1.ความก้าวหน้าในการเลื่อนยศเลื่อนต่ำแหน่ง เลื่อนขั้นเงินเดือน เร็ว ช้าต่างกันไหม
    - ใกล้เคียงกัน มีหลักเกณฑ์ปีครองยศชัดเจนครับ ใกล้เคียงกับคนที่จบจากโรงเรียนนายร้อย ขั้นเงินเดือน ขึ้นปกติ เท่าคนทั่วๆไป
    มีผลงาน นายชอบ ทำงานดี ได้ 2 ขั้น/ปี  ปกติ ได้ 1.5 ขั้น/ปี  มีโทษ โดนลงโทษ ก็ไม่ได้เพิ่มขั้นเงินเดือน
    ส่วนเรื่องตำแหน่ง ก็จะมีระบุไว้ชัดเจน สำหรับตำแหน่งที่ นายทหาร ป.สามารถไปดำรงตำแหน่งได้ แบ่งแยกกันชัดเจนระหว่างนายทหาร
    ที่จบจากโรงเรียนเหล่าทัพ  

2.การยอมรับของผู้คับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา สังคมภายในที่ทำงานกดดันไหม
   - ได้รับการยอมรับแน่นอนครับ ทหารให้เกียรติกัน ทั้งลูกน้องและเจ้านาย เรื่องการกดดันแล้วแต่ที่แล้วแต่การทำตัว ทำตัวไม่น่ารักก็ถูกกดดัน
    ไม่ว่าจะมาจากไหน

3.นายทหารที่มาจากพลเรือน มีโอกาสได้คุมต่ำแหน่งสำคัญๆ เช่น ผบ.พัน ผู้กำกับ ผู้การเรือไหม ถ้าไม่ทำไมถึงต้องกีดกันด้วย
   เพราะบางที นายทหารที่มาจากพลเรือนอาจมีความรู้ความสามารถมากว่านักเรียนเหล่าก็ได้
   - ไม่ได้ครับ ที่รับบุคคลจากพลเรือน เพราะกองทัพต้องการคนที่มีความรู้ในด้านเฉพาะทางที่โรงเรียนนายร้อยต่างๆผลิตเองไม่ได้
   มาทำงานในตำแหน่งเฉพาะทาง  ส่วนตำแหน่งที่  จขกท.กล่าวมาในคำถามนั้น ทางเหล่าทัพเองสามารถผลิตบุคคลากรเองได้
   ซึ่งต้องอาศัยการฝึกที่เฉพาะ ไม่ได้หมายถึง บุคคลที่จบจากภายนอกไร้ความสามารถเลยครับ
    ยกตัวอย่างเช่น จขกท สอบเข้าไปรับตำแหน่ง นายทหารสารสนเทศ ยศ ร้อยตรี พอทำงานไปสักพัก ในสายงานนี้ ยศถึง พันโท
    จขกท. อยากเป็น ผู้พัน คุมกำลัง ต้องถามว่า จะเอาความรู้ เอาประสบการ มาจากตรงไหนไปเป็ผู้บังคับกองพัน และจะได้รับการยอมรับ
    จากลูกน้องหรือไม่ ถ้าได้ผู้พันที่ ทำงานแต่ด้านสารสนเทศมาตลอด  เป็นต้น ครับ  
     ความรู้หากันได้ครับ แต่จิตวิญญาณและสัญชาติญาณ ต้องอาศัยการฝึกฝนครับ  
    


    ต่างประเทศมีแบบที่ จขกท อยากให้เป็นครับ  แต่ขนาดกองทัพเค้าใหญ่มาก คนจบจากโรงเรียนเหล่าทัพไม่พอ
    ก็อาศัยแบบที่ จขกท อยากให้เป้น ส่งไปอบรม ไปฝึกเพิ่มเติมนี่แหละครับ เช่น อเมริกา  บางประเทศ นายทหารสัญญาบัตร
   ก็รับจากคนจบ ป. ตรี ทั้งหมด แล้วเข้ามาอบรม ปี สองปี ว่ากันไป เช่น สิงคโปร์
    
4.ถ้าอยู่ถึงเกษียนอายุราชการนายทหารที่มาจากพลเรือน มีสิทธิถึงนายพลไหม
   - มีสิทธิครับ