ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่ามาทำงานที่ร้านอาหารแบบถูกกฎหมายต้องทำอย่างไรบ้าง?

ร้านอาหารพึ่งเปิดใหม่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่ามาทำงานที่ร้านแบบถูกกฎหมายต้องทำอย่างไรบ้าง?
สามารถดำเนินการด้วยตัวเองได้หรือไม่ ตอนนี้ทางร้านกำลังดำเนินการขอจดทะเบียนพาณิชย์กับทาง อบต. ในพื้นที่อยู่
ร้านตั้งอยู่ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ  เท่าที่ทราบข้อมูล แรงงานต่างด้าวแบ่งแยกได้หลายแบบมีทั้ง
1. ไม่มีเอกสารยืนยันตัวตัน 2. มีบัตรชมพู 3. มีบัตร Passport ที่อนุญาตให้ทำงานในเมืองไทยได้
ไม่แน่ใจว่ามีหลักเกณฑ์ในการคัดกรองเข้ามาทำงาานให้ถูกต้องตามกฎหมายไทยอย่างไรบ้าง
ขอความกรุณาจากเจ้าหน้าที่ศูนย์บริการข้อมูลภาครัฐฯ สายด่วน 1111 หรือท่านผู้รู้ ตอบข้อมูลด้วย

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
เรียนสมาชิกคุณoatdy_really_be    
    ขออนุญาตชี้แจงน่ะค่ะ กรณีที่ 1.แรงงานต่างด้าวที่ไม่มีเอกสารยืนยันยังไม่สามารถจ้างได้นอกจากจะกลับไปประเทศของแรงงานต่างด้าวแล้วกลับเข้ามาเป็นการจ้างคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมายตามข้อตกลง (MOU)
    กรณีที่2.สำหรับแรงงานต่างด้าวที่มีบัตรชมพูที่ยังไม่หมดอายุสามารถยื่นเรื่องเปลี่ยนนายจ้างซึ่งขั้นตอนดำเนินการ แรงงานต่างด้าวที่ถือบัตรสีชมพู และมีความประสงค์จะเปลี่ยนนายจ้าง จะต้องแจ้งกรมการจัดหางานเพื่อขอรับ หนังสือรับรองการอนุญาตก่อน จึงจะสามารถเปลี่ยนนายจ้างใหม่ได้ ติดต่อ สำนักงานจัดหางานจังหวัดหรือสำนักจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่ เพื่อขอหนังสือรับรองการอนุญาตไว้เป็นหลักฐานก่อน จากนั้นให้นายจ้างประสานศูนย์บริหารการทะเบียนภาค สาขาจังหวัดหรือสาขากรุงเทพมหานคร เพื่อขอเปลี่ยนบัตรประจำตัวฯได้ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2559 เป็นต้นไป
    กรณีที่ 3. มีหนังสือเดินทาง หากเป็นกรณีที่พิสูจน์สัญชาติแล้ว และเป็นวีซ่า Non-LA นายจ้างเดิมจะต้องแจ้งยกเลิกการทำงาน แล้วนำใบแจ้งยกเลิกกับเอกสารของนายจ้างคนใหม่ไปยื่นเรื่องที่จัดหางานในเขตพื้นที่ค่ะ

rungpet
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่