แกค่อนข้างสกปรก  ถ้าเทียบคนในที่ทำงานส่วนใหญ่ ไม่ถึงกับสกปรกมากจนน่าเกลียด  แต่ถ้าเทียบโดยรวมถือว่าสกปรกมากกว่าคนอื่น ทั้งกลิ่นตัวแรง(กว่าคนอื่น)และสภาพภายนอกด้วย เหมือนแกรู้ตัวนะครับ 

เราทำงานกับเขามา 2 ปีแล้วค่ะ ช่วง 1-5 เดือนแรกเขาดีเลยค่ะ เหมือนพอนานๆไป (ธาตุแท้ออก) - รู้สึกเริ่มโมโหร้ายมากขึ้น บ้าอำนาจ ควบคุมลูกน้อง - เวลาโกรธจะแสดงรังสีอมหิตออกมาให้รู้ ทำให้คนรอบข้างรู้สึกอึดอ

ปกครองลูกน้อง 50-60คน นิสัยแฟร์ๆ  ปกครองแฟร์ๆ   ค่อนข้างเด็ดขาด แต่เวลาคุยเล่น    นอกหน้าที่   นอกงาน นอกเวลางาน  =  มักจะมีนิสัยไม่ยอมให้ลูกน้องลามปามแม

มีวิธีทนหัวหน้าที่่นิสัยแย่ๆได้มั้ยคะ? หัวหน้าประเภทนี้มีอยู่จริงค่ะ หน้าไหว้หลังหลอก ด่าลูกน้องต่อหน้าผู้จัดการ ดิสเครดิตลูกน้อง เวลามีปัญหาชอบแกล้งป่วย ยกหลักการมาต่างๆนาๆทั้งๆที่ไม่เหมาะกับสถานการ

เคยเป็นไหมในสังคมคนทำงาน ตอนเป็นเพื่อนเป็นพี่เป็นน้อง ที่ไม่ได้ทำงานร่วมกันเป็นคนนึง พอมาเป็นหัวหน้าลูกน้อง หัวจะปวด บางคนเปลี่ยนไปจริงๆ นะ บางคนควรเป็นเพื่อนคุยมากกว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน หรือทำงานด้

ตอนเราพูดดีไม่มีการกดดัน  ไม่ใช้อำนาจต่อรอง  =ไม่ยอมอย่างเดียวเลย ตอนเราเริ่มไม่ยอม เริ่มใช้อำนาจต่อรอง=ยอมให้ทีละนิดๆ  แบบน่าเกลียดๆ จนเราล้มโต๊ะเดินกลับทำหน้าเซ็งๆโมโห= ถึงจะยอมให้ดีล

ขอท้าวความก่อนนะครับว่า งานที่ทำอยู่มันเป็นลักษณะงานบริการ แล้วงานมันก็ต้องช่วยกัน ซึ่งเขาเองเป็นหัวหน้างานที่กำลังจะลาออก แต่ไม่ยอมออกสักที เพราะว่ายังหางานไม่ได้ ออกไปไม่รู้ว่าจะไปทำอะไร เขาจึงทำงาน

พึ่งเปลี่ยนหัวหน้าใหม่ บ้าอำนาจ ชอบใช้อารมณ์ พูดจาไม่ให้เกียรติ ไม่วางใจคนอื่น มายุ่งทุกขบวนการทำงาน ไม่มีเหตุผล ไม่มีมาตรฐาน เเล้วเเต่อารมณ์ ลำเอียง ชอบคนขี้ประจบ ชอบนินทาลูกน้อง เป็นอย่างนี้กับลูก

หัวหน้าคนนี้ ภายนอกไม่กร่าง นิ่งๆ ไม่พูดเยอะ แต่ถ้าใครขัดใจ ขัดคอ ทำให้ไม่พอใจ จะไม่แสดงออก เงียบเก็บอาการ นิ่งๆไว้ วันต่อมาอยู่ๆ ลูกน้องคู่กรณีคนนั้นก็โดนอำนาจมืดกลั่นแกล้งเลย โดยไม่มีคำเตือน ไม่มี

สวัสดี...แค่อยากรู้ว่าจะมีวิธีรับมือยังไงกับหัวหน้าที่ทำตัวเหมือนตัวเองทำถูกทุกอย่างลูกน้องจะพูดจะทำอะไรก็ผิดไปหมด..ชอบสั่งงานตอนใกล้เลิกงานชอบคุยงานในเวลาดึกๆซึ่งเป็นเวลาเลิกงานแล้ว และจะคอยแต่ดุด่าล