ควรเปลี่ยนงานหรือทำที่เดิมดีคะ แต่เราก็หางานใหม่ ส่วนใหญ่ก็จะรับอายุไม่เกิน35 ปี ชาตินี้คงหมดหวังแล้วหละคะ หรือจะทนทำงานที่เดิมต่อไป เพราะอายุก็45 แล้ว คือเรืองมันมีอยุ่ว่า บริษัทที่เราทำงานอยู่นั้น จะมีกฎเกณฑ์แบบสองมาตรฐาน คือ เจ้าของก็ให้ลูกน้องบริหารงานแทน โดยการแต่งตั้งลูกน้องจากเดิมเป็นพนักงานธรรมดา แล้วตั้งให้เป็น Assistance Vice President แต่งตั้งกันเองภายในแผนกนะคะ  ซึ่งในแผนกนั้นจะมีทั้งช่าง และเซล และผู้เชี่ยวชาญรวมๆแล้วไม่เกิน 15 คนคะ แต่คนที่ได้แต่งตั้งนั้นทำตัวเหมือนเป็นเจ้านายเลยอ่ะคะ ตอนครั้งแรกที่เข้ามาใหม่ๆนั้นเป็นเด็กน่ารักคะ หลังจากนั้นมีหัวหน้าแล้วก็แทงข้างหลังหัวหน้า (เป็นคำเปรียบเทียบคะ) จนหัวหน้าน้องเขาลาออก แล้วก็มีเซลอีกคน เซลคนนี้อายุก็ประมาณ 50 ได้แล้วคะ เท่ากับว่าตอนนี้มีเซล 3 คน คือคนที่เป็น AVP และคนที่เป็นเซลอายุมาก และเซลอีกคนพึ่งจบ แต่เซลที่พึ่งจบไม่ได้โดดเด่นอะไรเนื่องจากเป็นลูกน้องของคนที่เป็น AVP ส่วนเซลคนที่อายุมากจากเดิมเป็นหัวหน้าคนที่เป็น AVP แต่ตอนนี้กลับเป็นลูกน้องของ AVP และคอยโดนทิ่มแทงข้างหลังเช่นเดียวกัน ก็คือผลประโยชน์เป็นตัวตั้ง ซึ่งคนที่เป็น AVP คงเห็นว่าบริษัทนี้เจ้าของชอบคนประจบ ซึ่งปัจจุบันคนที่เป็น AVP นั้นคือสั่งงานทุกคนได้หมด ถ้าไม่ทำก็จะอ้างเจ้านายใหญ่ ซึ่งเจ้านายใหญ่ก็ฟังด้วย และอีกอย่างคนที่เป็น AVP เวลาเกิดปัญหาไม่เคยที่จะช่วยแก้ไข และแก้ปัญหา ได้แต่โวยวาย และโยนความผิด  ซึ่งเราก็ต้องร่วมงานกับน้องคนที่เป็น AVP เหมือนกันคะ เราไม่ได้เป็นเซล เพียงแต่เป็นคนทำเอกสาร และคอยประสานงานระหว่างเจ้านายและน้องคนที่เป็น AVP คะ เพียงแต่เรารู้สึกไม่สบายใจ หรือว่าหมดใจแล้วก็ไม่รู้เหมือนกันคะ แต่ก็ยังมีภาระข้างหลังอยู่อ่ะคะ ลืมบอกไปคะว่าเราทำงานที่บริษัทนี้มา 16 ปีแล้ว  เรามานั่งคิดว่าถ้าเราตัดสินใจเร็วกว่านี้สัก 10 ปีที่แล้ว เราก็คงจะลาออกไปแล้ว แต่เราไม่นึกว่านิสัยคนจะเปลี่ยนไปได้ถึงขนาดนี้มากคะ
ขอแจ้งเพิ่มเติมนะคะ คือบริษัทที่เราทำอยู่ตั้งแต่ที่เรามาอยุ่จ้างคนออกเยอะมากคะ ยิ่งปัจจุบันของไม่ค่อยมีขาย ลูกค้าหาย ยอดตก ก็จ้างคนออกคะ แต่คนส่วนใหญ่ที่นี่จะทำกันมานาน ก็คงอยู่เพราะความเคยชิน และพออยู่นานๆไปก็เกิดความเฉื่อยอ่ะคะ
ุ

ดังนั้นเราจึงขอปรึกษาเพื่อนๆคะว่าเราควรจะอดทนเพื่อที่จะทำต่อไป หรือหางานใหม่ดีคะ แต่ด้วยอายุแล้วเมือเทียบกับเด็กรุ่นใหม่ ทำงานได้เหมือนกัน บริษัทที่รับก็คงรับเด็กรุ่นใหม่ที่เงินเดือนไม่มาก และก็พึ่งจบสามารถบังคับได้ง่ายกว่า คนที่อายุเยอะ มั้งคะ ขอบคุณคะ