คือตาม กม.แรงงาน ชม.การทำงานต้องไม่เกิน 48 ชม./สัปดาห์

บางบริษัทก็เลยจัดเต็มเลย ทำงาน 6 วัน(บางที่ห้ามหยุดเสาร์ อาทิตย์)
ดีหน่อยก็เสาร์เว้นเสาร์อะไรงี้

ผมเคยทำร้านแบรนด์ดังที่มีสาขาทั่วโลก ตอนแรกเข้ามาใหม่ก็หยุดอาทิตย์ละวัน
พอปีที่แล้วปรับเป็นเสาร์เว้นเสาร์
แต่พอถามลูกค้าที่มาจากประเทศแม่ เขาบอกว่า day off ที่นู่น 2 วัน(ไม่แน่ใจว่าเพราะ กม.การทำงานด้วยรึเปล่า)

คือผมเคยทำแบบหยุดอาทิตย์ละวันนะครับ รู้สึกว่าเวลาแทบไม่มี
ปัจจุบันมาทำงานที่หยุด2วันนี่คนละเรื่องเลย
รู้สึกเวลาเยอะขึ้นมาก

เลยรู้สึกว่าน่าจะแก้ตรงนี้ดีหรือเปล่า หรือคงอีกนานครับ?