อยากรู้ว่าบริษัทสามารถเอาคนทำงานออกโดยที่พนักงานยังไม่มีงานที่ใหม่เลยแค่หยุดไปกระทันหันทั้งๆที่หัวหน้างานก็ไม่ติดต่อเลย

คือเรื่องมันมีอยู่ว่าดิฉันได้ลาด่วนไป3วันแจ้งกับพนักงานในสาขาให้ทราบแต่ไม่ได้แจ้งกับหัวหน้างานให้ทราบ แต่พอดิฉันมาทำงานสแกนลายนิ้วมือปกติ หัวหน้าเข้ามาบอกดิฉันว่า พี่ได้แทงเรื่องของเราออกเรียบร้อยแล้ว ฉะนั้นเราควรเขียนใบลาออกให้พี่ด้วยเพราะเราหยุดติดต่อกัน3วัน ซึ่งดิฉันก็ขอร้องกลับไปว่าคือให้หนูออกแล้วหนูไม่มีงานที่ไหนทำค่ะขอทำถึงสิ้นเดือนก่อนได้มั้ยคะ หนูกลัวไม่ได้รับเงินเดือนค่ะ หัวหน้างานก็บอกว่าบริษัทจะจ่ายให้ตอนสิ้นเดือนเป็นเงินสดนะ พอเรารู้ล่ะว่าจะได้เงินเดือน หัวหน้าก็ออาใบลาออกมาให้เราเซ็นเลย ซึ่งไม่มีคำว่าง้อพนักงานเลยสักนิด คือกลัวคำที่ตัวเองพูดไปจะผิดกับผู้ใหญ่ว่าหาว่าพนักงานลาออกไปแล้ว ทั้งๆที่เราอยากทำให้มันไม่มีอะไรติดค้างกัน. ขอเคลียงานให้เสร็จๆ ไม่ชอบทำอะไรที่ค้างคาไว้แต่หัวหน้าก็ไม่ให้โอกาสจบค่ะ

สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
บ้าไปแล้วครับ แจ้งพนักงานด้วยกัน แต่ไม่แจ้งให้ผู้บังคับบัญชาขั้นต้นทราบ
เป็นผมก็ให้ออก ขาดงานต่อกัน 3 วัน นายจ้างมีสิทธิ์เลิกจ้างนะครับผม
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่