ดิฉันทำงานในองค์กรที่มีชื่อเสียงแห่งหนึ่ง ซึ่งคิดว่าจะเป็นที่ที่จะอยู่จนเกษียณ เลยไม่คิดจะเปลี่ยนงานอีกเลย ด้วยเหตุนี้ มันทำให้ดิฉันพยายามตั้งใจทำงาน ทุ่มเท เพื่อหวังก้าวหน้าในอนาคต เหมือนกับมนุษย์เงินเดือนทั่วๆ ไป เรื่องมีอยู่ว่า ดิฉันมีหัวหน้างานเป็นผู้หญิง ซึ่งความสัมพันธ์ระหว่างเราสองคนเป็นไปด้วยดี ตั้งแต่เข้าทำงาน ไม่เคยมีปัญหาใดๆ มันทำให้ดิฉันมีความสุขในการทำงานมาก จนกระทั่งมีน้องใหม่เข้ามาในแผนก เป็นผู้ชาย อายุรุ่นราวคราวเดียวกับดิฉัน โดยการเข้ามาของน้องใหม่คนนี้ ทำให้ดิฉันสังเกตเห็นความผิดปกติที่เกิดขึ้น

หัวหน้าของดิฉันตื่นเต้นกับน้องผู้ชายคนนี้มาก สนใจทุกเรื่องราวที่เกี่ยวกับน้อง คอยพูดคุยกระเซ้าเย้าแหย่ตลอด ทำเสียงหวานใส่ อาสาไปรับไปส่ง ช่วยทำงาน โทรหาตลอด ไปประชุมที่ไหนก็พาไปด้วย อย่างเวลาไปกินข้าวด้วยกันหลายคน แกจะออกเงินเลี้ยงน้องผู้ชายคนนี้คนเดียว จากเคยเป็นคนแต่งตัวเรียบร้อย เดี๋ยวนี้ไม่ยอมติดกระดุมเสื้อเม็ดบน ปล่อยให้นมหกหลายครั้ง มีอยู่ครั้งหนึ่งตอนพักเที่ยง ดิฉันเดินเข้ามาในแผนก เห็นแกถลกกระโปรงขึ้นมาเกือบถึงกางเกงใน แล้วเรียกน้องผู้ชายไปดูแผลที่ขาอ่อน  ดิฉันต้องรีบเดินออก แล้วทำเป็นไม่เห็น บางวันขนาดแกลางานไปทำธุระ แกยังแวะเข้ามาที่ทำงานตอนเที่ยงเพื่อมากินข้าวกับน้องคนนี้ ดิฉันเริ่มระแคะระคาย ว่าหัวหน้าของดิฉันคิดเกินเลยกับน้องผู้ชายคนนี้ ซึ่งน้องผู้ชายก็ดูเหมือนเล่นด้วย คอยอ้อนให้ช่วยทำโน่นนี่ให้ หรือบางทีก็ให้เลี้ยงข้าวเลี้ยงขนม แต่ดิฉันก็พยายามบอกกับตัวเองว่า อย่าคิดในทางลบ มันจะเป็นไปได้ยังไง ในเมื่อหัวหน้าแก่กว่าน้องคนนี้หลายปี และที่สำคัญหากเป็นเรื่องจริง มันก็ถือเป็นเรื่องส่วนตัวของพวกเขา ที่เราไม่ควรเข้าไปยุ่ง

แต่เมื่อเวลาผ่านไป เรื่องส่วนตัวเริ่มเข้ามากระทบกับเรื่องงาน หัวหน้าไม่เคยมอบหมายให้น้องคนนี้รับผิดชอบงานในแผนกเลย มีแต่งานเล็กๆน้อยๆ เท่านั้น จำนวนบุคลากรในแผนกก็มีค่อนข้างน้อย งานจึงมาโหลดที่ดิฉันคนเดียว งานหนัก เริ่มทำไม่ทัน บางวันไม่ได้พักเที่ยง ในขณะที่น้องไม่ต้องรับผิดชอบอะไรเลย หยุดงานบ่อย และก็ชอบเกี่ยงงาน งานที่ต้องอยู่เย็น หรือต้องไปต่างจังหวัดเขาจะไม่ทำ และเขากำลังเรียน ป.โท เอารายงานที่เรียนขึ้นมาทำเวลางานเป็นประจำ หัวหน้าก็สนับสนุนบอกให้เอารายงานขึ้นมาทำสิ จะได้เสร็จไวๆ ไม่ต้องนอนดึก มีครั้งหนึ่งน้องคนนี้ทำข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับงานหาย ซึ่งดิฉันก็รับรู้ หัวหน้าให้ดิฉันช่วยปกปิดความผิด และให้ช่วยน้องทำงาน หลายต่อหลายครั้งที่ดิฉันนั่งทำงานหัวแทบจะระเบิด แต่น้องคนนี้นั่งเล่น Facebook บางครั้งดิฉันทำงานแล้วได้รับคำชมจากผู้บริหาร หัวหน้าก็จะพูดว่า วันหลังเปลี่ยนให้น้องคนนี้มาทำงานนี้บ้าง น้องจะได้ก้าวหน้า ผู้บริหารจะได้รู้จัก และที่สำคัญ เวลาที่ดิฉันต้องออกไปทำงานข้างนอกกับน้องคนนี้สองคน หัวหน้าจะขอออกไปด้วยทุกครั้ง ทั้งที่บางอย่างมันเป็นงานเล็กๆ น้อยๆ ที่ไม่จำเป็นต้องถึงระดับหัวหน้ามาเอง หรือหากแกไม่ได้มาด้วย แกก็จะโทรหาดิฉันแทบทุกชั่วโมง ถามว่า อยู่ที่ไหน ทำอะไรกันอยู่ ใกล้เลิกหรือยัง น้องเป็นยังไงบ้าง ไปเหล่สาวที่ไหนหรือเปล่า ขอปรึกษาเรื่องโน้นเรื่องนี้ ฯลฯ ทั้งที่ปกติแกไม่เคยโทรหาดิฉันเลย เว้นเสียแต่มีเรื่องด่วน

จากเหตุการณ์ที่เล่ามาทั้งหมด มันทำให้ดิฉันกลุ้มใจ และเริ่มกังวลกับอนาคตการงาน ไม่รู้ว่าตัวเองคิดมากเกินไปหรือเปล่า ในอนาคตหากต้องมีการโปรโมตเลื่อนระดับ หรือขึ้นเงินเดือน ความลำเอียงจะเกิดขึ้นไหม ขนาดน้องทำข้อมูลสำคัญหาย ยังให้ช่วยปกปิดความผิด แล้วเรื่องใหญ่กว่านี้ล่ะ จะเป็นยังไง อีกทั้งเรื่องนี้มันเริ่มบั่นทอนกำลังใจในการทำงานของดิฉัน รู้สึกว่าตัวเองตั้งใจทำงานไปก็เท่านั้น ทำดีเสมอตัว และเริ่มไม่แฮปปี้กับการทำงานเหมือนเมื่อก่อน บางครั้งคิดอยากจะลาออก ไปเรียนต่อเมืองนอกแล้วกลับมาหางานใหม่ จึงอยากมาขอคำแนะนำจากเพื่อนๆ ในพันทิป ใครมีคำแนะนำหรือมีประสบการณ์ในลักษณะนี้ ช่วยชี้แนะด้วยนะคะ ว่าควรจะทำยังไง