ก่อนอื่นเลยต้องบอกว่าเราเองก็ไม่ได้เป็ลูกน้องที่ดีในสายตาของหัวหน้าสักเท่าไหร่??
ทำไมน่ะเหรอ เพราะว่าเราไม่เออ ออ ไปกับเค้า น่ะสิ ไม่เห็นด้วยเวลาที่เค้าแชร์ไอเดีย
แต่ที่เราไม่เห็นด้วยไม่ใช่เพราะ เราไม่ชอบเค้าน่ะ เราคิดว่ามันไม่โอเค (ไร้สาระมาก)
หัวหน้าเรา (เท่าที่เรารู้จักเค้าน่ะ) ชอบให้คนมาออเส๊าะ มันน่าจะทำให้เค้าดูมีอำนาจมั้ง
เข้าเรื่องงี่เง่าเลยดีกว่า>>>>>> (จริงๆเท่าที่เล่ามาก็งี่เง่าแล้วน่ะ)
เริ่มจากที่เราบอกว่าเค้าชอบให้คนมาออเส๊าะ มีความโคตรจะไม่เป็นธรรม
เพราะงั้นใครที่อยู่ในกลุ่มออเส๊าะก็จะเป็น กลุ่มบุคคลที่ทำงานดีมากโดยไม่ต้องเห็นผลงาน (ชั่วมาก)
มันงี่เง่าตรงที่เวลาพวกนี้ทำผิดหรือพลาด ความผิดพลาดจะถูกทำลายหรือปิดเงียบเหมือนไม่มีไรเกิดขึ้น
แล้วเอางานเน่าๆ พวกนั้นมาให้พวกที่เหลือทำต่อ (เช็ดขี้เช็ดเยี่ยวนั่นล่ะ)
แล้วไงล่ะ ความผิดก็ตกมาที่คนทำต่อน่ะสิ กลายเป็นว่าวางแผนไม่เป็น ระบบงานไม่ดี ไม่ปรึกษาทีมงาน
อ้าว>>>>>แบบนี้ก็ได้เหรอ หนักสุด บางทีงานที่ทีมอื่นทำ ทำไว้ดีมาก แต่มีงานแทรก
หัวหน้าก็จะเอางานที่เหลือไปให้ทีมออเส๊าะทำ น่าจะเหลือแค่ปริ้นงาน ประมาณนี้
ผลงานชิ้นโบว์แดงนั้นจะกลายเป็นของทีมนั้นไปโดยปริยาย พร้อมคำชมแบบไม่อายฟ้าดิน
มีใครเจอแบบนี้บ้าง แก้เผ็ดหัวหน้าแบบนี้ยังไงดี