▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้านายแบบไหนที่ลูกน้องอยากได้
2. เจ้านายที่ใส่ใจเรื่องสายสัมพันธ์ก่อนอื่นใด เรื่องผลงานไว้ทีหลัง ประมาณว่า สายสัมพันธ์ดี เดี๋ยวงานดีก็มาเอง
3. เจ้านายที่ใส่ใจพัฒนาวิธีคิดของลูกน้องเป็นหลัก ประมาณว่า สัดส่วน คือ วิธีคิ 80% วิธีการ 20% คือหนทางของการมีผลงานที่ยอดเยี่ยม
4. หรืออันที่จริง ต้องทั้งข้อ 1 2 และ 3
ขอบคุณค่ะะะ