คือเรื่องมีอย่างงี้ ผมโทรไปลาออกกับหัวหน้างาน วันที่ 5 ผมแจ้งว่าจะขอทำงานถึงสิ้นเดือนขอให้ส่งคนมารับช่วงต่อด้วยครับ หัวหน้าตอบมาว่า " งั้นพรุ่งนี้ออกไปเลย ไม่ต้องมาทำงานแล้ว " คำถามคือ บริษั

เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี

คือเห็นว่าค่าเเรงจะขึ้นวันละ400  เเล้วคนที่ได้ค่าเเรง เป็นรายเดือนที่ 10830บาท จะขึ้นเป็น12000มั้ยครับ ถ้าทำ otทุกวัน

เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง

เคยทำนานสุด พศ.2549-2555 บริษัทในโรจนะ-พระนครศรีอยุธยา แต่ละท่านทำได้นานสุดกี่ปี ครับ

แฟนทำธนาคารสาขา เขาให้ขึ้นเงินเดือนแค่ปีละ 3% เท่านั้น เอาเข้าจริง ได้กันปีละ 800-900 เท่านั้น บางคนเงินเดือน 4**** ก้อได้ 800-900 เหมือนกัน แรกๆเข้าใจว่าได้แบบนั้นทั้งธนาคาร แต่หลังๆสังเกตุว่า พนง

ตอนนี้จขกท. ทำงานเป็น teller ที่ธ.กรุงเทพ สาขาตจว. กำลังจะได้งานใหม่ที่ กรุงศรีออโต้ ตำแหน่งวิเคราะห์สินเชื่อ อยากถามความคิดเห็นค่ะ ว่าลาออกจากเดิมไปทำกรุงศรีออโต้ดีไหม ? สาเหตุที่อยากลาออก : เป็นเรื

#เราขอเขากลับไป เขาบอกให้มาคุยกับเค้าก่อน รอลุ้นอยู่ค่ะว่าจะกลับไปไหม อายนะ กลัวคนอื่นมองว่าไม่เอาไหน

คืออย่างงี้นะคะ หนูซึ่งได้ทำงานที่ 7-Eleven ทำได้ประมาณ20วันได้ แล้วที่ลาออกก็คือกลับต่างจังหวัดด้วยธนาคารใช้ไม่ได้ด้วย หนูก็ไปเขียนใบลาออกวันที่18ธันวาคม 2567 ผจก บอกว่าต้องรอเงินเดือน1-2เดือน เพราะท