ฐานเงินเดือน 15,000 บาท   เวลาเข้างาน จ-ศ  08.00 -17.00 ถ้ามาทำงาน วันเสาร์ เวลา 10.00 -19.00                

สวัสดีค่ะ  พอดีเราเรื่องสงสัย และคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่นายจ้างทำแบบนี้ คือเราทำงานกับที่บ.นี้มา 2 ปีแล้ว ไม่ค่อยสงสัย หรืออะไรเลย มีต้นปีนี้ที่ขอลาออก และ ได้กลับมาทำงานใหม่ เดือนแรกที่กลับมาทำงา

ดีค่ะ หนูน้ำหนักประมาณ 97 สูง 170  อยากลงให้เหลือประมาณ 40-55 กก. ส่งนตัวไม่ค่อยมีเวลาออกกำลังกาย หนูกินแบบนี้ได้มั้ยคะ 00.00-12.00 งดอาหาร ดื่มน้ำเปล่า 12.00 - 13.00 ทานมื้อแรก  13.00-16.

ทั้งๆที่ เงินเดือนพนังงานบริษัทส่วนใหญ่ก็น้อย สวัสดิการอะไรๆ ก็น้อย   ทำงานก็เยอะกว่า 8.00 - 17.00   วันหยุดก็น้อย แค่ปีละ 13 วัน (ที่เค้าๆประกาศหยุดเพิ่มๆกัน ไม่ได้นะ)  

เวลาทำงานปกติที่บริษัทกำหนด (จ.-ส 8.00-17.00น.)  เป็นพนักงานรายเดือนทุกคน คำถามคือ 1. OT. วันทำงานปกติหลัง 00.00 น. ต้องคูณกี่เท่า 2. OT. วันหยุด หลัง 00.00 น. ต้องคูณกี่เท่า 3. มาทำงานในวันหยุด

ผมได้ทำงานที่คาเฟ่แห่งหนึ่งหลังเซ็นทรัลชลบุรี ร้านชื่อค่อนข้างดังเลย มีสาขาใหญ่อยู่กรุงเทพ ระบบงานเป็นการทำงาน ตั้งแต่ 06.30-19.00 เสาร์อาทิตย์ 07.00-20.00 (ผมเป็นพนักงานพาร์ททามนะครับตอนนั้น) งานหนัก

ตอบแชทลูกค้า ได้วันละ2000-5000 โดยไม่ต้องลงทุนอะไรเลย แต่ถามจุกจิกบ้าง เราตอบประมาณ8.00-22.00น.(ถี่ช่วง11.00-13.00 และ17.00-19.00 นอกนั้นมีมาเป็นระยะๆ) เสียค่าไฟ ค่าเน็ต เสียเวลาในการทำกิจกรรมอื่นๆ เพ

เดินทางถึงเชียงราย 11.00 น 12.00 - 13.00 ไปบ้านดำ อ.ถวัลย์ 13.00 - 13.30 เดินทางเข้าที่พักในตัวเมือง 14.30 - 16.00 ออกจากที่พัก เที่ยวชมวัดร่องขุ่น 16.00 - 17.00 เดินทางกลับเข้าตัวเมือง ไปเช่ามอไซค์

ออกกฎว่ามีโควต้าต่างชาติสมมุติว่า3คนต่อทีม กำหนดเร็ทค่าจ้างไว้ชัดเจน โดยให้มีเร็ทพอๆกับตัวสำรองหรือ ตัวปกติที่ไม่ติดทีมชาติ ไม่ว่าใครมาเก่งขนาดไหนก็ตามก็ได้เท่ากันหมด ต่อให้แบกทีม