สวัสดีค่ะ เรามีเรื่องไม่สบายใจ อยากปรึกษาค่ะ เนื่องจากเรากำลังจะย้ายงานใหม่ ขอเกริ่นก่อนนะคะ เราเป็นเด็กจบใหม่ทำงานได้เกือบปีงานที่ทำอยู่ถือว่าเป็นงานสบาย แต่เรากลับรู้สึกว่าเราได้ใช้ความรู้ที่เรียนมาได้ไม่เต็มที่ จึงอยากเปลี่ยนงานใหม่ พอดีกับมีพี่ที่เคารพมาชวนไปทำงานด้วย เป็นบริษัทที่เป็นธุรกิจเดียวกัน โดยให้เงินเดือนใหม่ที่ดีกว่า เราจึงตัดสินใจที่จะเปลี่ยน และทางที่ใหม่ได้ยื่นข้อเสนอและเงินเดือนมาในวันที่ 30 เราจึงตอบตกลงกับที่ใหม่ พอมาเช้าวันที่3เรา ได้แจ้งกับหัวหน้างาน(เนื่องจากวันที่1-2เป็นวันหยุด) เรื่องจะลาออก และหัวหน้าได้แจ้งว่าเดี๋ยวขอตัดสินใจก่อน เราจึงปล่อยไป มาวันนี้วันที่4 เรากลัวจะไม่ทัน30วัน จึงได้เขียนใบลาออกพร้อมเข้าไปคุยกับหัวหน้า แต่หัวหน้าแจ้งว่าให้อยู่จนถึงวันที่15 เดือนหน้า เราจึงแจ้งไปทางที่ใหม่ แต่ทางที่ใหม่บอกว่าได้ดำเนินการเรื่องรับเราเรียบร้อยแล้ว(บริษัทใหม่เป็นบริษัทเล็กไม่มีการเซ็นสัญญา) ว่าจะรับเข้าวันที่1เราจึงได้ขอต่อรอง ให้เป็นวันที่4เนื่องจากจะไม่ทัน30วัน ทางที่ใหม่ก็ยอมรับให้ เริ่มงานได้วันที่4 แต่พอเราไปแจ้งหัวหน้า เค้าจะไม่ยอม บอกว่าเราไม่มีความรับผิดชอบ จะส่งหนังสือไปยังมหาวิทยาลัยว่าจะไม่รับเด็กจากมหาลัยนี้อีก เรารู้สึกผิดมากที่มาบอกกระชั้นชิด แต่เราก็ได้แจ้งหัวหน้าไปว่า เราก็เพิ่งทราบตัวเลขค่าจ้างในวันที่30 และเราก็บอกโดยเร็วที่สุดแล้ว แต่หัวหน้าก็ยังไม่เซ็นให้เนื่องจากต้องรีบออกไปประชุมข้างนอก จะเข้ามาอีกทีวันที่9จะมาเซ็นให้ เราจึงแจ้งไปทางที่ใหม่ให้รอเราหน่อยได้มั้ย แต่ทางที่ใหม่ก็บอกว่ารอนานกว่านี้ไม่ได้แล้วถ้าเราไปทำงานในวันที่4ไม่ได้ เค้าจะรับคนอื่นแทน
   ตอนนี้เราเครียดมากเลย อยากออกจากงานเก่าแบบที่สบายใจทั้งสองฝ่าย และเรามีคำถามค่ะ รบกวนช่วยตอบเราหน่อยนะคะ
      1. ถ้าเราจะออกจากงานในวันที่4 เดือนหน้า จะมีผลอะไรหรือเปล่าคะ คือมาทำงานวันสุดท้ายในวันที่4อ่ะค่ะ
      2. การที่หัวหน้าบอกว่า จะส่งหนังสือไปทางมหาวิทยาลัย จะสามารถทำได้จริงๆหรือเปล่า
      3. มีวิธีไกล่เกลี่ยอย่างไรให้หัวหน้ายอมเซ็นใบลาออกให้โดยไม่ผิดใจกันมั้ยคะ
ปล. เราอยากทำงานที่ใหม่นะคะเนื่องจากผลตอบแทนที่ได้ถือว่าสูงมากสำหรับเด็กจบใหม่อย่างเรา
ปล.ตอนนี้เรารู้สึกว่าเราเป็นเกมส์ทางธุรกิจของสองบริษัทิยู่อ่ะค่ะเนื่องจากบริษัทใหม่ ที่ย้ายไปทำธุรกิจเดียวกัน

ขอบคุณทุกท่านที่เข้ามาตอบนะคะ