หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการติดริบบิ้นไว้ทุกข์และวิธีติดที่ถูกต้องค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พอดีทางบริษัทร่วมให้พนักงานไว้อาลัยโดยการติดริบบิ้นที่แขนแต่ไม่แน่ใจวิธีและหลักการที่ถูกต้องรบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำวิธีการด้วยค่ะขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ท่านมีวิธีการจัดการความเครียด ในการทำงานอย่างไรบ้าง
เมื่อทำงานก็มักจะเกิดความเครียดขึ้น อาจด้วยงานท่เร่งรีบ หรือ ด้วยสภาพแวดล้อมการทำงานหรือคนรอบข้าง ที่ทำให้เรามีความเครียดไปด้วย ท่านมีวิธีการจัดการความเครียดกันยังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 5564789
สวัสดีปีใหม่ 2025 พรุ่งนี้ใครทำงานแล้วบ้าง?
สวัสดีปีใหม่ 2025 ขอให้เพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนทุกคนเริ่มต้นปีด้วยความสดใส เฮง ๆ รวย ๆ นะครับ ส่วนพรุ่งนี้ใครที่ต้องทำงานแล้ว ก็ขอเป็นกำลังใจให้นะครับ ✌️
สมาชิกหมายเลข 7027340
ริบบิ้นไว้ทุกข์ แบบไม่กลัดเสื้อ
อยากติดริบบิ้นร่วมไว้อาลัย แบบไม่กลัดเสื้อ.... ทำวิธีไหนได้บ้างคะ ติดนิสัยรักษาของ ไม่อยากให้เสื้อเป็นรูน่ะค่ะ แต่ตั้งใจร่วมไว้อาลัยจริงๆ พอจะมีทางไหนบ้างไหมคะ.. ขอบคุณมากค่ะ
radical cat
ทำไมบริษัทเราถึงห้ามพนักงานติดริบบิ้นหรือโบว์สีดำเพื่อเเสดงถึงการไว้ทุกข์คะ
บริษัทห้ามพนักงานนำริบบิ้นหรือโบว์สีดำมาติดบนชุดยูนิฟอร์มของบริษัทเพื่อแสดงความไว้อาลัย #พนักงานก็ทำได้เพียงเเค่ใส่เสื้อสีดำไว้ภายในชุดพนักงานของบริษท
สมาชิกหมายเลข 3472117
ที่บริษัทของคุณ ให้ Laptop ยี่ห้อ/รุ่นไหน มาใช้กันบ้าง?
ที่บริษัทของคุณ ให้ Laptop, Notebook ยี่ห้อ/รุ่นไหนมาใช้งานกันบ้าง? มาแชร์กัน …
สมาชิกหมายเลข 3547343
[บทวิเคราะห์] พนักงาน B 🆚 มินฮีจิน: เมื่อกฎหมายอาจกลายเป็นเครื่องมือปิดปากฝ่ายตรงข้าม
10Asia ยังคงนำเสนอบทวิเคราะห์ที่มีแนวโน้มไปในทิศทางเดิมอย่างน่าประหลาดใจ “พนักงาน B” ซึ่งยังไม่มีการเปิดเผยตัวตน กำลังเดินหน้าฟ้องหมิ่นประมาทต่อมินฮีจิน แต่คำถามคือฟ้องร้องในเรื่องอะไร? ทำ
สมาชิกหมายเลข 6263326
ถ้าทำงานด้านขาย ระหว่าง พนักงาน 2 คนนี้ ตอนประเมินผลงาน จะให้ใครมากกว่ากันคะ
เป็นบริษัทขายเครื่องจักรขนาดใหญ่ พนักงาน ทั้งคู่ อยู่ในสำนักงานใหญ่ ซึ่งต้องคอย support ข้อมูล จากสาขาทั่วประเทศ คือ ถ้าสาขาขายผลิตภัณฑ์ในโซนที่ดูแลได้ ยอดก็จะตกเป็นของคนนั้น ยอดขายรวมของปีออกมาแล้ว
สมาชิกหมายเลข 3276604
ไอเดีย วิธีแสดงความไว้อาลัย โดย ติดสัญลักษณ์ ที่ป้ายชื่อติดหน้าอก
นอกจากจะใส่ชุดดำ แล้ว จะติด ริบบิ้นสีดำ ที่แขนเสื้อ เราอาจจะใช้ "ริบบิ้น" ดัดแปลงตามความเหมาะสม ติดที่ป้ายชื่อได้ด้วย
มอไซค์รับจ้าง
อยากทราบเกี่ยวกับระเบียบและขั้นตอนการยื่นร้องทุกข์ของพนักงานต่อผู้บังคับบัญชา
สวัสดีครับ ตอนนี้ผมเป็นพนักงานทดลองงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่การเข้ามาทำงานตอนนี้คือมีปัญหาเพราะเพื่อนร่วมงานไม่สอนงานเราเลย เราทั้งถาม ทั้งตาม ทั้งขอ ต่างๆแต่ก็ไม่ได้รับความร่วมมือแต่อย่างใด ยังมีอีก
สมาชิกหมายเลข 7329463
บ.จัด Outing เบียดเบียนวันหยุดพนักงาน บังคับพนักงานให้ไป
บ จัดเอาติ้งเสาร์อาทิตย์ ทำให้ทำให้ไม่ได้หยุดงานไม่ได้ทำกิจส่วนตัว แบบนี้ได้หรอ?? บังคับให้ไปงานเอาติ้งทุกคน ทั้งที่ไม่เต็มใจ แบบนี้ได้หรอ?? การจัดกิจกรรมและบังคับให้พนักงานร่วม อันที่จริงมองว่าไม่ค
สมาชิกหมายเลข 8524553
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการติดริบบิ้นไว้ทุกข์และวิธีติดที่ถูกต้องค่ะ