คือโดยนิสัยส่วนตัวของตัวเองแล้วจะเป็นคิดมาก ย้ำคิดย้ำทำ ใครพูดไรนิดไรหน่อยก็จะเก็บมาคิด แล้วในที่ทำงานทุกที่ คือเข้าใจว่าแบบคนมีหลายคนหลายประเภท แต่ไอ้ประเภทที่ไม่ชอบคือ ประเภทที่เกาะกลุ่มนินทา ซึ่งออฟฟิศของเราเป็นออฟฟิศเล็กๆคล้ายๆโฮมออฟฟิศ มีพนักงานอยู่ไม่ถึงยี่สิบคน
จะมีพนักงานที่เป็นเซลล์จะไม่ค่อยอยู่ในออฟฟิศ ส่วนตัวเราจะทำหน้าที่อยู่แต่หน้าจอเว็บ ทำงานอยู่แต่ในออฟฟิศละแบบพอมีใครไม่อยู่ ก็จะนินทาคนที่ไม่อยุ่ พออีกคนเข้ามา ก็จะนินทาอีกคนคือ เราไม่ชอบ ที่แบบต้องคยปั้นหน้า เวลาคนถามความเห็น เราก็ได้แต่ยิ้ม คือเบื่อ
ละคนที่เริ่มนินทา คือเจ้านายเราเอง เข้าของออฟฟิศ ละมีวันนึง เลิกงานเรา็กลับบ้าน ละตอนเช้ามีพี่ที่ออฟฟิศก็มาบอกว่ามะวานนั่งอยู่กะเจ้านายจนดึก นั่งนินทาพวกแกอยู่ แกก็โดนนะ ต่างคนต่างทำงาน ต่างใช้ชีวิตไม่ได้หรอ รู้ถึงความแตกต่างสำหรับการทำงานองค์กรใหญ่ๆกับออฟฟิศเล็ก องค์กรใหญ่บางทีเขาไม่ได้สนใจเหรอกว่าเราจะทำไรไปที่ไหน แต่ออฟฟิศเล็กๆ นี่แบบ อยากรู้ทุกเรื่องทุกความเป็นไป มันเกินขอบเขตความเป็นส่วนตัว บางทีเราควรจะจัดการปัญหาพวกนี้ยังไง พยายามไม่คิดมากแต่ก็เอามาคิดตลอด ..
ปรับทัศนคติอย่างไรให้เข้ากับคนในที่ทำงาน
จะมีพนักงานที่เป็นเซลล์จะไม่ค่อยอยู่ในออฟฟิศ ส่วนตัวเราจะทำหน้าที่อยู่แต่หน้าจอเว็บ ทำงานอยู่แต่ในออฟฟิศละแบบพอมีใครไม่อยู่ ก็จะนินทาคนที่ไม่อยุ่ พออีกคนเข้ามา ก็จะนินทาอีกคนคือ เราไม่ชอบ ที่แบบต้องคยปั้นหน้า เวลาคนถามความเห็น เราก็ได้แต่ยิ้ม คือเบื่อ
ละคนที่เริ่มนินทา คือเจ้านายเราเอง เข้าของออฟฟิศ ละมีวันนึง เลิกงานเรา็กลับบ้าน ละตอนเช้ามีพี่ที่ออฟฟิศก็มาบอกว่ามะวานนั่งอยู่กะเจ้านายจนดึก นั่งนินทาพวกแกอยู่ แกก็โดนนะ ต่างคนต่างทำงาน ต่างใช้ชีวิตไม่ได้หรอ รู้ถึงความแตกต่างสำหรับการทำงานองค์กรใหญ่ๆกับออฟฟิศเล็ก องค์กรใหญ่บางทีเขาไม่ได้สนใจเหรอกว่าเราจะทำไรไปที่ไหน แต่ออฟฟิศเล็กๆ นี่แบบ อยากรู้ทุกเรื่องทุกความเป็นไป มันเกินขอบเขตความเป็นส่วนตัว บางทีเราควรจะจัดการปัญหาพวกนี้ยังไง พยายามไม่คิดมากแต่ก็เอามาคิดตลอด ..