อยากทราบความคิดเห็นค่ะ ถ้าระบุว่าโรคประจำตัวคือ โรคซึมเศร้า.. รักษาต่อเนื่องมาหลายปี พบหมอทุกๆ 6 เดือน บุคลิกภายนอกดูปกติดีทุกอย่าง ผ่านการทำงานแต่ละที่มาหลายปี แล้วถ้าหากต้องการสมัครงานใหม่ แต่โรคประจำตัวคือโรคซึมเศร้าอย่างที่บอก..

ในฐานะที่คุณเป็นเจ้าของกิจการ หัวหน้างาน HR. หรือเพื่อนร่วมงานจะมีทัศนคติต่อคนที่ป่วยแบบนี้ยังไงคะ ?

รับเข้าทำงาน/ ไม่รับเข้าทำงาน?

และจำเป็นไหมคะที่ต้องระบุว่า โรคประจำตัวคือโรคนี้สำหรับการสมัครงานใหม่