เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่

สวัสดีค่ะ  พอดีเราเรื่องสงสัย และคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่นายจ้างทำแบบนี้ คือเราทำงานกับที่บ.นี้มา 2 ปีแล้ว ไม่ค่อยสงสัย หรืออะไรเลย มีต้นปีนี้ที่ขอลาออก และ ได้กลับมาทำงานใหม่ เดือนแรกที่กลับมาทำงา

แจ้งลาออกสิ้นเดือนวันที่ 26  หัวหน้าก็ตกลงแล้วให้เซ็นสัญญาลาออกก่อนล่วงหน้า1เดือนผ่านไป3วันหัวหน้าก็มาแจ้งว่าให้เราลาออกวันที่ 15 เพราะว่าเค้าได้พนักงานมาใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 เค้าบอกว่าเค้าไม

เริ่มเรื่องเราไปทำงานกับร้านไอติมแบรนด์นึง แต่ไม่ค่อยโอเครกับการจัดการของหัวหน้า 1.สมัครแอพให้ใช้ลงชื่อเข้า-ออกงาน แต่ไม่ให้รหัสผ่านนี่ก็คิดว่าเป็นแบบล็อคอินทิ้งไว้แต่สรุปมันให้ใส่รหัสผ่านใหม่ทุกครั้ง

อยากรู้ว่า หัวหน้าเราสามารถระงับ เงินเดือนได้ด้วยหรอครับ เนื่องจากเก็บหนี้ลูกค้าไมาได้ และหัวหน้ามีสิทธิ์ที่จะด่าลูกน้องเสียๆหายๆ ได้ด้วยหรอ  และอีกเรื่องครับ หัวหน้างานมีสิทธิ์ไล่พนักงานออกโดยไม

คือผมจะออกงานสิ้นปีนี้ เขียนใบลาออกอะไรไว้หมดแล้ว แต่ผมขาดงาน3วันก่อนถึงวันที่เซ็นออก แล้วที่ทำงานโทรมาขู่ว่าจะไม่ออกเงินเดือนกับโบนัสให้ครับคืออยากรู้เงินเดือนกับโบนัสจะเข้าปกติไหมครับ payslipที่บริษ

หลายๆคนต้องเคย โดน mail หรือ line มาตามงานดึกๆดื่นๆ, วันหยุด, วันลาพักร้อนวันอะไรก็ไม่เว้น (ไม่ได้ทำงานเกี่ยวกับต่างประเทศซะด้วยสิ) หรือมนุษย์เงินเดือนเมืองไทย ต้องทำงาน 24/7 - -" กรมคุ้มครองสวั

สวัสดีคะ อันนี้เป็นกระทู้แรกของเราคะ อยากปรึกษาว่าเราควรทําอย่างไรดีคะเราไม่อยากทํางานกับที่บ้านเลยคะ เพราะว่ามันไม่มีความสุขมันอึดอัดแล้วก็เบื่อมากคะ คือที่บ้านจะให้ทํางานที่บ้านไม่ให้เราออกไปทํางานข

เราขอลางานกับหัวหน้าไว้เมื่อต้นเดือน กรกฎาคม เพื่อที่จะลาในเดือน สิงหาคม  และเมื่อต้นเดือนสิงหาคมเราก็ได้ย้ำว่า ขอลาวันที่เท่านี้นะคะ ขอลากิจ 2 วัน ในวันธรรมดา แต่หัวหน้าก็บอกแค่ว่าเดี๋ยวดูให้ แต

เมื่อมีข่าวมาว่าอิตาเลียนไทยเหมือนจะเจ๊งแต่ยังจ่ายเงินเดือนพนักงานแต่ๆๆสองเดือนจ่ายทีหนึ่งสามเดือนจ่ายทีหนึ่งบางทีแบ่งจ่ายครั้งละ1000บางที2500 ได้หรอ คือประมูลหุ้นมาหลักพันหมื่นล้านและดองโปรเจคใหญ่ๆไว