แก้ เพิ่มนิดนะครับ หลายๆ คนจะไม่เข้าใจที่ผมว่า "ระหว่างอยู่ในที่ทำงาน" ในที่นี้ นั้น
ไม่ได้หมายถึง การใช้สื่อสารกันระหว่างทำงาน เพื่อประโยชน์ในการทำงาน เพื่อจุดประสงค์ใดๆ ก็ตาม ที่เกี่ยวกับงาน // อะไรที่เกี่ยวกับงาน มันก็ต้องเป็นภาษาที่ต้องเข้าใจกันอยู่แล้ว

สิ่งที่ห้ามคือ
ห้ามพูดระหว่างพัก ห้ามพูดระหว่างอยู่ในโรงอาหาร ห้ามพูดระหว่างอยู่ในห้องน้ำ ห้ามพูดระหว่างเวลาใดๆ ก็ตามที่เป็นส่วนตัว
เหตุผลที่ห้ามคือ "ดูไม่ดี"
และต้องการให้พูดภาษาไทยกลางเพราะ "ดูดี" ครับ
---------------------------------------------

นายจ้าง มีการออกกฎในที่ทำงานห้ามพนักงานพูดภาษาถิ่นกันระหว่างอยู่ในที่ทำงาน แต่ไม่มีหนังสือลายลักษณ์อักษร หากใครพูดเก็บเงินครั้งละห้าบาท โดยให้เหตุผลว่าทำให้"ดูไม่ดี" ในสายตาลูกค้า

ทั้งนี้กฎดังกล่าวมิได้ออกมาเป็นการภายในของหน่วย แต่เป็นกฎที่ออกโดยฝ่ายบริหารและมีการกล่าวย้ำหลายครั้ง ซึ่งแปลว่าไม่ใช่การพูดกันเล่นๆ

การกระทำแบบนี้ถือว่าเป็นการขัดรัฐธรรมนูญ หรือกฎหมายข้อใดไหมครับ และหากไม่ถูกต้อง เบื้องต้นสามารถดำเนินการใดๆ กับนายจ้างรายนี้ได้บ้าง

ตัวผมเองมิใช่ลูกจ้างแต่ต้องการดำเนินการแทนแฟนผม ซึ่งเป็นพยาบาลโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง โดยตัวเธอไม่ต้องการจะมีเรื่อง แต่สำหรับผมถือว่าเป็นการเหยียดหยามเชื้อชาติ ถิ่นกำเนิดขั้นร้ายแรงที่สุดไม่สามารถยอมรับได้ครับ

ขอบพระคุณสำหรับคำปรึกษาและความคิดเห็นครับ

-------------------------