หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเรื่อง timeline การส่ง package ให้ candidate หน่อยค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คือส่งรายละเอียดไปให้ hr ทางโน้นตั้งแต่ ศุกร์ก่อนโน้น นี่จะ 2 อาทิตย์แล้วยังไม่ได้รับตัว package จาก hr เลยค่ะ อยากถามว่า timeline น่าจะประมาณเท่าไหร่คะ กลัวเขาเปลี่ยนใจจัง ตอนแรกคุยกันดิบดีเลยค่ะ hr ทางโน้นยังโทรมาตามเอกสารเราด้วยซ้ำ ขอถาม hr หน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เดือนไหนของปี ที่ HR recruier จะสามารถหา candidate ได้ง่ายที่สุด ?
อยากรู้ว่า ในทุกๆ 1 ปี มีเดือนไหน HR ในด้านสรรหา สามารถได้ candidate ง่าย/มากที่สุด ประมาณว่า คนเริ่มสนใจเปลี่ยน โยกย้ายงาน หรือแชร์ประวัติ กันเยอะๆ เป็นช่วงไหนของปี ? พอดีหาข้อมูลแล้วเจอ
สมาชิกหมายเลข 4560138
ถามในมุมของ HR เกี่ยวกับ counter offer
Candidate สัมภาษณ์ผ่าน Hiring Manager อยากได้มาก งานก็กำลังอยู่ในช่วงต้องการคนมีประสบการณ์สูงและตรงสาย ซึ่งหาไม่ง่าย Candidate เรียกเงินสูงพอสมควร เพิ่มจากที่เดิม 25% แต่เนื่องจากทั้งตำแหน่งและเงินเดื
s7014249
สัมภาษณ์งานที่ใหม่HRให้มาทดลองงานก่อน3วัน
ตอนนี้เรารับจ๊อบงาน ฟรีแลนซ์ ไม่มีงานประจำแต่ด้วยเราไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่มาอยากมีงานประจำ ในเอกสารใบสมัครงานเราก็กรอก พร้อมทดลองงาน วันที่23 อาทิตย์หน้าเพราะ ศุกร์-อาทิตย์ เรารับงานตกลงกับเจ้าของงานเเล
สมาชิกหมายเลข 8521613
ปกติรอ offer เงินเดือนกันนานมั้ยครับ และกระบวนการ offer package ตามทฤษฎีเป็นอย่างไรครับ
ได้คำตอบแล้วครับ ขอบคุณครับ
รถถังพลาสติก
ผลสัมภาษณ์จะแจ้งหลังสะมภาษณ์ 1 สัปดาห์ ถ้าไม่แจ้งขอเอกสารคืนได้ไหมคะ
สวัสดีค่ะเราได้สัมภาษณ์ บ. มหาชนแห่งหนึ่งในวันศุกร์ที่ 26 มกราคม ที่ผ่านมา โดยทาง HRได้แจ้งหลังสัมภาษณ์ว่าจะแจ้งให้ทราบผลการสัมภาษณ์ภายในอาทิตย์นี้ (ไม่เกินวันศุกร์ที่ 3 กุมภา) ซึ่งทางบริษัทไม่ได้โทร
สมาชิกหมายเลข 7824836
เหมื่อยใจกับ HR ครับ ขอว่าหน่อยเหอะ
1. เอกสารต่างๆจะขอไปทำไมครับ สำเนาบัตรประชาชน, ทะเบียนบ้าน, รูป ของพวกนี้เอาไว้รับเข้าทำงานแล้วขอไม่ดีกว่าเหรอ อยากได้เท่าไรเอาไปเลย บางทีรูปเราก็อยู่ใน CV แล้ว ส่งไปให้ทาง mail ก็ยังต้องการรูปของจร
Mbell
ถ้าคุณเป็น HR หรือผจก.แผนกที่จะสัมภาษณ์คุณจะรับCandidate ที่อายุงานไม่ถึงหนึ่งปีไหม
เคยตั้งกระทู้ถามแล้ว คราวนั้นถามในนามผู้สมัครด้วยกัน คราวนี้ผมลองมาถามในมุมของ HR หรือ คนที่มีหน้าที่ที่ต้องการคนเข้ามาทำงานในแผนกตัวเองตรงๆเลยครับว่า ถ้ามี candidate อายุงานนี่ไม่ถึง 1 ปีหรอก แต่ก็ทำ
เดอะหลอน
ขอคำแนะนำสัมภาษณ์งาน จะส่งข้อความไปติดตามผล
คือรุ่นน้องได้ส่ง Resume เหวี่ยงไปเรื่อยๆ จนมีจนท.บริษัทติดต่อมาว่าคุณสมบัติผ่าน ตรงตามตำแหน่งงาน จะมี HR มาสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษผ่านไป 2 วันก็มีคนโทรศัพท์มา สัมภาษณ์เบื้องต้น อัตราเงินเดือนที่ทางเขา
สมาชิกหมายเลข 6141297
แบบนี้โดนที่ทำงานเทรึป่าว??
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตสอบถามค่ะว่าเราโดนที่ทำงานใหม่เทรึป่าวคะ คือว่าเราได้มีโอกาสสัมภาษณ์งานกับบ.นึงเป็นบ.สรรหาพนักงานเพื่อไปประจำบ.ลูกค้าของเค้าค่ะ ทางคนสรรหาที่เราติดต่อด้วยแจ้งมาทางไลน์ว่าผ่านการสัมภ
สมาชิกหมายเลข 2917241
สอบถามการรับพนักงานเข้าทำงาน
สวัสดีค่ะ ตอนนี้กำลังปวดหัวกับบริษัทที่นึงว่ายังใงกันแน่ พอดีเราสัมภาสงานที่นึงเป็นบอเมกัน งานรีโมท ไม่มีออฟฟิสที่ไทย ซึ่งการจัดการจ้าง บริษัทhr/payrol ที่นึงมาดำเนินการเรื่องเอกสารให้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5578340
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเรื่อง timeline การส่ง package ให้ candidate หน่อยค่ะ