ถ้ารัฐบาลขึ้น ค่าแรงขั้นต่ำ 360 บาท ธุรกิจอะไรบ้างที่จะล้ม และธุรกิจอะไรบ้างที่จะย้ายฐานการผลิต ??

กระทู้คำถาม

พอดีดูข่าว คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) สิ่งที่ตามมาธุรกิจอะไรบ้างที่จะล้ม และธุรกิจอะไรบ้างที่จะย้ายฐานการผลิต สงสัยมากๆครับ

http://news.voicetv.co.th/thailand/216948.html
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้น.ส.วิไลวรรณ กล่าวต่อว่า จากนั้นจะพิจารณาปรับค่าจ้างในปี 2559 รวมทั้งขณะนี้รัฐบาลเตรียมปรับขึ้นเงินเดือนให้แก่ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ ดังนั้นควรปรับขึ้นค่าจ้างให้แรงงานทั่วประเทศเช่นกัน ทั้งนี้ เครือข่ายแรงงานได้สำรวจค่าครองชีพแรงงานในกรุงเทพฯ และปริมณฑล พบว่าแรงงาน 1 คนมีค่าใช้จ่าย เช่น ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าน้ำ ค่าไฟฟ้า และค่าซื้อสินค้าอุปโภคบริโภค ดังนั้น หากจะให้มีเงินพอใช้จ่ายเลี้ยงตนเองและครอบครัว จะต้องได้ค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 360 บาท

น.ส.วิไลวรรณ กล่าวด้วยว่า ทั้งนี้ อยากให้นายกรัฐมนตรี มองถึงชีวิตแรงงานว่าค่าจ้าง 300 บาท แรงงานอยู่กันรอดหรือไม่ เพราะทุก

วันนี้ค่าครองชีพสูง จึงขอถามว่ารัฐบาลควบคุมราคาสินค้าได้หรือไม่ ดังนั้น อยากให้รัฐบาลและบอร์ดค่าจ้างเปิดเวทีให้ทุกฝ่ายมาคุยเรื่องขอปรับค่าจ้างเป็นวันละ 360 บาท นอกจากนี้อยากให้จัดทำโครงสร้างค่าจ้าง แยกเป็นค่าจ้างแรกเข้าสำหรับแรงงานเข้าใหม่ คือค่าจ้างขั้นต่ำ และค่าจ้างประจำปี โดยแรงงานเก่าทำงานมานานหลายปีควรได้รับการปรับขึ้นค่าจ้างตามอายุงาน ประสบการณ์และความสามารถผลิตงานของแต่ละคน โดยจะขอเข้าพบ รมว.แรงงานและปลัดกระทรวงแรงงานเพื่อหารือภายในเดือน มิ.ย.นี้

ด้าน น.ส.สุจิตรา ชำนิวิกย์กรณ์ อาจารย์คณะพัฒนาการเศรษฐกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒน บริหารศาสตร์ (นิด้า) กล่าวถึงผลการศึกษาเรื่องค่าจ้างลอยตัวว่า ได้ส่งแบบสอบถามและสัมภาษณ์เก็บข้อมูลจากสถานประกอบการ 212 แห่ง ใน 10 กลุ่มอุตสาหกรรม เช่น ยานยนต์ คอมพิวเตอร์ เครื่องจักร รวม 315 คน ในพื้นที่ กทม.และปริมณฑล อ.แม่สอด จ.ตาก จ.สงขลา และสระแก้ว เบื้องต้นพบว่าแรงงานบางส่วนมองว่าค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันไม่เพียงพอ และควรอยู่ที่วันละ 400-450 บาท อีกทั้งการปรับค่าจ้างรัฐบาลต้องควบคุมราคาสินค้าอุปโภคบริโภค เพราะมีผลต่อการปรับขึ้นราคาสินค้า

ขณะที่นายแล ดิลกวิทยรัตน์ อาจารย์ประจำคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า ขอถามว่าถ้าวันนี้ค่าจ้างของแรงงานไม่พอกิน รัฐบาลจะช่วยเหลืออย่างไรบ้าง เพื่อให้แรงงานอยู่รอดได้ การบอกว่ารอให้เศรษฐกิจดีแล้วค่อยปรับค่าจ้าง เรื่องนี้เป็นการปรับทั่วไป เพราะเมื่อสถานประกอบการมีกำไรดี จะปรับค่าจ้าง มีโบนัส ส่วนการปรับขึ้นค่าจ้างอาจมีผลกระทบต่อผู้ประกอบการรายย่อยบ้าง และเป็นเรื่องที่รัฐบาลต้องเข้ามาช่วย ส่วนผู้ประกอบการรายใหญ่นั้นคงไม่กระทบ เนื่องจากส่วนใหญ่จ่ายค่าจ้างเกินกว่าค่าจ้างขั้นต่ำอยู่แล้ว