความเป็นจริงบริษัทจำเป็นต้องหาผู้สมัครเพื่อคัดกรองจริงๆ? (เราเคยไปสัมภาษณ์มาหลายที่เหมือนกันคะ ส่วนใหญ่จะเป็นบริษัทที่มีพนักงานตั้งแต่ 500 คน ถึง 1500 คน บางแห่งเราสัมภาษณ์ตอนเช้าเสร็จก็รู้ผลตอนบ่ายเลยคะว่า 'ผ่าน' หรือ 'ไม่ผ่าน' ส่วนใหญ่แล้วถ้า'ผ่าน' จะไม่เกินหนึ่งอาทิตย์รู้ผล เราเลยสงสัยว่าความจริงเป็นยังไงกันแน่? เรารอมาสามอาทิตย์แล้ว)

รบกวนขอคำปรึกษาจากผู้รู้ด้วยค่ะ