คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 7
4 ปีก่อน ไปขอวีซ่าอเมริกา เพื่อไปเข้างาน Exhibition ที่ฮุสตัน ไปในฐานะคนไปดูงานเฉยๆ ไม่ได้ไปออกบูทหรืออะไร
เอกสารที่ยื่นไปตอนขอวีซ่า นอกจากพาสปอร์ต ก็มี
- หนังสือเชิญจากงาน exhibition นั้น
- เสตทเมนท์
- plan การเดินทาง
- หนังสือรับรองการทำงาน ระบุเงินเดือน
แค่นั้นจริงๆ นะ โฉนดบ้าน กองทุน ฯลฯ อะไรไม่ได้เอาไปเลย
ตอนสัมภาษณ์ ก็มีแค่ว่าผมติ๊กว่า support ตัวเอง แต่พอคุยกับเจ้าหน้าที่ว่าทริปนี้เป็น business trip บริษัทออกให้ เขาก็แก้ไขในคอม อย่างเดียวเอง
ยื่นครั้งเดียว ก่อนเดินทางประมาณ 2 เดือนได้มั้ง ได้วีซ่า 10 ปีมาเลย
ถามโน่นนี่เกี่ยวกับที่ทำงาน และ Exhibition ที่ไป หน่อยเดียวเอง
อ่านๆ มา ผมเข้าใจว่า กรณีของ จขกท นี่ สามีน่าจะยังไม่มีวีซ่า นะครับ
ถ้าจะแนะนำ แนะนำให้ไปยื่นพร้อมกัน ควรขอหนังสือรับรองจากบริษัทที่อเมริกา ว่าให้สามี จขกท ไปประชุม/ฝึกงาน/อบรม โดยบริษัทรับผิดชอบค่าใช้จ่าย และบริษัทอนุญาตให้พาครอบครัวไปด้วยได้
ถ้ามีตัวนี้ ผมว่าจะช่วยได้เยอะครับ รวมทั้งให้สามี เตรียมรายละเอียดเกี่ยวกับเรื่องงาน เรื่องการอบรมที่จะไป
เผื่อ จะถูกถาม
เอกสารที่ยื่นไปตอนขอวีซ่า นอกจากพาสปอร์ต ก็มี
- หนังสือเชิญจากงาน exhibition นั้น
- เสตทเมนท์
- plan การเดินทาง
- หนังสือรับรองการทำงาน ระบุเงินเดือน
แค่นั้นจริงๆ นะ โฉนดบ้าน กองทุน ฯลฯ อะไรไม่ได้เอาไปเลย
ตอนสัมภาษณ์ ก็มีแค่ว่าผมติ๊กว่า support ตัวเอง แต่พอคุยกับเจ้าหน้าที่ว่าทริปนี้เป็น business trip บริษัทออกให้ เขาก็แก้ไขในคอม อย่างเดียวเอง
ยื่นครั้งเดียว ก่อนเดินทางประมาณ 2 เดือนได้มั้ง ได้วีซ่า 10 ปีมาเลย
ถามโน่นนี่เกี่ยวกับที่ทำงาน และ Exhibition ที่ไป หน่อยเดียวเอง
อ่านๆ มา ผมเข้าใจว่า กรณีของ จขกท นี่ สามีน่าจะยังไม่มีวีซ่า นะครับ
ถ้าจะแนะนำ แนะนำให้ไปยื่นพร้อมกัน ควรขอหนังสือรับรองจากบริษัทที่อเมริกา ว่าให้สามี จขกท ไปประชุม/ฝึกงาน/อบรม โดยบริษัทรับผิดชอบค่าใช้จ่าย และบริษัทอนุญาตให้พาครอบครัวไปด้วยได้
ถ้ามีตัวนี้ ผมว่าจะช่วยได้เยอะครับ รวมทั้งให้สามี เตรียมรายละเอียดเกี่ยวกับเรื่องงาน เรื่องการอบรมที่จะไป
เผื่อ จะถูกถาม
แสดงความคิดเห็น
สามีไปอบรมงานที่อเมริกา ภรรยาเป็นผู้ติดตาม ได้หรือไม่
ข้อมูลส่วนตัว : เราเป็นคนไทยแท้ อยู่เมืองไทย เพิ่งเรียนจบโท และได้งานประจำที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เริ่มงานช่วงกลางเมษายนที่ผ่านมา จะผ่านโปรฯ ในเดือนสิงหาคม หลังผ่านโปรจะได้วันลาพักร้อน 3 วัน (บริษัทเฉลี่ยให้)
ข้อมูลครอบครัว : เราแต่งงานมา 4 ปี จดทะเบียนสมรส ใช้นามสกุลสามี (สามีไทยแท้) มีชื่อในทะเบียนบ้านเดียวกัน สามีเป็นพนักงานประจำบริษัทฯ ประเภท Civil Construction supplier สำนักงานใหญ่อยู่ไอโอว่า (IOWA) อเมริกา แต่โรงงานและออฟฟิตย่อยโซนเอเชีย อยู่มาเลเซีย เวลาทำงานจะไปมาๆ ไทย - มาเลย์
เมื่อเดือนก่อนทางบริษัทฯ แจ้งเรื่องให้สามีเราเข้าอบรมฯ ที่สำนักงานใหญ่ 6 วัน ช่วงกลางเดือนตุลาคมปีนี้ ทั้งนี้ HR. ที่ดูแลการจองตั๋ว และที่พัก รวมทั้งประสานงานการเดินทางให้คำแนะนำว่า ปกติถ้ามีพนักงานมาอบรมที่สำนักงานใหญ่ (มาปีละครั้ง หรือสองปีครั้งเท่านั้น ไม่ได้มาบ่อยๆ) ทางบริษัทฯ ยินดีให้พนักงานพาครอบครัวมาด้วย และหลังอบรมก็อนุญาตให้พาครอบครัวพักผ่อนท่องเที่ยวได้
สรุป *** นี่เป็นครั้งแรกที่สามีจะได้ไปทำงานอเมริกา***
ทั้งนี้ถ้าสามีเราไปทำงานปกติ เราก็ไม่กังวลค่ะ แต่เรากังวลว่า เราอาจจะวีซ่าไม่ผ่าน และไม่สามารถเดินทางไปได้ เนื่องจากเราเป็นพนักงานใหม่เกรงเรื่องเอกสารการขอวีซ่าอ่อน รวมทั้งบริษัทฯ ที่เราทำงาน จะออกเอกสารยืนยันการเป็นพนักงานให้ ก็ต่อเมื่อเราผ่านโปรฯเป็นพนักงานของบริษัทแล้ว ในเดือนสิงหาคม แต่ทางบริษัทฯ ของสามีกำลังจะดำเนินการจองตั๋ว รวมทั้งช่วยทำวีซ่า ในช่วงเดือน มิย - กค. นี้
จากที่กล่าวมาทั้งหมด จึงขออนุญาตสอบถามค่ะว่า
1. เพื่อนเราแนะนำให้เราขอวีซ่า โดยเตรียมเอกสารแบบที่เราเป็นแม่บ้าน เป็นผู้ติดตามสามี จะทำให้มีน้ำหนักกว่าการที่เราใช้สถานะคนทำงาน
จริงหรือไม่
2. ในกรณีที่ข้อ 1 ประสบความสำเร็จ ---- เรามีแผนท่องเที่ยว 3 แผน หลังอบรมเสร็จ ดังนี้
A. กลับ ไทย โดยขึ้นจากชิคาโก้ (ใกล้ไอโอว่าสุด) แต่ก่อนบินจะเที่ยวชิคาโก้ 4 - 5 คืน หรือ บินภายในประเทศไป LA หรือ New York (เมืองใด เมืองหนึ่ง) เที่ยว 4 - 5 คืน แล้วค่อยกลับไทย
B. *** แวะอัมเตอร์ดัม เนเธอร์แลนด์ ใช้แชงเก้นวีซ่า
*** ถ้าทุกอย่างง่ายเหมือนเนรมิต เราก็เลือกข้อ D ค่ะ แต่สืบเนื่องมาจาก ถ้าเราใช้สิทธิ์แม่บ้าน หากมาอเมริกาแบบผู้ติดตาม ยังพอเข้าใจเพราะมันมีความเกี่ยวพันธ์กัน สามี การทำงาน และภรรยา แต่แชงเก้นอัมเตอร์ดัม เราไม่มั่นใจ
จากทั้งหมด เราจึงขออนุญาติสอบถามว่าในฐานะแม่บ้านมีสิทธิ์จะได้วีซ่าอเมริกา รวมทั้งแชงเก้นวีซ่าหรือไม่
ยินดีรับฟังคำแนะนำทุกคอมเม้นค่ะ