สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราได้สมัครงานกับบริษัทนึงไป ซึ่งเป็นพนักงานรายเดือน เราได้สัมภาษณ์กับบริษัทแห่งนี้ แล้วปรากฎว่าผลสัมภาษณ์ผ่าน ทางบริษัทได้โทรเข้ามาสอบถามในเรื่องของเงินเดือนที่เราต้องการ เ

สวัสดีค่ะ เป็นนักศึกษาจบใหม่กำลังหางานทำค่ะ คือหนูโดนทางHR เรียกสัมภาษณ์เมื่อ10 ธค. เวลา15.00น. เเต่ทางHRก็ไม่มาไม่มีการเมล์หรือไลน์เเจ้งอะไรเลย หนูเลยเขียนเมล์ไปสอบถามว่าพี่เขาสะดวกสัมภาษณ์ช่วงไหน ทา

สวัสดีค่ะ พอดีเราหางานอยู่ อยู่ๆก็มีบริษัททักมา เนื้องานประมาณ  ต้องการรับสมัคร HR (พูดภาษาจีน) Job Descriptions ⭐️เงินเดือน 35,000-45,000 บาท 📍 สถานที่ทำงาน: BTS อ

เราเจอมาทั้งสองรูปแบบ เรียกหว่านแห ส่วนใหญ่ ไม่ได้งาน และทำใจไว้แล้ว ว่าถ้าเรียกไปหลายคน เราไม่ได้งานแน่ ที่เจอ เรียกไปสามคน เอาคนเดียว เราก็เลยทำใจ และอีกสองบริษัทเรียกไปคนเดียว ทั้งสองบริษัทและคุ

เราเรียนจบป.ตรี (การท่องเที่ยว) และเพิ่งเรียนจบป.โท (รัฐศาสตร์) สนใจอยากเปลี่ยนงานมาเป็น HR แต่ปัจจุบันเราทำงานเป็น Sales Coordinator ต้องเริ่มยังไงคะ เราพอมีแค่ประสบการณ์ช่วย ฝ่ายขายและการตลาด ช่วย R

ถ้าเราลาออกวันที่17/12/67เขียนในใบลาออกวันนั้นเลยค่ะ แต่วันที่17/12/67 เราสแกนหน้าทำงาน+ทำโอทีด้วย เราจะได้ค่าแรงไหมคะ กับเบิกค่ารักษาพยาบาลที่โรงงานไว้ตั้งแต่ช่วงวันที่14 เขาก็ยังไม่ให้ค่ะ อยากรู้ว่า

อยากขอไอเดียเพื่อนๆ ในการจัดกิจกรรมวันวาเลนไทน์ ในองค์กรณ์ว่าทำอย่างไรดีคะ ให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมร่วมกันค่ะ

เราได้ไปยื่นการสมัครที่สาขา พนักงานนัดสัมภาษณ์เรา พอเราไปถึง HRเอาเก้าอี้มาให้นั่ง แล้วก็ขึ้นรถกลับไปเลย ปล่อยให้พนักงานสัมภาษณ์เรา แต่ก่อนหน้านี้HR ได้สัมภาษณ์ก่อนหน้าเราไป3คนแล้ว เราเป็นคน4 มีไปสัมภ

พอดีมี hr โทรมาครับ แต่ไม่ได้รับสาย พอโทรกลับไป hr บอกว่า " พอดีจะนัดสัมภาษณ์งาน แต่ว่าตัดรอบไปแล้ว เดี๋ยวติดต่อไปใหม่ " อย่างงี้หมายความว่าไงหรอครับ อีกนานไหมครับกว่าจะติดต่อใหม่ แล้วหมายคว

ถ้า HR นัดสัมภาษณ์งานในวันหยุด เสาร์-อาทิตย์ (อาจจะเดือนละ 1-2 ครั้ง) หลายท่านคิดว่า..องค์กรจะได้คนที่มีความรู้ความสามารถเหมาะกับงานในตำแหน่งนั้นๆ มากกว่านัดสัมภาษณ์ในวันทำงานปกติมากไหมครับ **หลายๆท่า