หลานเรียนปริญญาตรีอยู่ครับ และต้องฝึกงานที่โรมแรมchainใหญ่มากๆ แห่งหนึ่งในกทม 3เดือน (ถึงจะเรียนจบ)
ทำงานวันละ10ชม รวมพัก1ชม(แต่ในความเป็นจริงคือกินข้าวเที่ยงเสร็จแล้วต้องมาทำงานต่อเลย) ทำงานสัปดาห์ละ5วัน โดยไม่ได้รับผลตอบแทนใดๆเลยครับ
พนักงานคนอื่นก็ทำวันละ10ชม โดยไม่ได้OT เหมือนกัน
ผมอ่านกฎหมายแรงงาน เค้าให้ทมากสุดแแค่8ชม แต่ถ้าเกินต้องได้เงินot
แบบนี้ผิดกฎหมายรึป่าวครับ
ถ้าผิด ผมสามารถร้องเรียนที่ไหนดีครับ
ตัวอย่างคือ พนักงาน เข้า8.00 เลิก18.00/5วันครับ
หลานฝึกงานวันละ10ชม/5วัน ไม่ได้เงินด้วย ผิดกฎหมายแรงงานรึป่าวครับ
ทำงานวันละ10ชม รวมพัก1ชม(แต่ในความเป็นจริงคือกินข้าวเที่ยงเสร็จแล้วต้องมาทำงานต่อเลย) ทำงานสัปดาห์ละ5วัน โดยไม่ได้รับผลตอบแทนใดๆเลยครับ
พนักงานคนอื่นก็ทำวันละ10ชม โดยไม่ได้OT เหมือนกัน
ผมอ่านกฎหมายแรงงาน เค้าให้ทมากสุดแแค่8ชม แต่ถ้าเกินต้องได้เงินot
แบบนี้ผิดกฎหมายรึป่าวครับ
ถ้าผิด ผมสามารถร้องเรียนที่ไหนดีครับ
ตัวอย่างคือ พนักงาน เข้า8.00 เลิก18.00/5วันครับ