ทำวีซ่าท่องเที่ยวอเมริกาไม่ผ่าน

กระทู้คำถาม
สำภาษณ์วีซ่าท่องเที่ยวเมื่อ 13/05/16 ไม่ผ่าน he บอกคุณสมบัติไม่ตรงตามวีซ่าที่ขอ คืองงอ่ะ มีตั๋ว มีใบจองโรงแรม ไม่ขอดูอะไรซักอย่าง
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
จขกท ต้องการอะไรครับ ต้องการบ่น หรือต้องการถามความคิดเห็นจากเพื่อนสมาชิก ?

ถ้าต้องการความคิดเห็น และให้คนอื่นแนะนำ จขกท ต้องให้รายระเอียดมากกว่านี้ครับ เช่น

- ตอนที่เขาให้กรอกข้อมูล จขกท กรอกว่ายังไงบ้าง
- จขกท จะไปไหน ไปทำอะไร นานแค่ไหน
- ประวัติการเดินทาง
- งานที่ทำ (บอกแบบคราวๆ ว่าทำงานประมาณไหน ทำมานานหรือยัง) หรือยังเรียนอยู่

แต่ถ้าต้องการแค่บ่น ผมจะอธิบายให้ฟังครับ >> วีซ่าอเมริกา ไม่ใช่การวัดดวงครับ แต่เขาทำงานโดยมีหลักการ เท่าที่รู้ เขาจะคิดไว้ก่อนเลยว่า "ไม่ให้ผ่าน" จนกว่าผู้ขอจะพิสูจน์ได้ว่าถ้าได้ไปตนจะไม่กระทำผิดกฎหมายของเขา ถ้าผู้ขอไม่สามารถพิสูจน์ได้ ก็ไม่ใช่หน้าที่ขอเขาจะมาหาข้อมูล

จขกท อาจจะสงสัยว่า แล้วจะให้ฉันพิสูจน์ยังไง ทั้งๆที่เอกสารอะไรก็ไม่ขอดูซักอย่าง >> ถ้าคิดแบบนี้บอกเลยครับคิดผิด เพราะเอกสารอย่างแรกที่เขาขอดูจาก จขกท คือ แบบฟอร์มคำร้องขอวีซ่าที่ตัวผู้ขอได้กรอกไป << เอกสารตัวนี้สำคัญครับ เพราะอะไรที่เขาอยากรู้ในส่วนแรกเขาถามไว้หมดแล้ว ถ้า..

1.ข้อมูลที่ผู้ขอให้ไป น่าเชื่อถือ แต่ไม่เพียงพอที่เขาจะให้ผ่าน = โอกาสที่ผู้ขอจะได้ มีประมาณไม่เกิน 10% เช่น งานไม่มี มีแต่ไม่มั่นคง เงินก็ไม่ค่อยมี ไปไหนก็ไม่เคยไป

2.ข้อมูลที่ผู้ขอให้ไป เพียงพอที่เขาจะให้ผ่าน แต่ไม่น่าเชื่อถือ = โอกาสที่ผู้ขอจะได้ 40% >> ที่เหลืออีก 60% อยู่ที่ตอนสำภาษณ์ >> ตอนสัมภาษณ์เขาจะยิงคำถามมา เช่น ไปไหน ไปกับใคร ทำงานอะไร ...... ถ้าคำถามในส่วนนี้ถ้า

2.1 ตอบได้ชัดเจน และน่าเชื่อถือ = เขาก็ให้ผ่าน (โดยไม่ขอดูเอกสารเพิ่มเติม)
2.2 ตอบได้แบบไม่ค่อยชัดเจน แต่น่าเชื่อถือ = เขาจะขอดูเอกสาร >> ถ้าเอกสารมี และน่าเชื่อถือ = ผ่าน , ถ้าเอกสารไม่น่าเชื่อถือ หรือไม่เพียงพอที่จะพิสูจน์ได้ว่าไปแล้วไม่ทำผิด = ไม่ให้ผ่าน
2.3 ตอบได้ไม่ชัดเจน และไม่น่าเชื่อถือ = ไม่ผ่าน (โดยไม่ขอดูเอกสารเพิ่มเติม)

3. ข้อมูลที่ผู้ขอให้ไป เพียงพอที่จะผ่าน และน่าเชื่อถือ เช่น มีงานทำมั่นคง มีโปรแกรมการเดินทางที่ชัดเจน มีประวัติการเดินทางสม่ำเสมอ ไม่มีประวัติการกระทำผิด = โอกาสผ่านเกิน 70% >> ตอนสัมภาษณ์ก็แค่ถามเพื่อตรวจสอบความน่าเชื่อถือเพิ่มเติม
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่