ตามหัวข้อค่ะ คือเดือนที่ผ่านมา ได้ไปทำงานพาททามที่ชาบูชิ แล้วจะลาออกค่ะ เลยไปเขียนไปลาออก ทีมงานบอกว่า เขียนล่วงหน้า15วัน เราก็โอเค
แล้วพอมาอีกวันนึงมีเหตุที่ทำให้ไปทำงานไม่ได้ก็เลยตดสินใจออกตั้งแต่ตอนนั้น
คือเราก็รู้นะค้ะว่าที่โดนระงับ ก็เพราะเราเองที่ผิด แต่คือสงสัยว่า ผจก.บอกว่าเขาระงับเงินเดือนเรา. แล้วเรามีสิทธิ์ที่จะได้มั้ยค่ะ
คือพี่ที่ทำงานอ่ะค่ะเขาบอกว่า เรามีสิทธิ์แต่อาจจะช้าไป1เดือน คืออยากรู้ค่ะว่าจริงมั้ย