สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
Swift Java C#
เปลี่ยนแฟนหลายหนเพราะเป็นคนสวย ขำกลิ้ง, prontera ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2286710 ถูกใจ, เเมวหน้ามึน ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 1056904 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 738367 ขำกลิ้ง, hootho ขำกลิ้ง, ราชาแมว ขำกลิ้ง, Kirushi12 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1643243 ขำกลิ้งรวมถึงอีก 76 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 36
ภาษา อังกฤษ เลยคะ อันดับแรก ถ้าไม่ได้ภาษาอังกฤษเลย ก็จะอยู่ในบริษํทที่ จ้างไม่ค่อยเกิน 15-20k.
เพราะที่ๆเค้าจ้างแพงกว่านี้เค้าเลือกได้ เค้าก็จะเลือกคนที่ได้ภาษา
ภาษาที่ เงินดีมากกกกกกกก ตอนนี้ คือ ญี่ปุ่น
ภาษาที่ ดูเหมือนว่าจะมาแรง แรงมากสักพักแล้ว คือ ภาษาจีน
ภาษาอังกฤษ แน่ๆละ ถ้าไม่ได้เลย เข้าบริษัทใหญ่ๆไม่ได้
ถ้าพอได้ ก็ยังเข้าทำงานบริษัทใหญ่ๆได้ ถ้าสื่อสารได้ดี ปานกลาง คุยรู้เรื่องไม่กลัวฝรั่ง ก็ทำงาน บริษัท ข้ามชาติได้ ไม่ต้องกลัว ภาษาคือ การสื่อสารเท่านั้น ไม่ใช่เครืองมือการดูถูกคน ฉะนั้น ถ้าสื่สารได้ อยู่กับฝรั่งได้ เงินก็ดีขึ้นกว่า บริษัทไทยทั่วๆไป ไม่นับรวม บริษัท top ต่างๆนะ แต่บริษัทเหล่านั้นก็ต้องได้ภาษาเช่นกัน
ถ้า สื่อสารได้ดี งานที่ไม่หนักมาก เช่นงานธุรการ หรือ แอดมิน จ้างแพงอยู่ สำหรับ บริษัท ฝรั่ง
หรือถ้าลักษณะงานเลขา ก็แพงขึ้นไปอีก
ส่วนในฟังกชั่นงานอื่นๆ เช่น ระดับผู้จัดการ นั่นไม่ได้ใช้เฉพาะ ภาษาละ ต้องเป็นความเชี่ยวชาญ เฉพาะทางของงานด้วย แต่ก็ต้องได้ภาษาด้วย
พูดง่ายๆว่า เงินเดือนจะสูง แต่ไม่ได้จ่ายเพราะภาษา เพียงแต่ว่า ถ้าไม่ได้ภาษาก็ก้าวเข้าไปไม่ได้ละ มันตัน เพราะคุณสื่อสาร กับ ลูกค้าไม่ได้ กับ สาขา อื่นๆทั่วโลกไม่ได้
ส่วนภาษา ญี่ปุ่น เรียกได้ว่าเงินดีสุด ถ้าทำงานสายภาษา เพียวๆ เช่น ล่าม เลขา ผุ้ช่วยส่วนตัว แอดมิน เหล่านี้ เรท จะแรงมากกก
แต่ถ้า เป็นผู้จัดการ ฝ่าย HR ผุ้จัดการโรงงาน อาจจะไม่ require ภาษามากเท่า ล่าม แต่ ก็พอสือสารกันได้
ตำแหน่งเหล่านี้เช่นกัน ไม่ได้ เน้นภาษาละ เน้นที่ประสบการณ์ เป็นหลัก แต่ควรจะได้ภาษาญ่ปุ่น บ้าง
แต่ต้องยอมรับว่า ในตำแหน่งเหล่านี้ เงินเดือนสู้ บริษัทฝรั่งไม่ได้ เท่าที่เห็นห่างกัน ประมาณ 30% -50% ++
ส่วนจีน กำลังมาๆๆๆๆๆ แต่เราไม่รู้ว่ามาถึงไหนแล้ว บริษัท จีน เยอะ แต่ข้อมุลเราน้อยมากๆ ว่าเงินเดือนเท่าไร อย่างไร
ตัดเรื่องเงินเดือนทิ้ง เอาเรื่องภาษา จีน ยังแอบ ชาตินิยม เล็กๆ คือ ทำเองหมด ไม่ใช้ล่าม จะใช้ก็ใช้คนจีนทีเรียนภาษาไทย มากกว่า คนไทยที่เรียนภาษาจีน จะเห็นภาษา ตามป้าย ของบริษํทจีน ทัวร จีน จะเป็นภาษาไทยแปลกๆ แบบ google translate เพราะเค้าไม่ได้ใช้คนไทยทำ
ฉะนั้นภาษาจีน ถ้าจะหางาน น่าจะหางานในบริษัทไทย ที่ ทำงานกับชาวจีน หรือ โรงแรม หรือทัวร ต่างที่ ไปจีน อะไรประมาณนี้
สำหรับเงินเดือน เท่าที่รู้ และเคยสัมผัส
เอา ในตำแหน่งที่ใช้ภาษาเป็นหลัก เช่น แอดมิน เลขา ล่าม
บริษํทไทย (ทั่วๆไป ไม่ใช่ Top ของไทย) เร่ิมที่ 11k -15 K แก่ๆหน่อย สัก 25 K ก็เก่งละ แต่บางที่ก็มีให้ ถึง 30K สำหรับเลขา อาจะจได้ถึง 30-40K ได้ แต่รอบตัวเรา เรายังไม่เจอ กับตัวเอง ว่าเพื่อนหรือคนรู้จัก ได้เท่านี้ ส่วนใหญ่ที่เห็ฯ ทำมา เกือบ สิบปี ยังอยู่ที่ไม่เกิน 20K
ภาษาอังกฤษ เริ่มต้น จะได้ที่ประมาณ 20-25k แก่วิชา หน่อย ก็ ราวๆ 30k
ถ้าเป็นเลขา หรือ senior หน่อย ก็ ราวๆ 40-50 K.
สำหรับภาษา ญ่ปุ่น เริ่ม อย่างน้อยๆสุด ก็ 30K ทั่วๆไปที่เห็นรับสมัครกันก็ 50K
แต่ถ้าเป็น senior ฝั่งภาษา เราไม่มีข้อมูลละ
ส่วนจีน บอกเลยว่าไม่รู้คะ
สำหรับเรท ที่กล่าวอ้าง คือ จากที่เคยเห็นและสัมผัส จากตัวเอง และคนรอบข้าง เป็นเรทเงินเดือนนะคะ ไม่ใช่รายได้ รวม ไม่รวมโอที นะ เพราะ บางที่เงินดือนน้อย แต่ทำโอกระจาย อาจเหยี่ยบ 50k ได้ไม่แปลกคะ
ถ้าบางคน คิดว่า แค่นี้เองเงินเดือน สู้วิศวะ ไม่ได้เลย ก็นั่นแหละ คะ เน้นที่สายภาษา เป็นหลักเนาะ
สำหรับ สาขาอื่นๆเท่าที่รู้ คือ
บริษัท ฝรั่ง เงินเดือน จะสูงกว่า บริษัท ญี่ปุ่น ราวๆ 30-50 %
ใกล้ตัวสุด ก็เรากับเพื่อน บริษัท ฝรั่งและ ญี่ปุ่น
เรา General Admin เพื่อน Senior HR เรทเราสูงกว่าเพื่อน 30%
แต่ท้ายที่สุดแล้วววว พูดแบบคนแก่ๆ เลย พอถึงจุดๆนึง ทุกคนจะโหยหา ชีวิตทำงานดีๆ สภาพแวดล้อมดีๆในที่ทำงานมากกว่าเงินเดือน
แน่นอนว่าเงินเดือน สำคัญมากๆ แต่ พอแก่ๆ บางทีเรา อาจจะเลือก ทำงานที่ ได้ 30k แทน 50k เพียงเพราะ สภาพแวดล้อมการทำงานดีกว่า
แต่ก็ขึ้นอยู่กับ ภาระรับผิดชอบแต่ละคนด้วย บางคน อาจจะ ต้องเลือดทำงาน เดือนละ 50K แต่ไม่มีเวลาส่วนตัวเลยก้ได้ ความจำเป็นมันต่างกัน
ทีนี้ มาดูสภาพแวดล้อม ทั่วๆไป
บรษัทไทย ทั่วๆไป ไม่นับรวม บริษัท ท๊อป
Procedure ไม่ชัดเจน ทุกอย่างขึ้นกับ ผู้อาวุโส หรือ เจ้าของ วันนี้สั่งอย่างนึง พรุ่งนี้บอกไม่ได้สั่ง แต่ก็ไม่เคยผิด
ระบบ เปลี่ยนไปเรื่อยๆ วันนืทำเอกสาร แบบนึง พรุ่งนี้ต้องเพิ่ม สองฉบับ สำหรับงานเดิม
แต่ที่ดีหน่อย ก็คือ อลุ้มอล่วย ตามนิสัยคนไทย ไม่ค่อย ไล่คนออก ถ้อยทีถ้อยอาศัย ไม่ใชหมดประโยชน แล้วเฉดหัวทิ้ง
บริษัทฝรั่ง เงินดี และ งานต้องดี ด้วย
สั่งงาน ขอให้งานเสร็จ จะทำอย่างไร เรื่องของคุณ จะไม่มาถามจุกจิก วุ่นวาย ว่าทำถึงไหนแล้ว ทำได้มั้ย ทำอย่างไร แต่ถ้าถึงกำหนดส่ง ไม่มีส่ง มีปัญหาแน่ๆ
เข้า ออก งาน ตรงเวลา ไม่เน้นทำโอที คือ ถ้า คืนอื่นงานยุ่ง แล้วั่งทำงานต่อ แต่คุณไม่มีงาน 5 โมงเป๊ะ คุณอยากออก ก็ออกได้เลย ไม่มีปัญหา
ระบบชัดเจน ไม่ค่อยมีระเบียบ จุกจิกมากนัก
แต่ถ้าวันนึงบริษัท มีปัญหา หรือ คุณแก่เกินแกง ทำงานให้เค้าไม่ได้ เค้าก็พร้อมจะ เอาคุณออกเช่นกัน แต่ก็จ่ายชดเชยให้ตามกฏหมายแน่ๆ
ส่วนบริษัท ญี่ปุ่น
ก็นั่นละค๊าา เข้างานตรงเวลา หรือมาถึงก่อนเวลา แต่ต้องกลับ หลังเลิกงานไปแล้ว มีงานไม่มีงาน เค้าก็จะมองว่า ถ้าคุณอยู่ต่อ คือคุณ ขยัน ถ้าคุณกลับตรงเวลา นั่นคือขี้เกียจ ไม่ทุ่มเท
การทำงาน ขั้นตอนจุกจิกมากมาย สั่งงานปุ๊บ ถามงานตามงาน ตลอด คุณทำวิธีไหน ทำแบบไหน ทำไม ไม่ทำวิธีนั้น ทำไมเลือกแบบนี้ คือจะมีส่วนเกี่ยวข้องตลอดเวลา แล้วก็อยากให้ทำตามใจคนสั่งงาน ซะเยอะ
ระเบียบ จุกจิก บางที่ ต้องเข้าห้องน้ำเป้นเวลา ห้ามทานกาแฟที่โต๊ะ ห้ามวางของเกะกะ ห้ามดื่มน้ำที่โต๊ะ ต้องเดินไปดื่มในห้อง กาแฟ ห้องครัว
ต้องออกกำลังกายตอนเช้า ต้องพูด คำขวัญ บลาๆๆๆ
แต่ก็นั่นแหละค่าาาาา แค่ความต่าง ไม่ใช่ทุกคนที่ชอบสไตลฝรั่ง และไม่ใช่ทุกคนที่เกลียด บริษัทญี่ปุ่น
ลองดูตัวเอง ว่าเป็นคนแนวไหน แล้วเลือก ที่คิดว่าเหมาะ กับตน
มันไม่มีหรอก ที่ไหนดีกว่าที่ไหน มีแต่ว่า ที่ไหนเหมาะ กับ lifestyle เรามากกว่า
เราเอง ทำงานบริษัท ฝรั่ง เพื่อนสนิท ทำงานบริษัท ญี่ปุ่น ก็ แฮปปี้ กับชีวิตทำงานกันทั้งคู่ ไม่ไ้ดมีความทุกข์ อะไร
ลองดูหลายๆอย่างประกอบกันนะ คะ สำหรับการเลือกงาน หรือเลือกเรียน เผื่อ อ่านอันนี้จบ แล้วจะบอกว่าไม่เรียนละ ภาษา ไปเรียนวิศวะ แล้ว เรียนภาษาเพิ่มดีกว่า 55+
เพราะที่ๆเค้าจ้างแพงกว่านี้เค้าเลือกได้ เค้าก็จะเลือกคนที่ได้ภาษา
ภาษาที่ เงินดีมากกกกกกกก ตอนนี้ คือ ญี่ปุ่น
ภาษาที่ ดูเหมือนว่าจะมาแรง แรงมากสักพักแล้ว คือ ภาษาจีน
ภาษาอังกฤษ แน่ๆละ ถ้าไม่ได้เลย เข้าบริษัทใหญ่ๆไม่ได้
ถ้าพอได้ ก็ยังเข้าทำงานบริษัทใหญ่ๆได้ ถ้าสื่อสารได้ดี ปานกลาง คุยรู้เรื่องไม่กลัวฝรั่ง ก็ทำงาน บริษัท ข้ามชาติได้ ไม่ต้องกลัว ภาษาคือ การสื่อสารเท่านั้น ไม่ใช่เครืองมือการดูถูกคน ฉะนั้น ถ้าสื่สารได้ อยู่กับฝรั่งได้ เงินก็ดีขึ้นกว่า บริษัทไทยทั่วๆไป ไม่นับรวม บริษัท top ต่างๆนะ แต่บริษัทเหล่านั้นก็ต้องได้ภาษาเช่นกัน
ถ้า สื่อสารได้ดี งานที่ไม่หนักมาก เช่นงานธุรการ หรือ แอดมิน จ้างแพงอยู่ สำหรับ บริษัท ฝรั่ง
หรือถ้าลักษณะงานเลขา ก็แพงขึ้นไปอีก
ส่วนในฟังกชั่นงานอื่นๆ เช่น ระดับผู้จัดการ นั่นไม่ได้ใช้เฉพาะ ภาษาละ ต้องเป็นความเชี่ยวชาญ เฉพาะทางของงานด้วย แต่ก็ต้องได้ภาษาด้วย
พูดง่ายๆว่า เงินเดือนจะสูง แต่ไม่ได้จ่ายเพราะภาษา เพียงแต่ว่า ถ้าไม่ได้ภาษาก็ก้าวเข้าไปไม่ได้ละ มันตัน เพราะคุณสื่อสาร กับ ลูกค้าไม่ได้ กับ สาขา อื่นๆทั่วโลกไม่ได้
ส่วนภาษา ญี่ปุ่น เรียกได้ว่าเงินดีสุด ถ้าทำงานสายภาษา เพียวๆ เช่น ล่าม เลขา ผุ้ช่วยส่วนตัว แอดมิน เหล่านี้ เรท จะแรงมากกก
แต่ถ้า เป็นผู้จัดการ ฝ่าย HR ผุ้จัดการโรงงาน อาจจะไม่ require ภาษามากเท่า ล่าม แต่ ก็พอสือสารกันได้
ตำแหน่งเหล่านี้เช่นกัน ไม่ได้ เน้นภาษาละ เน้นที่ประสบการณ์ เป็นหลัก แต่ควรจะได้ภาษาญ่ปุ่น บ้าง
แต่ต้องยอมรับว่า ในตำแหน่งเหล่านี้ เงินเดือนสู้ บริษัทฝรั่งไม่ได้ เท่าที่เห็นห่างกัน ประมาณ 30% -50% ++
ส่วนจีน กำลังมาๆๆๆๆๆ แต่เราไม่รู้ว่ามาถึงไหนแล้ว บริษัท จีน เยอะ แต่ข้อมุลเราน้อยมากๆ ว่าเงินเดือนเท่าไร อย่างไร
ตัดเรื่องเงินเดือนทิ้ง เอาเรื่องภาษา จีน ยังแอบ ชาตินิยม เล็กๆ คือ ทำเองหมด ไม่ใช้ล่าม จะใช้ก็ใช้คนจีนทีเรียนภาษาไทย มากกว่า คนไทยที่เรียนภาษาจีน จะเห็นภาษา ตามป้าย ของบริษํทจีน ทัวร จีน จะเป็นภาษาไทยแปลกๆ แบบ google translate เพราะเค้าไม่ได้ใช้คนไทยทำ
ฉะนั้นภาษาจีน ถ้าจะหางาน น่าจะหางานในบริษัทไทย ที่ ทำงานกับชาวจีน หรือ โรงแรม หรือทัวร ต่างที่ ไปจีน อะไรประมาณนี้
สำหรับเงินเดือน เท่าที่รู้ และเคยสัมผัส
เอา ในตำแหน่งที่ใช้ภาษาเป็นหลัก เช่น แอดมิน เลขา ล่าม
บริษํทไทย (ทั่วๆไป ไม่ใช่ Top ของไทย) เร่ิมที่ 11k -15 K แก่ๆหน่อย สัก 25 K ก็เก่งละ แต่บางที่ก็มีให้ ถึง 30K สำหรับเลขา อาจะจได้ถึง 30-40K ได้ แต่รอบตัวเรา เรายังไม่เจอ กับตัวเอง ว่าเพื่อนหรือคนรู้จัก ได้เท่านี้ ส่วนใหญ่ที่เห็ฯ ทำมา เกือบ สิบปี ยังอยู่ที่ไม่เกิน 20K
ภาษาอังกฤษ เริ่มต้น จะได้ที่ประมาณ 20-25k แก่วิชา หน่อย ก็ ราวๆ 30k
ถ้าเป็นเลขา หรือ senior หน่อย ก็ ราวๆ 40-50 K.
สำหรับภาษา ญ่ปุ่น เริ่ม อย่างน้อยๆสุด ก็ 30K ทั่วๆไปที่เห็นรับสมัครกันก็ 50K
แต่ถ้าเป็น senior ฝั่งภาษา เราไม่มีข้อมูลละ
ส่วนจีน บอกเลยว่าไม่รู้คะ
สำหรับเรท ที่กล่าวอ้าง คือ จากที่เคยเห็นและสัมผัส จากตัวเอง และคนรอบข้าง เป็นเรทเงินเดือนนะคะ ไม่ใช่รายได้ รวม ไม่รวมโอที นะ เพราะ บางที่เงินดือนน้อย แต่ทำโอกระจาย อาจเหยี่ยบ 50k ได้ไม่แปลกคะ
ถ้าบางคน คิดว่า แค่นี้เองเงินเดือน สู้วิศวะ ไม่ได้เลย ก็นั่นแหละ คะ เน้นที่สายภาษา เป็นหลักเนาะ
สำหรับ สาขาอื่นๆเท่าที่รู้ คือ
บริษัท ฝรั่ง เงินเดือน จะสูงกว่า บริษัท ญี่ปุ่น ราวๆ 30-50 %
ใกล้ตัวสุด ก็เรากับเพื่อน บริษัท ฝรั่งและ ญี่ปุ่น
เรา General Admin เพื่อน Senior HR เรทเราสูงกว่าเพื่อน 30%
แต่ท้ายที่สุดแล้วววว พูดแบบคนแก่ๆ เลย พอถึงจุดๆนึง ทุกคนจะโหยหา ชีวิตทำงานดีๆ สภาพแวดล้อมดีๆในที่ทำงานมากกว่าเงินเดือน
แน่นอนว่าเงินเดือน สำคัญมากๆ แต่ พอแก่ๆ บางทีเรา อาจจะเลือก ทำงานที่ ได้ 30k แทน 50k เพียงเพราะ สภาพแวดล้อมการทำงานดีกว่า
แต่ก็ขึ้นอยู่กับ ภาระรับผิดชอบแต่ละคนด้วย บางคน อาจจะ ต้องเลือดทำงาน เดือนละ 50K แต่ไม่มีเวลาส่วนตัวเลยก้ได้ ความจำเป็นมันต่างกัน
ทีนี้ มาดูสภาพแวดล้อม ทั่วๆไป
บรษัทไทย ทั่วๆไป ไม่นับรวม บริษัท ท๊อป
Procedure ไม่ชัดเจน ทุกอย่างขึ้นกับ ผู้อาวุโส หรือ เจ้าของ วันนี้สั่งอย่างนึง พรุ่งนี้บอกไม่ได้สั่ง แต่ก็ไม่เคยผิด
ระบบ เปลี่ยนไปเรื่อยๆ วันนืทำเอกสาร แบบนึง พรุ่งนี้ต้องเพิ่ม สองฉบับ สำหรับงานเดิม
แต่ที่ดีหน่อย ก็คือ อลุ้มอล่วย ตามนิสัยคนไทย ไม่ค่อย ไล่คนออก ถ้อยทีถ้อยอาศัย ไม่ใชหมดประโยชน แล้วเฉดหัวทิ้ง
บริษัทฝรั่ง เงินดี และ งานต้องดี ด้วย
สั่งงาน ขอให้งานเสร็จ จะทำอย่างไร เรื่องของคุณ จะไม่มาถามจุกจิก วุ่นวาย ว่าทำถึงไหนแล้ว ทำได้มั้ย ทำอย่างไร แต่ถ้าถึงกำหนดส่ง ไม่มีส่ง มีปัญหาแน่ๆ
เข้า ออก งาน ตรงเวลา ไม่เน้นทำโอที คือ ถ้า คืนอื่นงานยุ่ง แล้วั่งทำงานต่อ แต่คุณไม่มีงาน 5 โมงเป๊ะ คุณอยากออก ก็ออกได้เลย ไม่มีปัญหา
ระบบชัดเจน ไม่ค่อยมีระเบียบ จุกจิกมากนัก
แต่ถ้าวันนึงบริษัท มีปัญหา หรือ คุณแก่เกินแกง ทำงานให้เค้าไม่ได้ เค้าก็พร้อมจะ เอาคุณออกเช่นกัน แต่ก็จ่ายชดเชยให้ตามกฏหมายแน่ๆ
ส่วนบริษัท ญี่ปุ่น
ก็นั่นละค๊าา เข้างานตรงเวลา หรือมาถึงก่อนเวลา แต่ต้องกลับ หลังเลิกงานไปแล้ว มีงานไม่มีงาน เค้าก็จะมองว่า ถ้าคุณอยู่ต่อ คือคุณ ขยัน ถ้าคุณกลับตรงเวลา นั่นคือขี้เกียจ ไม่ทุ่มเท
การทำงาน ขั้นตอนจุกจิกมากมาย สั่งงานปุ๊บ ถามงานตามงาน ตลอด คุณทำวิธีไหน ทำแบบไหน ทำไม ไม่ทำวิธีนั้น ทำไมเลือกแบบนี้ คือจะมีส่วนเกี่ยวข้องตลอดเวลา แล้วก็อยากให้ทำตามใจคนสั่งงาน ซะเยอะ
ระเบียบ จุกจิก บางที่ ต้องเข้าห้องน้ำเป้นเวลา ห้ามทานกาแฟที่โต๊ะ ห้ามวางของเกะกะ ห้ามดื่มน้ำที่โต๊ะ ต้องเดินไปดื่มในห้อง กาแฟ ห้องครัว
ต้องออกกำลังกายตอนเช้า ต้องพูด คำขวัญ บลาๆๆๆ
แต่ก็นั่นแหละค่าาาาา แค่ความต่าง ไม่ใช่ทุกคนที่ชอบสไตลฝรั่ง และไม่ใช่ทุกคนที่เกลียด บริษัทญี่ปุ่น
ลองดูตัวเอง ว่าเป็นคนแนวไหน แล้วเลือก ที่คิดว่าเหมาะ กับตน
มันไม่มีหรอก ที่ไหนดีกว่าที่ไหน มีแต่ว่า ที่ไหนเหมาะ กับ lifestyle เรามากกว่า
เราเอง ทำงานบริษัท ฝรั่ง เพื่อนสนิท ทำงานบริษัท ญี่ปุ่น ก็ แฮปปี้ กับชีวิตทำงานกันทั้งคู่ ไม่ไ้ดมีความทุกข์ อะไร
ลองดูหลายๆอย่างประกอบกันนะ คะ สำหรับการเลือกงาน หรือเลือกเรียน เผื่อ อ่านอันนี้จบ แล้วจะบอกว่าไม่เรียนละ ภาษา ไปเรียนวิศวะ แล้ว เรียนภาษาเพิ่มดีกว่า 55+
สมาชิกหมายเลข 7476614 ถูกใจ, ดอกไม้เทียนหอม ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6720056 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4665512 ถูกใจ, เอื้ออารี ทึ่ง, คาปูปั่นกะข้าวเหนียวปิ้ง ถูกใจ, hootho ถูกใจ, tomiko ถูกใจ, PUKIKO23 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 705986 ถูกใจรวมถึงอีก 7 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ภาษาอะไรที่เรียนไปแล้วทำงานในประเทศไทยถือว่าเงินดีจริงๆ เรียนไปคุ้มแน่นอน อยากทราบค่ะ ?