ทางบริษัท ต้องการทำสัญญาจ้างกับพนักงาน ในตำแหน่งหนึ่งจำนวน 2 คน ให้ทำสัญญาจ้างชั่วคราว 90 วัน และเมื่อครบ 90 จะให้ต่อสัญญาชั่วคราว แบบนี้ไปเรื่อยๆ จนกว่าจะพอใจ
เนื่องด้วยเคยพบว่าเมื่อพนักงาน ผ่าน pro แล้ว ความประพฤติเปลี่ยน เลยไม่ค่อยไว้ใจ
สามารถต่อสัญญาจ้างชั่วคราวแบบนี้เรื่อยๆ ได้หรือไม่ เช่น
ครบ 90 วัน ปุ๊บ วันรุ่งขึ้นทำสัญญาเป็นพนักงานชั่วคราวอีก 90 วัน และเมื่อครบอีก ก็ทำสัญญาไปอีกเรื่อยๆ
หรือมีคำแนะนำที่มีวิธีการดีกว่านี้ไหมครับ หากล่อแหลม ต่อพรบ.คุ้มครองแรงงาน
สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลา
เนื่องด้วยเคยพบว่าเมื่อพนักงาน ผ่าน pro แล้ว ความประพฤติเปลี่ยน เลยไม่ค่อยไว้ใจ
สามารถต่อสัญญาจ้างชั่วคราวแบบนี้เรื่อยๆ ได้หรือไม่ เช่น
ครบ 90 วัน ปุ๊บ วันรุ่งขึ้นทำสัญญาเป็นพนักงานชั่วคราวอีก 90 วัน และเมื่อครบอีก ก็ทำสัญญาไปอีกเรื่อยๆ
หรือมีคำแนะนำที่มีวิธีการดีกว่านี้ไหมครับ หากล่อแหลม ต่อพรบ.คุ้มครองแรงงาน